酒店行政辦崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的酒店行政辦崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店行政辦崗位職責(zé)1
—協(xié)調(diào)管理整個廚房部門的行政工作
—要確認所有的行政管理工作完成得準時，正確和最有效率
—填寫品牌準則表格，30點衛(wèi)生準則，或者任何對于將來具有重要意義的報告
—參加會議并且做好簽到記錄，分發(fā)任何與廚房工作有關(guān)的文件
—在需要的情況下中英文翻譯菜單，報告，文件
—分發(fā)宴會預(yù)定單（如果預(yù)定單非常緊急，需要親自分發(fā)至每個區(qū)域），與部門有關(guān)的文件
—負責(zé)管理臨時工，使他們得到相應(yīng)的工資
—負責(zé)正確填寫與新員工有關(guān)的表格
—發(fā)出請購單
—發(fā)放附件（便攜式溫度計，內(nèi)置式溫度計等等）并且做好記錄
—歸檔重要的廚房文件例如每月的BSA檢查，衛(wèi)生檢疫報告；A1，A2，A3文件；食品成本報告；……
—考勤報告，假期申請，確認廚房部門領(lǐng)班按時確認考勤至準確
—按照酒店要求在系統(tǒng)中正確填寫各個部門的班次
—按時確認外籍員工的考勤報表至準確
—流暢及準確地負責(zé)部門內(nèi)部的財物
—任何其他內(nèi)部和外部部門所需要處理的事務(wù)
酒店行政辦崗位職責(zé)2
1、負責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。
2、批轉(zhuǎn)各類公文，并提出擬辦意見提交總經(jīng)理批閱。
3、負責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。
4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
酒店行政辦崗位職責(zé)3
1、負責(zé)各種影音材料的存檔。
2、負責(zé)各項政策制度的監(jiān)督執(zhí)行落實。
3、負責(zé)滴滴用車的管理，釘釘權(quán)限的.管理，合同的管理。
4、負責(zé)員工食堂，員工宿舍，辦公區(qū)域，固定資產(chǎn)，會議，接待，文件，檔案的管理。
5、對行政版塊相關(guān)事務(wù)有豐富的實操經(jīng)驗，并具備一定的管控能力。
酒店行政辦崗位職責(zé)4
1、提高酒店客人的入住體驗，提升客人的入住滿意度；
2、發(fā)現(xiàn)并按照SOP組織協(xié)調(diào)解決影響客人入住體驗的問題；
3、處理客人投訴，跟進、整改入住客人的差評；
4、對OTA網(wǎng)評給予100%實名回復(fù)（攜程、美團、大眾點評等）；
5、做好酒店差異化特色化服務(wù)、禮遇服務(wù)；
6、協(xié)助酒店做好會議室的管理工作。
酒店行政辦崗位職責(zé)5
1、與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。
2、管理和控制所有客房運行管理，分配和監(jiān)督領(lǐng)班的工作并在需要時提供幫助。
3、處理，登記和跟蹤借出物品，每月盤點一次出借物品，手機。
4、記錄所有管家部員工出勤的情況。
5、按要求準備月報表。為管家部各部分，即布草房，樓層，公共區(qū)域，洗衣房準備月度報告和盤點提供幫助。
6、更新管家部月度人力報告。
7、熟練掌握電腦，為管家部辦公室工作提供幫助。
8、同其他部門協(xié)調(diào)工作。
9、培訓(xùn)并激勵員工，對他們的工作進行評估。
10、協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率。
酒店行政辦崗位職責(zé)6
1、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度，并組織落實；
2、負責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作；
3、負責(zé)公司行政后勤日常管理工作，并進行監(jiān)察考核；
4、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。
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