招聘專員崗位職責

時間：2023-07-20 09:17:10 招聘選拔我要投稿

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　　在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的招聘專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[推薦]招聘專員崗位職責

招聘專員崗位職責1

　　1、考勤、招聘、入職、離職、等事務，負責公司行政管理工作，協調部門間各項協作事宜;

　　2、負責公司來訪接待，會議和活動的組織籌備工作，有活動組織策劃;

　　3、公司日常行政管理的運作，包括人員機票車票預訂，住宿等管理，日常辦公用品采購、辦公室設備管理等后勤事務;

　　4、負責公司ISO年審及證照管理。

　　5、微信公眾號及網站維護。

招聘專員崗位職責2

　　1、協助上級草擬、修訂、完善招聘管理與培訓管理制度，優化、完善、并實施相關管理流程；

　　2、按照上級要求，擬定、跟蹤、實施年度招聘需求計劃；

　　3、建立、維護、拓展招聘渠道；

　　4、協助上級擬定并實施年度培訓計劃，及時反饋新增培訓需求情況；

　　5、按照上級要求，建設、完善公司內部的課程體系，培養、選拔、評估公司內訓師，組建內訓師隊伍；

　　6、建立、更新員工培訓檔案；

　　7、定期完成量化的'工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

招聘專員崗位職責3

　　1、負責公司各部門人力需求的人員招聘工作;

　　2、建立并發展多種招聘渠道，定期維護招聘渠道，根據使用情況以及職位差異選擇有效招聘渠道;

　　3、優化招聘技能及工作流程;

　　4、和交付部門密切溝通，洞悉用人部門的`用人標準，必要時從人資的角度給出合理人資建議。

招聘專員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、配合公司校招目標,制定階段性招募計劃,并推動實施。

　　2、建立及拓展轄區內院校渠道,實施校企合作談判、滿足營運用人需求。

　　3、組織并開展校園招聘工作,包括但不僅限于組織實施招聘活動、執行校園宣講會等。

　　4、維護并建立良好的校企合作關系。

　　5、常規事務性工作,包括但不僅限于招聘數據報告、實習生后續維護等。

　　任職資格:

　　1、大專或以上學歷,一年以上招聘實務經驗,連鎖餐飲或快消背景優先。

　　2、性格開朗活潑、良好的`溝通及表達力、解決問題的思維能力。

　　3、能適應出差,較好的抗壓力。

招聘專員崗位職責5

　　1、獨立負責崗位招聘計劃落實，獨立開展日常招聘工作；

　　2、招聘實施：負責建立甄選、面試、候選人溝通、背調等全流程管理；

　　3、分析關鍵招聘數據，優化招聘流程，招聘渠道，提升招聘效率，能對所負責業務線的招聘結果負責；

　　4、拓展、維護專業崗位招聘渠道及行業內人才信息，建立崗位人才庫；

　　5、開發高校資源，建立校企合作，改進招聘流程，提升效能；

　　6、協助其他模塊工作，如支持培訓模塊工作，領導交辦任務。

招聘專員崗位職責6

　　1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、根據公司的'情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、等規章制度、實施細則和工作程序薪資調整方案，并組織實施;

　　3、負責建立公司內部暢通的溝通，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關部門;

　　4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性;

　　5、負責外部公共關系的密切合作關系的建立和維護，指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。

招聘專員崗位職責7

　　金融專員工作職責

　　1、金融專員在與客戶的溝通過程中，需要對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的.金融按揭方式，并配合銷售顧問達成銷售。

　　2、選擇東風金融按揭方式的客戶，將由金融專員直接收集整理客戶資料，并在次日中午12:00前錄入東風金融系統，并傳真或掃描客戶資料至總部（注：上傳資料前需與銷售顧問確認車型、開票金額等信息）。

　　3、每日上午10:00和下午5:00由金融專員核查系統，對于已核準客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經理審核，對于有條件核準客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。

　　4、已核準貸款客戶在辦理完成交車手續后，由金融專員負責與客戶簽訂抵押合同，與客戶確定還款時間等信息，并報主管見證客戶原件。

　　5、已核準貸款客戶抵押手續辦理完畢后，五個工作日內由金融專員整理、掃描放款資料，完成放款手續。

　　6、選擇擔保公司等其他方式的客戶，由金融專員督促該業務辦理進度，在辦理過程中遇到困難時報主管，由主管負責處理相關事宜，客戶手續通過后，由金融專員與公司財務部門核查客戶的貸款金額是否到賬，并出具費用承接單報展廳經理核查。

　　7、認真完成上級領導交給的其他工作。

　　銷售部

　　20xx年6月1日

招聘專員崗位職責8

　　1.根據業務需要，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施;

　　2.根據招聘計劃，組織實施招聘活動，完成甄別，，篩選，錄用等工作;

　　3.開發、維護招聘，維護人才儲備，建設維護雇主品牌;

　　4.進行月度招聘，日常招聘數據統計，分析評估招聘效果;

　　5.執行組織發展工作，如人才盤點、梯隊建設和人才培養等項目工作。

招聘專員崗位職責9

　　1、及時了解各部門招聘需求;

　　2、負責招聘渠道的建設、維護和拓展;

　　3、執行招聘工作流程，負責簡歷篩選、面試通知，協助做好人員面試工作;

　　4、安排候選人入職、培訓通知等工作;

　　5、定期與新員工及用人部門負責人溝通，協助新員工快速成長

　　6、完成上級臨時交代的各項工作任務

招聘專員崗位職責10

　　1、負責公司招聘渠道的維護、開發、篩選，負責招聘信息的發布、更新；

　　2、根據各部門提出的'用人需求，發布招聘信息；

　　3、負責簡歷初選、面試通知及首輪面試篩選；

　　4、及時建立、維護、更新員工檔案；

　　5、負責員工入離職、轉正、異動手續的辦理工作；

　　6、負責員工試用期管理和轉正考核事宜；

　　7、協助組織培訓和開展新員工培訓；

　　8、上級交辦的其他工作。

　　4、招聘與培訓專員崗位職責

招聘專員崗位職責11

　　1、通過電話和網絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護；

　　2、定期維護好網站的.招聘帖子，根據企業的用工需求及時修改發布的帖子；

　　3、通過網絡，發展供應商尋求長期合作；

　　4、對相關客戶進行維護，深入達成我們人力資源派遣的合作；

　　5、負責客戶和行業信息定期工作匯報和反饋；

　　6、配合客戶需要提供信息咨詢工作。

招聘專員崗位職責12

　　1、根據項目要求對相應的崗位進行人才的獵聘;

　　2、理解崗位需求和職責，根據崗位需求從多渠道尋獵合適候選人;

　　3、簡歷篩選和判斷，面試過程的'跟進與安排，確保候選人成功入職;

　　4、人才庫建設管理：按照高端崗位需求制作行業人才mapping，建立人才庫;

　　5、收集行業人才動態信息，反饋推動內部人力體系改善工作。

招聘專員崗位職責13

　　1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2、組織設計和完善公司的.組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位與崗位規范，建立健全崗位責任制。

　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　5、負責社會保險及商業保險的辦理。

　　6、負責建立健全員工的人事檔案。

　　7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。

　　8、負責員工考勤管理和紀律監察。

　　9、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。

　　10、保管公司印章、證件，存檔公司重要合同、文件。

招聘專員崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責與新老客戶談判,根據項目租賃情況確定客戶資源

　　2.負責集團所有項目合同的保管、查詢,建立合同檔案

　　3.負責客戶裝修、形象整改的監督、協調

　　4.負責收集客戶信息,對其經營狀況進行分析預測,提供科學依據

　　5.協助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考

　　6.定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性

　　7.嚴格執行公司各項規章制度,服從管理

　　8.具備較強的組織協調及溝通交際能力,勤奮敬業

　　9.負責監查客戶的`意見或信息的記錄及回訪工作

　　10.負責派發租戶租金發票及催收租金等。

　　任職要求:

　　1.大學及以上學歷,具有市場營銷等相關專業知識。

　　2.一年以上房地產招商工作經驗或相關工作經驗。

招聘專員崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責公司招聘計劃,職位發布,簡歷甄選,通知面試及部分崗位初試;

　　2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　3.負責員工的入職、轉正、離職手續辦理及人事檔案管理;

　　4.負責社保、公積金的申報工作;

　　5.負責員工關系的.部分工作;

　　6.領導安排的其他事宜。

　　崗位要求:

　　1.專科以上學歷,機械、儀器儀表、自動化等理工科專業優先,有儀器儀表行業招聘經驗者優先考慮;

　　2.有較強的分析能力、良好的溝通表達與組織協調能力;

　　3.責任心強,對企業忠誠度高,穩定性強,具有保密意識,良好的職業道德和職業操守;

　　4.思路清晰、抗壓能力強。

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