商店承包合同樣本

時間:2020-08-13 12:32:02 承包合同 我要投稿

商店承包合同樣本

  導語:為了加快經濟體制改革步伐,充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面,下面是小編收集整理的商店承包合同樣本,僅供大家參考!

商店承包合同樣本

  商店承包合同樣本

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份證號碼:______________

  甲、乙雙方在經友好協商的基礎上,就關于乙方__________承包__________號游艇商場事項,達成以下協議:

  1、乙方每月應當向甲方支付承包金____________________元整(¥__________元);承包期間經營風險由乙方自行承擔。

  2、乙方須預付甲方六個月的承包金,其中__________個月作為經營風險保證金,該__________個月的經營風險保證金在合同期滿后經雙方結算后退還乙方。以后每三個月向甲方交納一次,每次在__________日以前付清。

  3、乙方自行安排住宿;

  4、乙方應嚴格把關商場內所進商品質量,杜絕過期、變質食品、假貨,如有此類事件發生,甲方有權追究乙方責任。

  如果因為乙方產品出現質量問題,而導致____________________

  5、乙方需嚴格執行甲方的各項規章制度(如衛生、海事、紀律等),如有違反,將根據制度處罰(制度另附),處罰直至退場,并不退還押金;

  6、甲方免費提供乙方的一位員工餐、工作服、水、電;并在躉船一樓樓梯左側下方免費提供一間房間作為倉庫;

  7、甲方負責乙方在商場及倉庫所有商品的'安全,如發生損壞或丟失,將由甲方負責。

  8、甲方在乙方簽單消費將給予__________折優惠。

  9、酒店客人在商場簽單消費,甲方為其代收其款項,甲方將扣__________%做為手續費及稅金,每月結清。

  10、酒店部分需給乙方代銷(如酒店紀念品等),酒店給予一定折扣(__________折),每月結清。

  本合同有效期為一年,如雙方愿意續簽,應期滿前一個月商定,任何一方提出解除合同,需向對方支付一個月的承包金。

  本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,乙方附身份證復印件兩份,雙方簽字生效,本協議簽訂之日起,甲乙雙方于______年_______月__________日簽訂合同。

  甲方:____________________

  負責人:__________________

  日 期:____________________

  電話:____________________

  乙方:____________________

  負責人:__________________

  日期:____________________

  電話:__________________

  商店承包合同樣本

  一、經營責任制形式

  商店實行崗位責任制,商店對柜組,柜組對個人實行層層承包。

  二、經營承包原則

  國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。

  三、公司對商店核定

  1、商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

  2、商店按八級超額累進稅率交納所得稅,稅后利潤按規定上交防費、城市維護費和資金占用費。

  3、按比例上交勞保統籌基金。

  4、完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

  5、集體福利基金按提成工資50%計算提取。

  6、稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外,其余全部留商店作經營發展基金。

  四、商店對公司實行四包

  1、包利潤定額數_________元。

  2、包銷售額_________元,費用水平_________%,資金周轉_________天,差錯損盈率_________%,經營品種_________種。

  3、包社會主義經營方向、方針、政策,執行商品供應政策和物價政策。

  4、包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。

  五、商店權限

  公司承認商店有如下自主權:

  1、業務經營權:商店可自行采購本地批發部門無現貨的商品。

  2、內部分配權:商店職工工資實行20%浮動,提成工資與浮動工資相加后,由商店根據勞動分配的原則,采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。

  3、民主管理權:商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產生,商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。

  4、財務權:費用支出、財產添置、報損報溢,集體福利、經營發展基金等,按國家有關部門規定,由商店自行處理。

  5、獎勵處罰權:職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象,商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。

  六、商店與主管公司的關系

  商店實行承包,原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查,堅持社會主義四項基本原則,堅持計劃經濟與市場調節相結合,積極參加上級組織安排的各項活動。

  七、執行期限

  1.本承包書于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理,任何一方不得擅自終止。

  2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經雙方簽定蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年_______月_______日

  簽訂地點:___________________

  乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年_______月_______日

  簽訂地點:___________________

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