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山東滕州社保繳費(fèi)擴(kuò)面征繳實現(xiàn)突破
6月9日，記者從市人社局獲悉，今年以來，面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢給社保費(fèi)征繳工作帶來的壓力，我市不斷加大工作力度，創(chuàng)新政策舉措，充分調(diào)動用人單位和職工的參保繳費(fèi)積極性，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。1至5月，全市實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面3461人，征繳城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)92822萬元，同比增長31.2%。
為最大限度挖掘全市各類用工單位擴(kuò)面征繳潛力，市人社局科學(xué)研判今年的征收形勢和任務(wù)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)幫包、任務(wù)分解、一票征繳等工作機(jī)制，將職工個人參保繳費(fèi)延伸至9個鎮(zhèn)街人社所，既方便了職工，又整體推進(jìn)了征繳工作。
根據(jù)參保單位社保費(fèi)繳納情況進(jìn)行歸納分類，幫包領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊登門入戶深入了解用人單位經(jīng)營狀況，對生產(chǎn)經(jīng)營確實困難的單位審核設(shè)定緩交期限，對惡意拖欠社保費(fèi)的單位責(zé)令限期繳納，力爭城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)應(yīng)收盡收。
同時，按照上級政策的最新要求，扎實推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳工作，嚴(yán)格審核材料，規(guī)范完善程序，做到符合條件者依法納入，不符合條件者堅決不予辦理。
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