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哪些人才入世后供不應求 業內人士揭開謎底
北京市人才服務中心常務副主任張宇泉認為，我國加入世貿組織后，以下人才將“供不應求”：一、信息業人才、信息咨詢員。電腦網絡人才將受青睞，因為誰最快搶先掌握了最新信息，誰就掌握市場主動權。
二、文秘專業和精通談判的人才。市場的開放，各種各樣商務活動頻繁，急需大批談判和文秘人員。
三、精通外語又學有專長的管理人才。將與國際接軌的貿易經濟，迫切需要的是既精通兩門以上外語，又具有一定管理經驗的人才。
四、律師和注冊會計師。熟悉國際法通則的律師和注冊會計師將扮演舉足輕重的角色，通曉國內外法律和會計規則的人才將備受垂青。
五、物業管理人員。政府管理的職能將集中體現在國計民生的行業，而諸如房地產管理、社區管理的重任將逐步落在物業管理人員的肩頭。
六、心理醫生。生活節奏加快，市場競爭、人才競爭使人們的心理壓力大增，心理疾病將增加，所以急需大批心理醫生。
七、金融、保險業的從業人員。金融保險業將更加步入正軌，從業人員在人們心目中的面貌將會搖身一變，從“人見人煩”變成“人見人愛”。
八、教育工作者�！叭胧馈焙笪覈磕陮⒂袛登f人重新就業，在崗在職人員也需要知識的更新，教師的地位將大幅度提高，教師將成為“香餑餑”。
九、導游。大量的外賓、外商涌入我國；大批的國人出境(國)考察、觀光，因此導游人員將是爭奪的對象。
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