【精選】事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;
2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務;
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的`進度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構(gòu)合作的.經(jīng)歷;
4、主導過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先負責集團海外業(yè)務的運營,對接國際合作單位(國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構(gòu)),推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求:
1、30 —48歲之間,本科以上學歷;
2、中英文雙語流利,美籍華人優(yōu)先;
3、具備海外背景,與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷;
4、主導過國際貿(mào)易活動;
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導下,對物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運營,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標;
2、按照公司人才進展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;
3、拓展新客戶,維護老客戶;
4、指導服務計劃撰寫,探究新的服務模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷,5年以上管理閱歷;
2、嫻熟使用相關(guān)辦公設備及辦公軟件,有一定的文筆寫作能力;
3、身體健康,無不良嗜好;擅長交流,忠于職守;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1.部門管理:制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程;合理規(guī)劃及使用部門預算;團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓及考評
2.制定營銷策略:按照公司的進展戰(zhàn)略,制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務
3.完成業(yè)績指標:督導部門成員按方案完成銷售任務
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡:拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡,督導各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán):監(jiān)管otc流通秩序,維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),準時按照市場狀況合理調(diào)節(jié)營銷策略
7.其他工作:上級交辦的'其他事項
任職要求:
1.醫(yī)藥學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律規(guī)矩、招標政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷,5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營銷模式,擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領導能力、交流協(xié)調(diào)能力,分析問題和解決問題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲,男女不限,定居廣東優(yōu)先考慮,base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、幫助董事長制定團隊營銷服務策略及方案并有效執(zhí)行;
2、依照營銷服務方案,負責組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作,達成個人及團隊部的kpi指標,催促團隊成員完成服務目標;
3、對團隊成員舉行專業(yè)學問及業(yè)務能力的訓練和輔導,采取監(jiān)督考核;
4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務狀況,協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
5、激活團隊勇氣,培養(yǎng)良好的團隊精神。
任職要求:
1、具有豐盛的'金融專業(yè)學問,了解投資理財市場的進展,對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量;
2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,2年以上團隊管理閱歷;
3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神;
4、有一定客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;
5、交流能力良好,能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
統(tǒng)籌集團下屬幼兒教育事業(yè)部的一切運營事務。
崗位要求:
1、對幼兒教育行業(yè)了解;
2、有學校或事業(yè)部全面運營經(jīng)驗或企業(yè)中高管經(jīng)驗;
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先,有老板意識;
4、能統(tǒng)籌策劃及對接學校資源、企業(yè)需求;
5、對已有的.幼兒園能做大做強;
6、能夠利用學校資源、企業(yè)資源,創(chuàng)造效益。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績并負責推動招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2.負責管理團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與培訓;
3.協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的'良性競爭;
4.根據(jù)理財經(jīng)理的反饋,向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人,負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實施,把控工作進度,并對執(zhí)行結(jié)果負責;
3、對潛在的項目風險舉行預測和分級,并制定調(diào)節(jié)方案和應急策略;
4、起草項目撥款申請,舉行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
崗位要求:
1、營銷、企劃、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上國際貿(mào)易、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)銷售工作閱歷;
3、有較強的交流能力,條理性強,具有良好的應變和處理事務的`能力;
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神,踏實肯干、勇于創(chuàng)新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件;
6、良好的文字材料能力和語言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務,熟悉項目過程的`整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
1、負責政法事業(yè)部統(tǒng)籌運營,團隊管理,年度業(yè)務規(guī)劃,以及業(yè)績指標達成。
2、帶領團隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系,推動銷售團隊完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司業(yè)務特點及發(fā)展規(guī)劃,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案。
4、引導和控制市場銷售工作的'方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成銷售目標。
6、深入了解智慧政務/電子政務等智慧城市業(yè)務,把握市場銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略,并組織落實;
2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘,整體把握投資機會及投資風險;
3.帶領項目組完成項目盡職調(diào)查、財務模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負責項目立項、結(jié)構(gòu)設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負責項目投后管理,設計項目退出方案,完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責組建事業(yè)部團隊,對航空兒童教育系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)規(guī)劃與設計開發(fā);
2、負責航空教育事業(yè)部系統(tǒng)(包括市場推廣、教學管理、體驗中心等)的總體方案;
3、負責與運營航空兒童教育系統(tǒng)相關(guān)的.總體解決方案實施及落實;
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有兒童教育培訓行業(yè)、航空科技、科普的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備會員管理系統(tǒng)和市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
1.負責上海/全國留學事業(yè)部整體的運營和管理,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展需要,制定和調(diào)整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
2.管理事業(yè)部的整體運作,并確保新簽、續(xù)費、課時消耗等各項年度業(yè)績目標;
3.負責貫徹執(zhí)行集團的各項制度與規(guī)定,制定語培事業(yè)部的各項工作的'管理制度和操作流程,并督促執(zhí)行;
4.負責成本和費用的管理,實施科學有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制,對校區(qū)的人工成本進行有效規(guī)劃、核算和管理;
6.負責管理銷售部、教學部、教務部等部門,不斷提高招生數(shù)量、服務質(zhì)量和教學質(zhì)量,加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調(diào)配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的.管理及業(yè)務指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作,
2、負責開展集團國際業(yè)務,開拓海外市場,布局海外項目,并組織實施,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn);
3、負責集團總部與海外業(yè)務平臺相關(guān)負責人的溝通、協(xié)調(diào)與對接;
4、負責集團海外投資策略的研究與制定,并組織落實,海外投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排,與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作,保證整體項目質(zhì)量;
6、負責海外項目政府申報工作;
7、負責參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動;
8、負責海外事業(yè)部業(yè)務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求:
1、學歷要求:碩士以上學歷,經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、語言要求:流利的英語聽說讀寫能力,具備二外能力尤佳;
3、工作經(jīng)驗:5年以上涉外部門負責人相關(guān)工作經(jīng)驗,具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例;
4、能力要求:良好語言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的`國際化思維;熟悉企業(yè)運營管理和運作,具有良好的前瞻性,較強的判斷和決策能力,有推動變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
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