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余杭單位新員工生活補貼申請指南
補貼泛指政府付與服務設施的全部款項，包括對實際服務設施的補償及純津貼。以下是小編為大家整理的余杭單位新員工生活補貼申請指南，希望對大家有所幫助！
補貼領取對象：
員工個人
補貼標準
1.戶籍地為東西部扶貧對口幫扶地區(qū)（指戶籍地為貴州臺江縣、天柱縣及湖北咸豐縣，下同）的人員，標準為2000元/人；
2.除上述三縣戶籍以外的其他杭州市外戶籍人員，標準為1000元/人。
申領條件
2020年2月11日至12月31日期間，來自東西部扶貧對口幫扶（支援）地區(qū)的人員，首次被我區(qū)用人單位招用，且需在我區(qū)連續(xù)繳納社會保險費3個月以上；2020年2月11日至6月2日期間，被我區(qū)用人單位招錄的杭州市外人員，首次在杭州市范圍內(nèi)就業(yè)且需在我區(qū)繳納社會保險費1個月以上。
申請入口：余杭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳
申領程序
1.用人單位招錄的新員工符合生活補貼申領條件的均由所在用人單位進行申報；
2.用人單位需通過社保CA證書登錄余杭人力社保網(wǎng)上辦事大廳進行申報；
3.根據(jù)系統(tǒng)提示，用人單位直接在系統(tǒng)上填報信息，并按要求上傳所需材料；
4.區(qū)惠企財政政策集中兌現(xiàn)辦公室受理并審核；
5.審核通過后，區(qū)企業(yè)復工專班進行審定；
6.員工生活補貼直接撥付至員工社會保障卡關聯(lián)的銀行賬戶。
注意：該補貼與親清在線上的人才引進生活補貼不可重復領取，請申請人根據(jù)自身學歷進行判斷，就高申請補貼。
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