法務經理崗位職責

時間：2023-04-16 19:13:17 崗位職責我要投稿

法務經理崗位職責通用15篇

　　在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的法務經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

法務經理崗位職責通用15篇

法務經理崗位職責1

　　1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;

　　2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;

　　4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

　　5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的'運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理崗位職責2

　　職責：

　　1、參與公司圖片著作權的訴訟，包括立案，開庭，談判等。

　　2、根據代理案件的反饋的情況，對訴訟材料進行分析和完善。

　　3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理，參與有關案件的訴訟、仲裁或調解工作。

　　4、完成領導臨時交辦的.其他法律任務。

　　任職資格：

　　1、統招法學專業本科以上學歷，有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;

　　2、從事法律工作3年以上，有律師資格者優先;

　　3、溝通能力強，思維敏捷，能承受高強度的工作壓力。

　　4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等，從事過著作權維權工作者優先。

法務經理崗位職責3

　　1、建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。

　　2、對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見,并對相關法律風險提出防范意見

　　3、負責項目投資全過程中的`風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。

　　4、起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。

　　5、完成領導交辦的其他法務工作。

法務經理崗位職責4

　　職責：

　　1、負責起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協議文本并給予法律意見指導;參與項目談判等;

　　2、參與上市公司H股臨時信息披露的編寫及修改，包括向香港聯交所呈報電子公告等;

　　3、負責公司內部重大事項合規性的審核，以及協助指定媒體溝通及宣傳工作的策劃與實施;

　　4、境內外監管機構法律、法規、政策的跟蹤、收集、分析，及時將政策信息提供，并給公司業務予以建議;

　　5、負責對公司各項規章制度的'完善提供法律意見，規避公司法律風險;負責組織相關人員進行基礎法律知識培訓;

　　6、負責代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛;

　　7、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟法、民商法、訴訟法等相關專業畢業，熟悉公司法、合同法、H股監管法律及規則等相關法律，能夠較好的處理公司治理相關非訴訟法律事務，以及相關的訴訟事務;

　　2、英語通過CET-4級或同等級別考試，通過國家司法考試;

　　3、4年以上法律專業工作經驗，律所或互聯網行業經驗優先;

　　4、良好的邏輯分析能力、思維敏捷、善于處理緊急工作;

　　5、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和團隊合作精神;

　　6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。

法務經理崗位職責5

　　1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

　　2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

　　3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

　　4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

　　5、與外聘律師事務所聯系，處理有關委托事務;

　　6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

　　7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;

　　8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

　　9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的'任免提出建議;

　　10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位職責6

　　1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;

　　2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修

　　訂、備案,提出法律意見;

　　3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;

　　4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的.法律風險,提出預警法律意見書;

　　5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織

　　培訓指導;

　　6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企

　　業提供法務專業服務;

　　7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;

　　8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

　　9、統一辦理集團法律授權工作;

　　10、完成領導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、20-40 歲,專科以上學歷,法律專業畢業;

　　2、3 年以上集團或大型企業法務工作經驗,通過司法考試者優先;

　　3、熟悉民法、經濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開展工作;

　　4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業能力;

　　5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協調能力,良好的談判能力;

　　6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業素養;了解企業管理、勞動和財務規則;

　　7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。

法務經理崗位職責7

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作；

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件；

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性；

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系，管理外聘律師；

　　6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

　　7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作；

　　8.領導交辦的`其他法律事務。

　　法務經理任職條件

　　1.法律、法學相關專業，應通過國家司法考試，取得律師執業資格；

　　2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧；

　　3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；

　　4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力；

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　法務經理職業發展方向

　　可轉職為企業法律顧問、涉外律師、知識產權律師。

　　法務經理薪資行情（元/月）

　　應屆畢業生：4356

　　一年以上：4373

　　二年以上：4988

　　三年以上：6657

　　五年以上：8571

　　八年以上：9664

　　十年以上：10481

法務經理崗位職責8

　　1.負責審閱、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;

　　2.參與公司重大投融資項目的.調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;

　　3.協助處理員工勞動爭議事項;

　　4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業的法律意見或建議;

　　5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;

　　6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

法務經理崗位職責9

　　1、負責公司各類業務合同的法律審核和監督履行工作;

　　2、負責公司規章制度的起草、修訂和法律審核工作;

　　3、負責公司股權收購工作;

　　4、負責各類訴訟、仲裁和其他法律糾紛的'法律處理工作;

　　5、開展公司內部法律培訓工作;

　　6、負責公司其他重大經營行為的法務支持(如各種涉及政府政策、資助等相關的法律法規類文件);

　　7、完成上級安排的其他工作。

法務經理崗位職責10

　　職責：

　　1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核，并與外聘律所進行溝通;

　　2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

　　3、參與公司合同的.商務談判，并提供法律意見。

　　任職要求：

　　1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

　　2、工作積極主動，做事干練，執行力強，善于分析、解決問題;

　　3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;負責公司合同、檔案的管理和存檔;

　　3、負責督促公司各項規章制度的.制定、完善和匯編;

　　4、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　5、負責公司內外稿件(新聞稿、專訪稿等)、策劃方案、報告的撰寫、組織協調等工作;

　　6、負責企業網站、微信公眾號等宣傳平臺的建設、完善、內容更新;

　　7、負責協議律所和律師的維護及聯絡;

　　8、完成領導安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷;3年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　2、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

　　3、文字組織能力強，擅長文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

　　4、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力。

　　5、持有律師執照或通過司法考試者優先

法務經理崗位職責12

　　職責：

　　1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，并提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，并就執行情況予以跟蹤監督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

　　3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

　　4、合同及法律文書起草、審核

　　5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統并確保填寫準確

　　6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

　　7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

　　8、為公司停供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓。參與重要項目的`談判

　　9、公司臨時安排的相關事宜

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，通過司法考試;

　　2、能熟練審核各類合同;

　　3、能獨立處理各類訴訟案件;

　　4、善于從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

　　5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

　　6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理崗位職責13

　　職責：

　　1、協助起草、審核、修改各類商務合同；

　　2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭；有民事庭工作經驗

　　3、為業務部門提供相關的`法律咨詢和培訓，協助上級協調解決法律糾紛；

　　4、負責合同和法務相關文件的歸檔和整理；

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷以上，法學相關專業；

　　2、法律基礎知識扎實、有法律文書撰寫經驗；

　　3、熟悉合同法、公司法、知識產權法等民商法相關法律法規；

　　4、認真嚴謹細致、責任心強，具備較強的溝通協調和表達能力。

　　5、通過法律職業資格考試優先。

法務經理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責起草、審核、規范各類合同文本；

　　2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　3、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；

　　4、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務；

　　5、公司及部門內部其他相關法律事務；

　　6、領導安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，法律專業，有公司法務工作經驗者優先；

　　2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；

　　3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗；

　　4、文筆流暢、語言表達能力強；

　　5、具備良好的.溝通能力和談判技巧，誠信正直；

　　6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

法務經理崗位職責15

　　1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;

　　2.審核公司日常法律文書、對外合同協議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;

　　3.負責對公司對外合同、協議等進行履約情況的檢查;

　　4.組織開展公司系統內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規范化,防范并控制內部風險;

　　5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;

　　6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

　　7.配合財務管理部,協調、服務于政府審計工作的.進行。

　　任職要求:

　　1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

　　2.專業要求:法律相關專業;

　　3.技術等級:司法從業資格證,中級或以上專業技術職務;

　　4.經驗要求:8年以上相關工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;

　　5.能力素質:組織協調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。

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