技術研發(fā)崗位職責（通用17篇）
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的技術研發(fā)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術研發(fā)崗位職責 1
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。
3.根據(jù)產品要求編制先進、合理的.產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產品在生產過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現(xiàn)有產品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。
技術研發(fā)崗位職責 2
1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調工作;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;
9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;
10、本部門的.發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。
15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;
技術研發(fā)崗位職責 3
崗位職責：
1、負責對技術團隊上的一些技術培訓、指導。
2、負責對健康產業(yè)上的.技術研究（量子、小分子技術等）、新技術的開發(fā)。
3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨到的見解，對市場趨勢有一定的敏感性和分析能力。
4、負責公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調研、功能篩選、組方篩選與設計，制訂項目開發(fā)規(guī)劃。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，中藥學、食品或相關專業(yè)；
2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關法律法規(guī)及專業(yè)技能，能獨立開展項目研究工作，有1個及以上保健食品研發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉保健食品常用制劑技術和檢測技術。
4、有較好的創(chuàng)新精神和對專業(yè)內容敏銳觀察能力和理解能力。
5、具備較強的溝通交流與表達能力；
6、思路清晰，邏輯性強；
7、能承受一定的工作壓力，工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德。
技術研發(fā)崗位職責 4
崗位職責：
1、負責管理產品項目研發(fā)的全過程， 包括立項、項目進度控制、工藝建設、臨床試驗等；負責項目預算及費用控制；
2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯，負責跟蹤國內外申報法規(guī)；
3、研發(fā)部日常管理，包括總體技術規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓、分工和指導等。
崗位要求：
1、博士以上學歷，生物學、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)背景，5年以上藥物開發(fā)項目團隊管理經驗。
2、具備很強的.創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力；
3、有能力組織、管理和團結隊伍，傳播公司文化。
技術研發(fā)崗位職責 5
研發(fā)技術員崗位職責是什么
1、參與公司新產品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案;
2、按研發(fā)進度完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件;
3、執(zhí)行新產品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務完成;
4、對項目進度和質量檢查，及時提議調整，確保項目按時、保質完成。
5、跟蹤記錄試生產任務，協(xié)同相關驗收組，交付給生產部門，確保新產品出廠合格;
6、總結研發(fā)進程中遇到的問題，形成管理機制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;
7、公司生產技術和資料管理，為生產部門提供技術支持;
8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產部門予以指導;
9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關人員進行培訓;
10、參加設備、工藝、產品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
11、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調與技術監(jiān)督局、科技局的服務;
13、負責公司及領導交辦的其他工作任務。
研發(fā)技術員崗位職責說明
1、協(xié)助研發(fā)部經理開展公司新產品研發(fā)、新技術引進、新成果轉化等技術創(chuàng)新工作。
2、認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
3、負責編制生產各崗位操作規(guī)程、工藝技術規(guī)定;
4、參與新產品的試制、試驗工作，并掌握試制和生產過程中的`質量情況，及時整理有關數(shù)據(jù)和資料;經常深入生產一線，發(fā)現(xiàn)技術問題，組織有關人員攻關解決;
5、負責檢查和了解生產過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實現(xiàn)節(jié)能降耗目標;
6、組織各生產操作人員交流技術經驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質;
7、參加安裝、裝配質量事故分析會，詳細調查事故經過，準確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施;
8、嚴格遵守公司的保密制度，對技術資料、技術圖樣等需要保密的內容要恪盡職守，嚴防外泄。
9、完成上級領導交辦其他工作任務。
研發(fā)技術員崗位職責
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉;
2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術，熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;
3.完成檢測任務，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產任務，確保在預定時間內完成任務;
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審，協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度，維護實驗室環(huán)境及安全，服從調動，遵守紀律，做好本職工作;
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記，協(xié)助財務進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
技術研發(fā)崗位職責 6
職責描述：
1、負責污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術驗證工作，包括小試、中試、生產示范試的方案設計及運行指導；
2、協(xié)助項目負責人開展試驗設計、實施、以及分析評估等工作；
3、為公司業(yè)務領域拓展提供研發(fā)成果儲備和技術支持；
4、承擔直接上級及公司領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、環(huán)境工程、化學工程等相關專業(yè)碩士；
2、30歲以下，在學或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先；
3、具有良好的.溝通技巧，學習能力，以及文字/語言表達能力，能夠接收臨時加班
4、強烈的工作責任感和上進心，良好的團隊管理和合作精神，踏實的工作態(tài)度。
技術研發(fā)崗位職責 7
1、公司生產技術和資料管理，為生產部門提供技術支持;
2、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產部門予以指導;
3、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關人員進行培訓;
4、參加設備、工藝、產品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的.用作;
5、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
6、協(xié)助公司各部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調與技術監(jiān)督局、科技局的服務;
7、負責公司及領導交辦的其他工作任務。
技術研發(fā)崗位職責 8
崗位職責：
1、負責研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理；
2、負責研發(fā)中心材料和緊固件管理；
3、負責研發(fā)中心流程體系和質量體系；
4、負責研發(fā)中心標準化審核、法規(guī)情報、專利、檔案管理；
5、負責研發(fā)中心計劃、預算、會議體系等管理；
6、負責研發(fā)中心行政管理；
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、在主機廠工作經驗10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；
3、部門或者科室負責人3年以上；
技術研發(fā)崗位職責 9
崗位職責：
1、產品的系統(tǒng)工藝制作及維護；
2、制訂新品標簽信息，并根據(jù)國標內容變更、原料信息變更，實時修訂已上市產品標簽信息；
3、烘焙相關的大宗基礎原物料的.基礎性質及相關工藝研究；
4、新品保質期測試；
5、生產線工藝問題收集與改良。
任職要求：
1、食品、生物相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；
2、有志于從事食品快銷行業(yè)，意愿從相關專業(yè)/部門基層做起；
3、性格開朗，務實、學習能力強，具吃苦耐勞精神。
技術研發(fā)崗位職責 10
崗位職責：
1、產品需求信息收集：通過調研、觀察、拜訪客戶等方式進行市場調研，對市場和競爭對手進行精準分析、充分了解用戶需求，撰寫產品需求文檔；
2、產品過程管控：在產品設計開發(fā)過程中，引導設計人員始終如一貫徹落實基于用戶體驗的設計理念，推動及協(xié)調產品的開發(fā)進度，負責與研發(fā)、生產、質管等人員溝通，確保各個協(xié)作部門對產品有充分理解，
3、產品文檔管控：負責產品使用說明書、產品維修手冊等文檔的'編制工作；
4、備品備件庫管控：負責易損件的管理，包括易損件名錄確定、價格行情調研、備貨、發(fā)放等工作；
5、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，探尋產品的優(yōu)化方向，指導研發(fā)人員根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產品，進行高效產品迭代，提升用戶體驗和產品價值；
6、按時完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、 25~35歲，大專以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年及以上的產品設計或者管理經驗，熟悉研發(fā)流程；
3、有較強的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強。
技術研發(fā)崗位職責 11
職位描述
1、負責產品質量改良、研發(fā)、負責產品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風格定位與成本控制；
2、負責產品質量把關、控制、驗收、保證質量達標；
3、技術人員的管理；
4、生產流程的分析和對產品成本的控制及預算工作。
任職資格
1、通信或電子專業(yè)本科以上學歷，英語四級以上；
2、4年以上經驗，具有2年以上部門管理經驗；
3、熟悉通信領域的'各種知識，熟悉運營商的網絡結構和通信協(xié)議；
4、工作態(tài)度認真負責，有條理性，具備良好的團隊意識和自我管理能力；
5、能夠獨立完整部門計劃制定，能夠協(xié)調好部門對外的所有溝通事宜。
技術研發(fā)崗位職責 12
職位描述
1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目建議書；
3、組織領導開發(fā)團隊，制定項目實施計劃，監(jiān)控項目進度及質量，保證項目如期完成；
4、進行技術難題的攻關和預研；
5、解答客戶提出的.技術問題，提供技術支持；
6、擬定團隊的工作目標并監(jiān)督實施。
任職要求：
1、計算機專業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上工作經驗，3年以上項目實施和管理經驗；
3、有良好的系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；
4、思路清晰、語言表達能力強，有良好的英文能力；
5、具有良好的心理素質以及團隊合。
技術研發(fā)崗位職責 13
職位職能
1、獨立承擔研發(fā)子課題，定期匯報研發(fā)進程，將產品研發(fā)過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。
2、負責分子生物學相關產品的研發(fā)，負責產品技術資料收集和撰寫；
3、協(xié)助技術支持解決客戶的疑難問題，負責銷售人員的技術培訓；
4、負責產品質量把關、控制、驗收、保證質量達標；
5、完成公司安排的其他工作。
應聘要求：
1、碩士以上學歷，具有分子生物學、細胞生物學或生物化學等相關專業(yè)背景；
2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達、純化，或細胞生物學研究經驗者優(yōu)先考慮；
3、具有快速的學習能力和較強的`溝通能力；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動，執(zhí)行力強；有良好的團隊合作精神；
4、定期閱讀文獻并能夠獨立承擔研發(fā)子項目的方案設計。
5、具備樂觀積極的工作態(tài)度；有較強的事業(yè)心、責任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。
技術研發(fā)崗位職責 14
職位描述
1、全面負責公司研發(fā)管理工作；
2、組織公司新產品的研究試制工作及現(xiàn)有產品的改進工作；
3、負責根據(jù)市場需求及公司技術基礎，提出產品研發(fā)建議，并進行可行性論證；
4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產業(yè)鏈的構架制定產品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項目；
5、撰寫、整理產品研發(fā)申報資料；
任職要求：
1、博士以上學歷，食品、營養(yǎng)、醫(yī)藥等相關專業(yè)；
2、具有5年以上保健品或otc研發(fā)工作經驗，具有創(chuàng)新思維，較強的市場洞察力；
3、熟悉新上市產品推廣流程，熟悉保健食品法律法規(guī)及相關政府部門的`工作流程；
4、熟悉保健品申報流程；
5、擁有扎實的理論基礎，熟悉保健食品產品國內外發(fā)展趨勢；
6、具有國家英語六級證書、有國外相關工作經驗、熟悉當?shù)卣幁h(huán)境者優(yōu)先。
技術研發(fā)崗位職責 15
職位描述
1、負責公司產品的研發(fā)與管理工作；
2、負責研發(fā)項目的立項、規(guī)劃、實施和管理工作；
3、負責組建和管理研發(fā)團隊，建立相應的'管理制度，完成對研發(fā)人員的培訓及績效考核工作；
4、負責管理公司的整體核心技術，組織新產品項目所需的一切資料；
5、進行技術難題的攻關和預研
任職資格：
1、電子、測控、自動化等相關專業(yè)，碩士或以上學歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經驗者優(yōu)先；
2、五年以上研發(fā)項目的管理經驗，熟練掌握相應技術；
3、具有較強的溝通能力、團隊建設及組織管理能力；
4、創(chuàng)新思維、細致周全，認真嚴謹，敢于承擔責任。
技術研發(fā)崗位職責 16
職位描述
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定本部門管理目標和中遠期技術發(fā)展規(guī)劃，把握技術研發(fā)方向，參與公司其他重大決策的制定；
2、負責平臺技術研發(fā)、項目管理、運維工作的規(guī)劃與管理，保證滿足公司業(yè)務對技術的需求，提高公司產品的技術競爭力；
3、負責組織公司主站、mes、boss、app等系統(tǒng)平臺的開發(fā)，負責公司技術系統(tǒng)運維安全，保障公司技術系統(tǒng)的運行質量；
4、完善技術團隊的技術標準和開發(fā)規(guī)范，制定開發(fā)流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責組織為市場、產品、生產、財務等部門提供技術開發(fā)支持；
6、負責部門團隊建設和部門管理，提升技術服務團隊業(yè)務能力；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，it相關專業(yè)；
2、十年以上技術研發(fā)工作經驗，五年以上管理崗位或項目管理經驗，具有互聯(lián)網電商企業(yè)工作經歷；
3、具有豐富的it理論知識和實操經驗，接受過項目管理培訓，并有成功的項目管理經驗；
4、熟悉系統(tǒng)架構、軟件應用開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理維護；
5、具有優(yōu)秀的`分析問題、解決問題的能力，溝通能力，表達能力，培訓指導能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強。
技術研發(fā)崗位職責 17
1.負責采用國際先進技術，開展干細胞工程產品研究開發(fā)、完善和優(yōu)化。
2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究，建立胚胎干細胞長期培養(yǎng)與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉移的技術平臺。
3.負責對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控，解決研發(fā)運行中的問題。
4.負責督導研發(fā)部下展工作，并經常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。
5.負責完善公司研究、開發(fā)資料，建立、健全干細胞產品開發(fā)研究技術知識信息庫的`建設。
6.負責完成公司領導安排的其他工作。
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