人事經(jīng)理崗位說明書

人事經(jīng)理崗位說明書范本

　　人事經(jīng)理的崗位職責是什么呢，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“人事經(jīng)理崗位說明書范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友!

　　崗位名稱：人事經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：人事助理、招聘專員、培訓專員、績效專員(根據(jù)實際需要合理設置)

　　崗位性質：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作

　　管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務

　　管理責任：對所分管的工作全面負責

　　崗位要求：

　　·具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識;較強的組織管理能力;

　　·熟悉 國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;

　　·努力學習，積極進取，團結下屬，既嚴格管理又講究工作方法;

　　·擅長做認真細致的思想工作。

　　參加會議：

　　·參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關重要會議;

　　·參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議;

　　·參加臨時緊急會議和總經(jīng)理參加的有關專題會議。

　　·主持本部門召開的人事工作會議。

【人事經(jīng)理崗位說明書范本】相關文章：

人事崗位說明書范本08-06

人事經(jīng)理崗位說明書模板01-16

人事經(jīng)理崗位職責說明書12-14

公司行政人事經(jīng)理崗位說明書大綱12-14

物業(yè)總經(jīng)理崗位說明書范本12-11

行政經(jīng)理崗位說明書標準范本07-05

人事總監(jiān)崗位說明書02-23

總經(jīng)理秘書崗位職責說明書范本06-21

營銷經(jīng)理崗位說明書12-11

sqa經(jīng)理崗位說明書12-10