最新廈門4050社保補貼辦理指南
所謂4050政策是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼。
最新廈門4050社保補貼辦理指南 篇1
廈門4050社保補貼如何辦理？
1.女滿40周歲以上，男滿50周歲以上，具有廈門戶口，持有再就業優惠證，可到轄區社區居委會辦理靈活就業人員認定。需提供：單位或戶主雇傭證明、戶口簿、再就業優惠證、代扣銀行賬號、交納社保費的單據。(具體手續向社區居委會咨詢)。
2.憑認定完的《廈門市靈活就業人員認定申請表》原件、復印件，個人身份證或戶口簿原件到地稅局辦稅服務中心辦理“4050”補貼對象參保手續，養老保險、失業保險兩個險都必須參保。
3.每個月都必須到銀行打印當月交納的社保費單據。
4.于每季度的第一個月的前七個工作日到街道勞動保障事務所申請補貼，憑繳費單據、靈活就業認定證明、再就業優惠證、銀行賬戶，由街道匯總后，將社保補貼直接劃撥到個人銀行賬戶。
廈門4050社保補貼辦理所需材料：
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件;
2、《靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件;
4、《檔案托管合同書》復印件;
5、從其他公共托管機構轉移到市檔案托管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
4050社保補貼多少？
“4050”社保補貼包含基本醫療保險和基本養老保險兩個險種，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3，具體標準以當地社保局公布的數據為準!首次申請距法定退休年齡不足五年者享受時限可延長至退休，其余人員最長不超過三年，所以，因故未享受滿規定期限的人員，可以繼續申請享受剩余期限的補貼。
最新廈門4050社保補貼辦理指南 篇2
一、就業困難人員的認定范圍：
將具有廈門市戶籍、在國家法定勞動年齡內、有勞動能力的下列人員，納入廈門市就業困難群體，實行相應的幫扶：
1、男性50周歲以上、女性40周歲以上，且連續6個月以上未實現就業的人員，簡稱“4050”人員；
2、殘疾人。指持有市、區殘聯核發的《殘疾人證》的居民；
3、廈門市城鄉最低生活保障的人員。指經市、區民政部門確認享受廈門市城鄉最低生活保障的人員；
4、解除或終止勞動關系且辦理失業登記手續一年以上未實現就業的人員；
5、當年度被征地和海域退養的農民漁民，往年被征地和海域退養后未轉產轉業的農民漁民。具體由各區人民政府按照相關規定確認；
6、農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性40周歲以上、女性30周歲以上人員。指農村持有計劃生育部門頒發的獨生子女證或持有計劃生育部門出具二女戶證明的男性40周歲以上、女性30周歲以上人員；
7、城鎮零就業家庭成員。指經各區人社部門認定的城鎮零就業家庭成員；
8、未就業的駐廈部隊隨軍家屬和隨遷隨調家屬。指持有駐廈部隊團級以上政治部門出具的未就業的隨軍、隨遷或隨調家屬；
9、離校后返回廈門居住且未實現就業的院校畢業；
10、刑滿釋放人員和戒毒康復人員。“未轉產轉業”、“未實現就業”是指未在廈門市勞動就業管理信息系統辦理就業登記或未參加廈門市職工社會保險（經調查核實已實現隱性就業或已在廈門市外就業創業的`除外）。
二、“廈人社〔2019〕53”號文實施
廈門市建立實名制管理服務系統平臺，完善橫向共享、縱向聯動、動態更新的就業困難群體數據庫，申請人無需另行申請（就業困難人員認定）。
三、經系統確認的廈門市就業困難人員
在廈門市范圍內，以彈性工作方式取得勞動報酬或收益的，可向戶籍所在地勞動保障工作站進行靈活就業登記。靈活就業登記完成后向稅務部門申報參保，按“靈活就業”身份繳納了養老、醫療、失業三個險種，可按規定享受社保補貼。（注：靈活就業認定核準通過即確認為補貼對象，由街道（鎮）勞動保障事務所在規定的時限內為其建賬。居民無需另行申請（社保補貼）。
最新廈門4050社保補貼辦理指南 篇3
廈門4050社保補貼是為了：年齡女超過40周歲，男超過50周歲再就業困難可以申請享受3年的社保補貼政策!但前提必須是因企業轉制，破產，裁員而下崗的人員，而且必須要有下崗證。如果以上條件都不符合的話，是不可以申請辦理4050社保補貼的!
那以上條件都符合的話，低保人員可以申請嗎？申請廈門4050社保補貼與低保有沖突嗎？記者咨詢了廈門社保中心相關人員：申請沒有沖突的，低保人員可以申請的。具體申請4050社保補貼需要的條件：
1、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮居民;
2、持《殘疾人證》的居民;
3、享受本市城鄉最低生活保障的人員;
4、解除或終止勞動關系有辦理失業登記手續超過一年以上的城鎮居民;
5、已參加失業保險并連續失業一年以上的農村進城務工勞動者;
6、退養漁民和被征地人員;
7、農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員;
8、經人社部門認定的城鎮零就業家庭成員。
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