保險綜合金融崗位職責

時間：2023-04-20 11:13:00 崗位職責我要投稿

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保險綜合金融崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的保險綜合金融崗位職責，希望對大家有所幫助。

保險綜合金融崗位職責

保險綜合金融崗位職責1

　　保險、銀行、投資、綜合金融客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司有夢想就有希望!!!

　　一切從這里開始:

　　一、職位條件:

　　1、年齡:20—35周歲

　　2、學歷:大專及以上學歷(xxxx年應屆生亦可)

　　3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神;

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;形象氣質佳;

　　5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教育等行業工作經驗者優先錄用。

　　二、服務項目

　　1、銀行業務: 平安銀行所提供的`相關產品及服務,如信用卡業務,貸款協銷業務等。

　　2、證券業務及產品: 股票債券基金

　　3、信托業務及產品: 財產信托計劃、資金信托計劃,4、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

　　5、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

　　6、企業年金

保險綜合金融崗位職責2

　　綜合金融業務儲備主管+行用卡+商業保險+商業股票中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安職位描述:

　　一.基本條件:

　　(1)年齡:20周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專初中(含)以上;

　　(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

　　(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

　　(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

　　(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

　　(8)良好的'心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

　　二.專業培訓

　　1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

　　2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

　　三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

　　1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

　　管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監

　　2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

　　四.收入豐厚

　　薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

　　五、福利及待遇:

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

　　2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

　　3、提供養老商業險;

　　4、國內外免費旅游方案。

保險綜合金融崗位職責3

　　任職要求:

　　(1)能獨立開拓市場,有較強的語言表達能力及團隊合作精神;

　　(2)誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗;

　　(3)高度責任感,社交廣泛,形象氣質佳;

　　(4)熱愛金融行業,有接觸、了解部分金融投資產品優先考慮。

　　(5)有保險,期貨,證券或熟悉網絡推廣、銷售等相關經驗者優先;

　　1、高中以上學歷

　　2、熟練掌握一般辦公設備及辦公軟件

　　3、性格外向,語言組織表達能力強

　　工資待遇:3600~5400+ 各類獎金+及晉升機會+旅游+職業培訓綜合酬薪在10000以上

　　廣闊的晉升空間:部門經理,總監助理,總監逐級階梯式晉升,優秀者可跳級晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間。

　　公司福利:

　　1,為全員提供專業系統化的帶薪崗前培訓、崗中培訓一幫一、一帶一的持續學習培訓機會,廣闊的晉升機會。

　　2,公司每月、季、年度都會為優秀員工發放獎金及獎品(iphone、ipad、蘋果高配電腦,note2等)。

　　3,豐富多彩的`員工活動:員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等;

　　4,境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度);

　　5,每逢佳節為員工發放節日禮品,在公司服務滿一年的員工生日發放生日賀卡;

　　6,公司可為所有正式員工購買社保;

　　7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費補貼、交通補貼;

　　8,透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰;

　　9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓講師、業務支持管理、市場分析管理等多方向發展。

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