人事主管電子簡歷

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  個人簡歷的表達上也是篩選個人簡歷的標準之一,對方會通過寫作表達來看出人才更多能力,如果表達不好,也會降低個人簡歷的閱讀性。

人事主管電子簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 未婚 專業名稱:

  主修專業: 行政管理 政治面貌: 群眾

  畢業院校: 中央廣播大學 畢業時間: 2013年4 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經驗: 四年以上 身 高: 163 cm 體重:47公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 漳平市

  求職意向

  期望從事職業: 人事、行政 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全/兼職

  最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 中央廣播電視大學 ( 2010年9月 - 2013年1月 )

  專業名稱: 行政管理 學歷: 大專

  學校名稱: 福州市旅游職業中專學校 ( 2007年9月 - 2010年6月 )

  專業名稱: 航空服務及涉外禮儀 學歷: 中專

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 中聯博愛醫院投資集團 ( 2016年9月 - 2017年0月 )

  所屬行業: 醫衛·保健·美容 公司性質: 股份制企業

  公司規模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 人事主管

  工作描述: 在醫院領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。負責保存員工的人事檔案,做好人才庫建立等工作。具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂和續簽,以及醫務人員職務任免、調配、解聘的申請報批手續。醫院證件的年審和校驗。

  公司名稱: 華潤水泥(龍巖雁石)有限公司 ( 2013年4月 - 2016年8月 )

  所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 國有企業

  公司規模: 200~500人 工作地點:

  職位名稱: 制造部-綜合管理員

  工作描述: 主要負責部門數據統計、物料出庫ERP月底柴油等的結算。新員工入職手續、和提報員工補休、加班、年休等的OA流程。及部門領導交辦事項。

  離職原因: 個人

  公司名稱: 福建省平潭縣恒利漁業有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )

  所屬行業: 農·林·牧·副·漁業 公司性質: 股份制企業

  公司規模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 國內關務

  工作描述: 主要負責公司的漁業運輸船從國外回國的手續辦理,漁業運輸船到福州的免稅及通關辦理。漁船過境申請及漁船年審。

  離職原因: 個人

  公司名稱: 福建省運通投資股份有限公司 ( 2009年11月 - 2011年9月 )

  所屬行業: 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質: 股份制企業

  公司規模: 50~200人 工作地點:

  職位名稱: 人力資源-人事助理

  工作描述: 主要負責公司員工入職、離職的手續辦公及員工入職之后五險的辦理。公司的年檢及分公司的設立、協助辦公室主任設立公司新投資的企業。

  離職原因: 個人

  自我評價

  自我評價: 工作認識負責

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:用人單位從個人簡歷中可以看到的信息

  從本質上來說個人簡歷就是人才素質的集中表現,用人單位是通過什么來篩選個人簡歷的呢?自然是在個人簡歷中的可以看到的一些信息,也就個人的基本素質,所具有的素質是不是職位招聘所需要。那么,在個人簡歷中看到的素質有哪些呢?

  1,個人的技能

  個人簡歷中的教育背景以及工作經歷就是個人技能的體現之處,那么在教育背景方面,人才所學習的專業,以及人才在學習中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經驗,以及工作期間所接受的培訓項目等,都是個人技能的表現。

  2,溝通能力

  個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告,通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受,就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現之一,此外,在一些興趣愛好上也可以體現自身的溝通能力,另外從工作成就中與他人的交流上,有機領導能力也可以顯示溝通能力。

  3,邏輯能力

  一份優秀的個人簡歷要具有很高閱讀性,首先要做到的是文章通順,而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述,以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力,這在職業工作中也是非常重要的一個能力。

  4,專業素養

  專業素養在求職中是關鍵的要點,而個人的專業素養在簡歷的各個項目內容上都能夠顯示出來,專業素養越高,則求職的通過率也就越高。

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