[熱門]事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、維護及開發(fā)國內(nèi)外客戶，開辟國外市場；
2、負責(zé)聯(lián)系并跟進國外客戶；
3、認識外貿(mào)平臺操作，有海關(guān)報關(guān)閱歷，認識業(yè)務(wù)操作；
4、通過公司產(chǎn)品優(yōu)勢，向進出口貿(mào)易企業(yè)及跨境電商客戶介紹公司產(chǎn)品以及提供服務(wù)；
5、挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供愜意的解決計劃；
6、利用多種形式訪問客戶，開拓新的銷售渠道，增進部門銷售指標(biāo)達成并完成公司指定銷售目標(biāo)；
任職資歷：
1、英語6級以上，對國際進出口貿(mào)易流程認識；
2、認識外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的`基礎(chǔ)學(xué)問；
3、有食品或保健品外貿(mào)進出口等進業(yè)務(wù)bd資源優(yōu)先；
4、嫻熟的英語書面及口頭表述能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開辟能力強；
5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作仔細，責(zé)任心強，抗壓性強；
6、具有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)受的優(yōu)先考慮；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)
1、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定，對經(jīng)營成果負責(zé);
2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護;
4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;
6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;
7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;
4、具有創(chuàng)新意識，對商務(wù)型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標(biāo)感、執(zhí)行力強;
6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責(zé)
1、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標(biāo)的設(shè)定，對經(jīng)營成果負責(zé);
2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護;
4、 梳理酒店項目的`管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;
6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;
7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;
4、具有創(chuàng)新意識，對商務(wù)型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標(biāo)感、執(zhí)行力強;
6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1.部門管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規(guī)劃及使用部門預(yù)算；團隊成員的日常監(jiān)督管理、培訓(xùn)及考評
2.制定營銷策略：按照公司的進展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部年度營銷計劃及銷售任務(wù)
3.完成業(yè)績指標(biāo)：督導(dǎo)部門成員按方案完成銷售任務(wù)
4.開辟otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)：拓展全國otc渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，督導(dǎo)各省區(qū)開發(fā)轄區(qū)連鎖客戶與維護客情
5.監(jiān)管otc流通環(huán)：監(jiān)管otc流通秩序，維護所轄區(qū)域市場環(huán)境及開展促銷工作
6.市場及銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時按照市場狀況合理調(diào)節(jié)營銷策略
7.其他工作：上級交辦的其他事項
任職要求：
1.醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理類培訓(xùn)
2.認識醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的'國家政策、法律規(guī)矩、招標(biāo)政策
3.10年以上的醫(yī)藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國直營銷售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營銷模式，擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、交流協(xié)調(diào)能力，分析問題和解決問題能力
6.責(zé)任心、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下，對物業(yè)保潔事業(yè)部舉行整體運營，完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)；
2、按照公司人才進展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才，執(zhí)行“傳幫帶”政策，充實公司人才儲備；
3、拓展新客戶，維護老客戶；
4、指導(dǎo)服務(wù)計劃撰寫，探究新的服務(wù)模式，保持公司競爭力；
5、其他公司交辦事項。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)清潔10年以上行業(yè)閱歷，5年以上管理閱歷；
2、嫻熟使用相關(guān)辦公設(shè)備及辦公軟件，有一定的文筆寫作能力；
3、身體健康，無不良嗜好；擅長交流，忠于職守；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監(jiān)督落實與執(zhí)行
3、負責(zé)部門的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責(zé)，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場的.把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來長久配合，希望年齡在45歲以內(nèi)
3、有負責(zé)過全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區(qū)有綜合店資源，主要負責(zé)營銷運營工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1，全面經(jīng)營和管理事業(yè)部成為盈利部門。
2，負責(zé)開辟市場，租賃設(shè)備或體檢車。
3，負責(zé)組織檢驗設(shè)備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶簽約。
4，建設(shè)和培養(yǎng)團隊，建設(shè)高執(zhí)行力戰(zhàn)爭力的狼性團隊。
任職要求：
1，擔(dān)任過體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監(jiān)，投資總監(jiān)等職務(wù)；
2，財務(wù)/金融/管理等相關(guān)專業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。
3，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4，自我驅(qū)動型人才，有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的進展，成為平臺合伙人。
5，具備財務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力，能自立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營管理工作及重點工作的指導(dǎo)、推進和監(jiān)督。
2、負責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實施。
3、負責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負責(zé)組織實施和監(jiān)督。
4、負責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報批準(zhǔn)。
5、負責(zé)組織實施執(zhí)行所作出的各項決定；召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進展，并定期匯報經(jīng)營目標(biāo)和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。
6、負責(zé)組織擬訂公司財務(wù)預(yù)決算方案以及利潤
7、負責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案報審批。
8、負責(zé)擬訂公司的基本管理制度報審批；負責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團隊；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
10、行使公司章程和區(qū)域總授予的`其他職權(quán)；根據(jù)授權(quán)，負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向區(qū)域匯報。
任職要求：
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級職稱；
2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、全面掌握房地產(chǎn)項目的運作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項目從施工到策劃銷售的具體實施；
4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳；
5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識，通曉市場策劃營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范（設(shè)計、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等），熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程；
6、熟悉計算機操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
7、很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
8、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備較強的開拓意識和創(chuàng)新意識，具有很強的敬業(yè)精神和責(zé)任感；
9、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)海天時代教育的經(jīng)營和管理，對合作、市場營銷、教學(xué)、人事各板塊工作全面把握及負責(zé)；
2、制定和實施公司總體經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)各校區(qū)的經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
3、組織制訂教育板塊的經(jīng)營、管理體系，擬定以績效為導(dǎo)向的運營指標(biāo)及考核方案；
4、完善市場、教學(xué)各方面的管理，實現(xiàn)年度利潤率、升學(xué)率、就業(yè)率等關(guān)鍵指標(biāo)；
5、負責(zé)合作院校的`關(guān)系維護。
任職要求：
1、有校企合作的認知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各階段的工作重點；
2、有公司、校區(qū)的全面管理5年以上經(jīng)驗；
3、有團隊凝聚力及領(lǐng)導(dǎo)魅力，有良好的團隊提升及激勵手段；
4、熱愛挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強，能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)公司網(wǎng)絡(luò)劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性；
2、全程把控網(wǎng)絡(luò)劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節(jié)，制定合理進度方案，并監(jiān)督實施；
3、統(tǒng)籌項目的預(yù)算，達成預(yù)期的'效益；
4、制定項目宣揚推廣計劃，尋覓洽談合作及銷售平臺，舉行項目宣揚推廣；
5、舉行客戶維護，幫助領(lǐng)導(dǎo)完成項目發(fā)行。
任職要求：
1、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò)電影的制作或運營閱歷；
2、認識影視制作的整體流程和各個環(huán)節(jié)；
3、認識影視制作環(huán)境，能夠?qū)ひ掜椖恐谱魉柘嚓P(guān)資源；
4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調(diào)能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強的交流能力和談判能力；
5、具有較強的責(zé)任心，有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強。
6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng)新。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.參加組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的計劃制定和改進措施。
2.參加組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作舉行過程管理和監(jiān)控。
3.參加支配bgb微生物飼料大型選購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型選購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標(biāo)。
5.參加公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)進展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完美bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn)，并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作舉行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織支配有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)協(xié)助。
8.根據(jù)規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織支配飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程舉行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應(yīng)的團隊目標(biāo)，并指導(dǎo)團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營任務(wù)，指導(dǎo)團隊成員制定工作目標(biāo)并督導(dǎo)完成;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動維系客戶關(guān)系;
5.協(xié)助完成團隊建設(shè)、成員營銷素質(zhì)培訓(xùn)等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);
3、負責(zé)籌建住宅項目團隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團隊制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;
4、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的'管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、幫助董事長制定團隊營銷服務(wù)策略及方案并有效執(zhí)行；
2、依照營銷服務(wù)方案，負責(zé)組建區(qū)域、城市、營業(yè)部、團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，達成個人及團隊部的kpi指標(biāo)，催促團隊成員完成服務(wù)目標(biāo)；
3、對團隊成員舉行專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，采取監(jiān)督考核；
4、了解團隊成員日常工作進度狀況及客戶服務(wù)狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
5、激活團隊勇氣，培養(yǎng)良好的'團隊精神。
任職要求：
1、具有豐盛的金融專業(yè)學(xué)問，了解投資理財市場的進展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；
2、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；
3、具備良好的交流協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；
4、有一定客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負責(zé)采銷鋼材托盤業(yè)務(wù)，全面完成全年銷售方案；
2、負責(zé)拓展鋼材托盤業(yè)務(wù)，有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源；
3、對業(yè)務(wù)合作舉行初步風(fēng)險調(diào)查，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
任職要求：
1、三年以上托盤公司相關(guān)業(yè)務(wù)閱歷，具備上下游拓展能力；
2、認識鋼材托盤業(yè)務(wù)線，具備良好的風(fēng)險分析能力和風(fēng)險控制能力；
3、能夠適應(yīng)常常性出差任務(wù)；
4、具備托盤公司從業(yè)經(jīng)受，有上下游客戶資源者儲備優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負責(zé)集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的`工作目標(biāo),并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負責(zé)管理團隊建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
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事業(yè)部崗位職責(zé)07-25
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