八月份工作總結

時間:2022-11-18 13:26:40 月工作總結 我要投稿

八月份工作總結集合15篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家整理的八月份工作總結,歡迎閱讀與收藏。

八月份工作總結集合15篇

八月份工作總結1

  一、黨務工作

  1、召開XX縣教育系統黨建工作分片推進會。

  2、完成“七一”故事黨課。

  3、指導蓮花二中接受市委組織部規范化黨支部檢查。

  二、學前教育

  1、組織XX縣《幼兒園辦園行為督導評估》30所參評幼兒園園長自評程序培訓。

  2、配合督導室開展30所參評幼兒園實地督導檢查工作。

  3、上報20xx年全縣民辦教育機構(幼兒園)事業統計情況匯總表。

  4、申報參評市級語言文字示范校材料。

  5、發放20xx年春季學前教育貧困兒童資助金。

  6、發放20xx年1---6月百樹幼教合同制教師工資。

  7、完成縣域內幼兒園20xx年年檢,發放許可證書。

  8、參加遼寧省《開展縣域普通話調查工作培訓》。

  三、基礎教育

  1、高中新生錄取。

  2、做好XX市中小學生籃球、乒乓球、足球比賽和排球賽參賽隊員集訓工作。

  3、完成蓮花一中、二中分班工作。

  4、制定下發假期工作安排。

  5、驗收20xx年小學升初中報名單。

  6、完成國家信息化工作進展信息系統月報工作。

  7、開展教育系統經典誦讀活動。

  8、完成政務新媒體基本情況調查摸底工作。

  9、完成“情系校園,助力教育”公益活動的上報工作。

  10、完成涉密移動存儲介質保密管理臺賬表。

  11、教育局網站日常管理與維護工作。

  四、組織人事

  1、對部分學校“師德建設年”第三階段工作進行了指導檢查。

  2、召開中小學校長教師交流輪崗工作啟動大會,確定交流輪崗教師名單。

  3、完成“特崗教師”招聘計劃報送和凡河小學千山路校區優秀教師選聘報名工作。

  五、計財基建

  1、開展駐村扶貧及教育行業扶貧政策落實工作,下擺華育助學金。

  2、完成學生資助與教育經費統計有關報表。

  3、推進改善辦學條件政府采購落實工作。

  4、向上爭取資金。

  5、協調縣審計局,舉辦教育系統財務管理培訓會議。

  6、按全省統一要求,開始辦理20xx年度助學貸款。

  六、教育督導

  1、啟動幼兒園辦園行為專項督導評估工作,成立工作小組,協調語幼股明確責任分工,制定工作實施方案,指導第一批參評的30所幼兒園進行網上自評。

  2、完成20xx年學校安全風險防控專項督導檢查問題清單的整改上報工作。

  3、制定XX縣關于統籌推進縣域內城鄉教育一體化改革發展的實施方案。

  七、招生工作

  1、開展高考征集志愿工作。

  2、中專報考志愿。

  八、安全工作

  1、制定并下發《XX縣教育局關于印發預防校園欺凌專項治理實施方案的通知》。

  2、開展夏季校車專項檢查。

  3、開展防校園欺凌專項檢查。

  4、下發安全須知做好暑假前安全知識教育。

  5、市教育局到蓮花二中開展校園欺凌專項督導檢查。

  九、成人與職業教育

  1、按照市教育局的安排和部署迎接省人大對規范校外培訓機構進行調研和督導,對轄區內35家校外培訓機構進行檢查和指導。

  2、經過認真的審核,對符合辦學條件的楓樹嶺國際小學予以批準辦學;同時開展抵御和防范宗教向校園滲透活動部署。

  十、招商工作

  1、招商辦到法庫洽談沈陽金威遠洋汽車服務有限公司項目。

  2、7月25日,付堯、孫占忠去河北雄縣招商。

  3、寧麗巖局長、付堯副局長、孫占忠陪同張洪泉縣長前往雄縣招商。

  十一、信訪工作

  1、做好信訪接待以及投訴回復工作。

  2、做好期間“三亂”查處工作。

  十二、教師學校

  1、為參加XX市中學教師各科素養大賽做準備。

  2、承辦XX市中小學“協同教育”現場會。

  3、組織小學畢業考試和中小學期末考試并收集、分析質量監測數據及反饋情況。

  4、黨支部開展慶“七一”活動。

  5、期末總結與檔案材料整理歸檔工作。

  6、假期工作安排。

  八月份工作計劃

  一、黨務工作

  1、評選、申報XX縣20xx年“身邊好人”“道德模范”。

  2、召開組織生活會。

  二、學前教育

  1、配合督導室開展30所幼兒園《幼兒園辦園行為督導評估》督評工作,完成幼兒園督導評估報告。

  2、開展XX縣域內居民普通話調查工作。

  3、開展鄉鎮幼兒園分片區集中教研活動。

  三、基礎教育

  1、中考、高考質量分析。

  2、檢查教師開學前教研、集體備課情況。

  3、繼續做好蓮花中學七年級二次分班工作。

  4、開展資源平臺建設工作。

  5、完成國家信息化工作進展信息系統月報工作。

  6、去下屬學校采集航拍照片。

  四、組織人事

  1、繼續做好全縣各學校“師德建設年”第三階段的指導和總結工作。

  2、做好凡河小學千山路校區優秀教師選聘面試和錄取工作。

  3、做好凡河小學千山路校區教師招聘和“特崗教師”招聘工作。

  4、做好個別學校干部接送工作。

  五、計財基建

  1、開展好助學貸款辦理工作。

  2、做好爭取資金工作。

  3、做好扶貧駐村工作。

  4、做好校舍維修改造項目落實推進工作。

  六、教育督導

  1、啟動幼兒園辦園行為自評工作,第一批接受督評的30所幼兒園進行網上自評。

  2、組織督評組成員對參與幼兒園辦園行為督導評估的幼兒園進行督評,形成XX縣幼兒園辦園行為督導評估報告。

  3、責任區督學隨訪督導。

  七 、招生工作

  1、完成高考考生專科征集志愿相關工作。

  2、進行中專報名征集志愿相關工作。

  3、整理并發放高考錄取考生的個人檔案。

  八、安全工作

  1、對各校暑期值班情況進行檢查。

  2、校車辦計劃對全縣校車進行年審工作。

  3、做好汛期學校防汛工作。

  九、成人與職業教育

  1、落實“群眾辦事通”梳理事項清單。

  2、繼續對縣域內無證照民辦教育機構進行排查。

  3、督促職教中心落實好畢業生就業創業工作。

  十、招商工作

  1、繼續溝通河北招商項目。

  2、接待雄縣精細化工項目楊總來XX考察。

  十一、信訪工作

  1、做好信訪接待以及投訴回復工作。

  2、做好暑假期間“三亂”的查處工作。

  十二、教師學校

  1、督導檢查全縣中小學開學前“集體備課”情況。

  2、新教材培訓和書法美術教師培訓。

  3、制定新學期工作計劃。

八月份工作總結2

  8月份工作完成情況

  1. 出口創匯情況。

  8月國貿公司出口鋼材29713噸,創匯32,720,318美元,其中大連3374噸,9,354,058美元;撫順4015噸,5,792,773美元;北滿22324噸,17,573,487美元。

  1至8月國貿公司累計出口鋼材131542噸,累計創匯127,016,607美元。已經超過了20xx年全年的出口量,20xx年全年出口84809噸,創匯81,525,583美元。20xx年1至5月出口數量是20xx年全年的155%,創匯金額是20xx年全年的156%國貿公司8月份與基地進行出口結算共計112票,其中大連基地43票(包括精密合金2票,鋼絲1票),撫順基地55票,北滿基地14票。

  2. 回款情況。

  國貿公司8月份計劃回款16700萬元,實際回款17769萬元,完成計劃的106%,其中大連計劃回款2500萬元,實際回款3085萬元,完成計劃的123%;撫順計劃回款3000萬元,實際回款3536萬元,完成計劃的118%;北滿計劃回款11200萬元,實際回款11148萬元,完成計劃的100%。

  目前問題回款包括第一試卷網公司,德國因特福公司,韓國NEOCEN公司以及東韓部分陳欠未回款。羅羅公司延期核銷的期限已滿,但是該客戶仍未回款,導致該筆出口仍然不能核銷,目前已與稅

  務機關機關進行溝通,由于受經濟危機影響,通過提供相關材料該筆出口業務稅務局認定可以不用補稅。這是財務部努力爭取的結果,為企業節省了補稅資金。德國因特福公司,韓國NEOCEN公司的回款問題業務員正在與客戶進行積極溝通,爭取盡快回款。

  本月回款沒有完成計劃主要是因為東韓公司8月份沒有回款。截至8月底東韓公司應回未回欠款總金額為826萬美元,其中大連448萬美元,撫順326萬美元,北滿52萬美元。東韓公司共欠國貿公司1727萬美元,其中大連基地679萬美元;撫順基地579萬美元,北滿基地469萬美元。

  3. 應收帳款、應付賬款完成情況

  國貿公司欠基地8月末情況

  (一)指標完成情況

  單位:萬元

  (二)完成情況分析

  8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口發貨較多,全月出口29713噸,22217萬元,其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

  8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口發貨較多,全月出口29713噸,22217萬元,其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

  國外客戶欠國貿公司款項情況

  (一)指標完成情況

  單位:萬元

  (二)完成情況分析

  8月末的欠款比月初增加是由于8月份出口發貨較多,全月出口29713噸,22217萬元,其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

  8月末的欠款比年初增加是由于8月份出口發貨較多,全月出口29713噸,22217萬元,其中大連出口6351萬元;撫順出口3933萬元;北滿出口11933萬元。

  4.代理出口證明辦理。

  國貿公司8月份共申請辦理代理出口證明127份,其中大連基地48份(其中包括大鋼46份,精密合金2份),撫順基地79份。8月份共辦結代理出口證明116份,其中大連基地38份(其中包括大鋼37份,精密合金1份),撫順基地78份。北滿進出口公司的代理出口證明在北滿分部辦理。

  5.出口核銷工作。

  國貿公司8月份共核銷77筆,其中大鋼30筆,撫鋼47筆。

  6. 英語學習

  8月份國貿公司繼續組織大家開展英語學習活動,經過一段時間的學習,每個人的英語水平都有所提高。目前已經有好多人可以進行課文背誦了,這樣可以更好的領悟英語的精髓,體會語言的魅力,也是英語學習的好方法。英語學習長期堅持下來大家的英語水平會更上一層樓。

八月份工作總結3

  一、辦公室工作

  1、籌備開學工作。

  2、辦理網絡輿情及其回復5件。

  3、核發文件13個。

  4、完成機關黨建、計生、辦文、辦會等常規工作。

  5、協助完成XX年第六期讀書述學活動。

  6、協助xx省教育電視臺對xx定向師范生的采訪。

  7、召開XX年全縣校(園)長會、教導主任會。

  8、走訪慰問今年考上的37名定向師范生,送通知書、慰問金、放鞭炮,共計發放74000元。

  二、文秘室工作

  1、完成安教安學工作情況匯報等各種材料共7個。

  三、教育信息網工作

  1、教育信息網編輯更新52篇文章。

  2、網站服務器操作系統的日常維護、網站自查及整改、網站程序系統日常安全管理、數據備份等。

  四、黨建工作

  常規工作。

  五、計生工作

  1、審核全縣學校計生數據。

  2、教育系統計生工作迎省檢。

  3、清理計生工作權利和責任清單。

  普教站

  1、合格學校、幼兒園設備、設施辦理招投標申報手續。

  2、XX年下期開學工作準備。

  3、新生入學工作(1)城區、城郊小學校長新生入學工作會議。(2)城區公、民辦幼兒園園長工作會議。

  4、城區、城郊及部分農村學校部分體育教師會議。

  5、XX年鄉村青少年宮建設單位上報。

  6、召開中小學教導主任會。

  7、XX年教師節表彰相關個人及集體名單落實。

  8、李樹“愛上遠程幼兒園”申報辦園條件現場督察及中寨“xx金苗幼兒園”開園批復。

  9、看望參加XX年市運會集訓中小學運動員。

  招生辦

  1、查詢公布高考錄取信息。

  2、發放高考考生檔案。

  電教站

  XX年合格學校建設裝備計劃制訂。

  工會

  1、召開了教育工會委員會、基層工會主席會,總結1—8月工作,安排9—12月工作,替補選舉教育工會委員、副主席。吳xx辭去教育工會委員、副主席職務,選舉鄧序嶺為教育工會委員、副主席。

  2、參加城區學校(三完小)缺額補員聘任巡視工作。

  3、推薦、整理步頭降學校蒲槐青先進事跡材料上報xx市教育局。

  4、與人事股共同評選優秀鄉村教師、優秀特崗教師。

  5、參加教師業務考試監考工作。

  6、看望生病住院人1人、悼念去世4人。

  計財股

  1、制定XX年秋季開學收費文件,準備開學工作。

  2、下學校檢查各學校內網開通情況,確保賬務系統開通流暢。

  3、繼續督查貧困寄宿生生活補助發放。

  4、參加XX年全省事業基礎統計培訓會。

  紀檢室

  1、對違紀人員進行立案。

  2、全縣鄉鎮幼師招考、體檢、面試督查。

  3、準備迎接省市對上下聯動工作的檢查材料。

  4、制定《關于在全縣教育系統深入開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理工作實施方案》 。

  5、全縣教師業務考試命題的監督工作。

  人事股

  1、完成特崗教師崗學培訓和協議簽訂工作。

  2、已辦理到齡退休人員手續(3人)。

  3、校長績效考核本周完成,教師績效正在審核中。

  4、已辦理申請病退人員工資。

  5、完成部分晉升職稱人員工資調整。

  6、已下發XX-XX學年度學校考核通知文件。

  7、完成四期中小學教師信息技術應用能力培訓。

  8、完成中小學教師假期培訓工作。

  9、完成教師、校長業務考試工作。

  10、中學高級教師申報審核材料已上報人社局。

  法規股

  1、完成xx小學營養午餐專項審計。

  2、上報教育系統紀念抗戰勝利70周年xx工作方案,對可能上訪嫌疑人員進行監控。

  2、上報教育系統紀念抗戰勝利70周年xx工作方案,對可能上訪嫌疑人員進行監控。

  3、布置開學前安全排查整改和秋季民調培訓工作。

  4、聯合校車辦、公安、交警、交通、安監五個部門對凳寨、茶坪、扶羅、李樹、波洲等8個鄉鎮的校車運營路線進行勘測。

  督導室

  1、組織教育督導與評價論文評審。

  2、學校假期成建制補課情況督查。

  3、召開督學責任區工作會,布置新學期教育督導工作。

  4、評選教育督導工作先進個人。

  5、更新教育督導公眾微信平臺內容。

  6、赴市參加8、18縣市區教育督導室主任會議和8、21xx省XX年縣級教育工作“兩項督導評估考核”意見(xx)反饋會。

  7、 參加教師業務考試監考。

  教研室

  1、XX年下期導學案(教案)的編寫。

  2、XX年下期月考試卷命制。

  關工委

  1、經局領導批準,落實了主題教育讀本和家長學校教材的征訂辦法。

  2、撰寫了《〈優化建設 貴在堅持〉——“如何優化校級關工委建設”的調查報告》為局領導提供了決策參考。

  3、撰寫的市教育局關工委主任會議精神傳達提綱中有6處提到了xx教育關工委工作的成效。本文已呈送局領導發至各中小學。

  勤管站

  1、指導方家屯小學勞動實踐基地建設和迎省儉材料準備工作。

  2、XX年下期校園風險轉移工作宣傳、布置。

  3、參加XX年下期中小學校長會議。

  4、參加全市秋季開學工作視頻會議。

  5、參加XX年教師業務水平考試監考工作。

  學生資助中心

  1、確定貧困大學資助對象。

  2、召開各資助單位協調會,統一資助標準,資助對象名單統一由教育局出具。

  3、全面開展生源地信用助學貸款的續貸、新貸、收貸等方面的工作。

  4、博商長沙同學會對扶中、李中22名同學資助8萬元。

  5、xx交通頻道對5名大學新生資助10萬元。

  6、岳麓非公企業對魚市、林沖21名學生資助3、6萬。

  7、利群陽光對3名大學新生資助1、5萬元。

  8、發放計生獎勵基金。

  9、接受暑期社會捐助,陪同走訪貧困學生家庭。

  10、發放貧困大學新生入校路費。

  11、協助民政搞好學生資助工作發放。

  思源辦

  1、8月主體工程開挖。

  2、修建項目部板房。

  校車辦

  1、引進溆浦城鄉校車公司在xx成立分公司為學校提供接送與服務。

  2、校車駕駛員聘請。

  3、校車運行線路勘驗。

  營改辦

  1、上報省教育廳營改雙月報。

  2、決結XX年上半年營改工作。

  3、配合教育局其他中心工作。

八月份工作總結4

  1、旅游是---非誠勿擾

  每次接到一個新的行程單,就像接到一個約會書。大家都是帶著誠意來的,也許是客人每年一次的向往,也許是客人日常工作的動力,也許是客人獎勵自己或朋友們得方式。百業千行,如溪入海。旅游應現代生活節奏的作為一個大型的生活服務項目,吃住行游購娛。總有一個吸引你。

  2、旅游是--天天向上

  深入淺出適合大眾的口味,山不會因水的流動而漂泊正是他的堅守才有個這挺拔,偉岸的高山。游山,賞山,樂山。是旅游的境界。一步一步向上,登頂。一篇原創導游詞,一份緊禪的雙手,一份身先士卒的心。青春的年輪點亮不同城市的光輝。一條線路一個主題。變的是線路,不變的是想要了解的深度。

  3、旅游是--魯豫有約

  一段段旅游人的真情,數十小時赤誠對話,感受殷切回響,一起見證旅游,思索旅游,直指生命的體驗與心靈,客人,導游,司機,計調我們一起走過。見證旅游。演繹旅游,享受旅游,憧憬旅游,生活是旅游,導游是生活。我們相遇,我們解讀,我們再見,每次都是那么匆忙。留下下次的有約,下次的旅游。4旅游是---百家講壇

  節目是旅行社不變,講師是導游在變,觀眾是客人在變,傳播文化的平臺在,檔次的提高在。建構旅游方式,享受旅游人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最吸引人的線路。追求旅游創新,追逐團隊個性,雅俗共賞,傳播旅游互動娛樂。

  4、旅游是---你猜你猜你猜猜猜。

  旅游人的明天是什么,你猜你猜你猜猜猜。

八月份工作總結5

  八月以來,我從最初的不安和緊張,到現在能夠每天從容準確的收費,熟練的操作設備。這其中班長們和老收費員給了我很大的指導與幫助。現在我把在這個月工作的經驗和感想總結一下。

  第一、在服務方面

  由于我們所位于XX交界處,我們的形象是代表了整個XX收費口的形象,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態度,使用文明用語,收費工作是窗口行業,接觸的司機形形色色,良莠不齊,當然有很多的司機是理解和支持我們的工作,也有的司機卻一肚子怨氣,滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機,我都忍住,不發脾氣,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,使他們能夠理解我們的'工作,從而配合我們的工作,順利交費。在工作的這段時間里,從來沒有發生爭吵的現象。

  第二、工作方面

  我主要負責在入口發放通行卡和上傳綠色通道資料,這個月以來,我一共發放通行卡XX張,上傳綠色通道資料XX輛,同時為了干好工作我時刻注意與班長,值班長,監控室的配合,遇到問題及時請示及時匯報,出現問題及時糾正及時解決。

  記得這個月的XX日夜班,一輛大型貨車行駛停滯在入口轉彎處,司機急匆匆的跑來問我XX方向怎么走,我立刻告知他走了反方向,并及時通知監控員,請求值班長XX過來了解情況,做好了登記筆錄,最后放行,那位司乘人員高興的離開了道口。雖然我每天發放的通行卡數量不多,但是我會做好每輛車的放行工作,積極配合領導交辦的工作。隨著時間的推移,上崗次數的增多,工作的效率也大大提高了,業務更加熟練了。在今后工作中,我會更加努力工作,加快上傳速度,減少無效擊鍵次數,提高自己的工作效率和熟悉工作流程。

  第三、關于學習貫標的體會

  為了使公司更規范化運行、加強管理出發,公司領導經過多次討論決定必須進行ISO9001體系的學習。在大致的實施內容下來后,積極要求我們基層、最直接的體驗者學習并可對其中不符合的內容提出意見與合理整改。為了更有效的學習貫標文件,自學與班組成員集體學習相結合,是缺一不可的。在每次班組會議的前半段,值班長都會帶領大家學習。

  其中的內容不光是約束著我們收費行為,更是為我們提供書面上的依據、法律上的保護,因此我們更要積極配合支持。

  第五、對下一步工作的計劃

  學無止境,回顧上個月,我在工作中有時也會精神不集中,仍有差錯出現。所以在以后的工作中,我要更加注意,集中精神,時刻要求自己戒驕戒躁,控制好無效擊鍵的次數。不斷虛心學習,并結合自己的工作實際,不斷提高自身業務能力,熟悉業務知識,不斷完善自我。使自己成為一個有理論,能實踐,綜合素質較高,業務能力較強的收費員。并積極參加各項會議,不斷總結收費工作經驗,分享特殊案例,與大家共同學習,共同進步。

八月份工作總結6

  陽光明媚、生機盎然的八月,在我國內蒙古大草原,一顆耀眼的明星正在升起——鄂爾多斯聯合化工有限公司再過30天就要出產品了。目前,工程建設已進入掃尾試車階段,離10月1日出產品的目標越來越近了,但是,工程建設越是掃尾階段,任務越是細瑣繁重,場外工程協調,部門內部建設和管理,培訓學習,會議等等各項工作交織在一起。八月份的工作從以下方面進行總結:

  (一)文化方面

  趙總說的好,“形成優良的團隊是最好的生產準備”。優良團隊必然是思想高度統一,講團結、講服從、有激情、有信念、有決心、有勇氣的團隊。怎樣才能建立優良團隊?只有持之以恒地宣貫企業文化,讓每一位干部員工真信、真學、真情傳播,真誠實踐企業文化,優良團隊就自然而然形成了。聯化是宜化集團與鄂爾多斯控股集團雙方合作的股份公司,兩大集團都是國內知名企業,都有先進的管理理念,在各自發展壯大的過程中形成了各自的企業文化、管理模式、管理方法和工作程序,雙方的干部員工有著不同的思想,不同的文化和不同的利益。趙總提出,我們的文化宣貫要以宜化文化為主線,融合鄂爾多斯控股集團與宜化文化一致的部分。而融合過程是一個相互碰撞、理解、認同的過程,是一個較長時期的磨合過程。聯化干部員工隊伍的結構也有別于宜化的其他全資公司,具有特殊性:有來自宜化各子公司的干部員工,有來自鄂爾多斯控股集團的干部員工,來自全國各地的大中專學生,來自全國各地有著豐富從事化工生產和管理經歷和經驗的外聘專家和工程技術員工。每一個人都有較高的個人素質,當然也有不同的思想、不同的利益、不同的慣性思維。只有通過文化宣貫,才能統一大家的思想和價值觀。文化宣貫是一把手工程,我們各部門負責人都應當像王世總,持之以恒地把宣貫文化、營造氛圍作為一項重要的工作親自抓。公司已多次開展過各種競聘來看,從干部員工參與這些活動的積極性,所表現出來的激情、才華來看,宜化文化已開始被接受和認同,前一階段的文化宣貫取得了顯著成效,陽光激情的氛圍已經形成。兩場公開競聘活動讓優秀人才脫穎而出,公平公正公開的宜化文化的魅力開始彰顯。集團常務副總王在孝提出激情要向能力轉變,文化要向效益轉變。激情是成功的前提,但有了激情就不能沒有務實的態度。如果激情過后沒有找到真正屬于它的落腳點,那么這種激情就是空洞的激情,是沒有任何價值的表面激情。我們現在正趁著當前良好的文化氛圍,引導員工向學習技術、鉆研工程建設和試車、開車中的問題以及嚴謹務實的工作作風方面轉變,在班前會,部門各種會議展示我們的激情,表揚、獎勵表現好的員工,只要堅持正確的導向,就一定能實現激情向能力的轉變、文化向效益的轉變。

  雖然我們的文化建設取得了一定的成績,但是用文化武裝起來的優秀團隊還沒有完全形成,“因此,我們必須堅定不移、堅持不懈地抓文化的移植、宣貫和踐行。

  (二)工作方面

  八月份電控部的工作和上個月比,在方方面面都有較大的進步,主要從以下幾方面總結:一是運行崗位,實行比較管理以來,運行班在文化、制度學習,勞動紀律,服務意識上都有較大的改觀。收尾階段臨時用電的地方很多,比如接臨時照明、電焊機、運轉設備的停送電等,這些工作全由運行班囊括下來,并且做的很好,保證施工進度,同時也未出現任何安全事故。二是2#主變燒毀已修復并投入使用,目前未發現不正常之處。三是工程已到收尾階段,現場施工變逐一退出,施工電源改至配電室供電,這項工作已部分完成。四是最重要的一項工作就是對全廠九十六臺綜自保護裝進行更換,工作量之大。更換的與原先的綜保裝安裝尺寸不同,接線方式也不同,這就需要我們重新開孔,重新設計控制回路,重新布控制線。在實施過程中由于全廠不能停電后再去更換,所以在實施過程中不免出現令人不開心的一幕,35KV進線綜自保護更換前已將跳閘回路的控制斷開,但由于控制線在原安裝的過程中號碼管錯誤,本以為解斷跳閘回路線就很安全了。試驗保護回路時發生跳閘,全廠斷電。粗看好像是遺留問題造成的,細分析還是可以避免的,如果把控制電源斷開,從頭至尾將控制接線祥實查一遍,此次停電可以避免,只不過難度較大而已,目前改造基本結束,但還要全面對改造過的認真全面的檢查、試驗,任務還較艱巨,因不能停電去做,風險性較大,我相信只要認真編寫好方案,一定會圓滿的把此項工作完成好。

  社會的發展速度很快,產品更新換代的速度相應很快,這對于我們提出了很高的要求,做為從事技術性工作的部門培訓工作顯得很重要,尤其聯化新工人多,老工人的業務技能參差不齊,抓好培訓是當務之急,系統性的進行培訓我們正在做,每天學一點,積少成多,只要持之以恒進行下去,對于公司、個人的發展都是有幫助的,只要培訓真正落到了實處,我相信會大大提高我們整體的業務技能,工作效率也會有明顯的提高。

  現存在一個普遍性的問題,還是是執行力不夠,好多事情雖然安排了,但在執行的過程中出現了偏差,好多事情沒有一個完美的結果且不匯報,發現這一情況,我們要求項目負責人每天下班之前用四十分鐘時間,對當天的工作進行總結和對第二天的工作進行安排,這樣所有的工作信息都可以共享。同時嚴格按制度,程序辦事,沒按要求完成的嚴格處罰,做的好的要給予獎勵。保持嚴謹的工作作風,處罰與獎勵做到公平、公正、公開,并及時張榜公布。還有很多工作量比較大,一天完成不了,我們就采取定責任制的方式,按時完成的嚴格兌現,未完成的也按責任制上規定的罰款進行兌現。

  培訓方面,新工跟著老師傅,老師傅走到那新工就跟著那里,同時新工不懂的主動向老師傅請教,師傅還主動安排新工去做一些技術性的工作,目前效果還可。除此之外安排有技能的師傅進行理能培訓,理能培訓結合實際運用來進行。對于運行崗位我們采取的是每個白班下班后不準回家,由班長組織到各車間進行現場培訓,熟悉各設備的位,大化所有的設備都是用位號稱呼的,讓他們熟悉配電室的設備與現場設備一一對應,以便在處理故障時不混淆。

  (三)安全方面

  聯化是一個新廠,要做到人身、設備長期安全不是一件很容易的工作,這就要在平時的工作中不厭其煩的抓好安全方面的學習,學習防護知識,組織大家學習事故案例,堅持一周學習二次,培養大家的安全意識,要求嚴格按程序去巡檢、處理各種故障。安全是保障生產的前提,只有搞好安全才能保證生產。目前存在的最大安全隱患就是安裝質量問題,我們已在自查,確保設備投運后穩定長周期運行。

  (四)下月工作重點

  1、整理臺帳。

  2、完善所有設備的標識。

  3、和施工方一道把好安裝質量關。

  4、分期分批對電氣一、二次回路進行清灰。

  5、按公司要求完成各項試車工作。

  6、對新工進行培訓。

  7、橋架鋪設蓋板。

  8、聯系技術人員對事故發電機進行調試。

  9、配合外施隊安裝包裝樓設備;棧橋包裝皮帶安裝投運;散裝庫掃尾工作及爬料機試運行。

  10、兩路外線上避雷器更換及312線變電站開關更換。

  11、2#主變檢修安裝、投運。

  12、繼續對全廠高壓綜自保護裝進行檢查、調試。

  13、收集所有圖紙、資料、

  14、全廠路燈安裝。

  15、全廠施工變退出。

  16、食堂、鍋爐、化機電源重新鋪設。

八月份工作總結7

  時間如流水,回想一個月來的成績,展望下一步工作。自己將立足本職工作,恪盡職守。將本月份工作總結如下:

  1、體會公司會議精神

  在月初的會議,新產品的發布會上,讓我更多的認識碳酸鈣的作用和改良的深遠意義。新產品的出爐,讓我們更有信心的面對市場,面對客戶,提升自己,尤其xx總提到它的改性之后的作用將更加的廣泛,在市場上更具有競爭力,更讓我感覺到其市場所需,要讓自己更堅信的把市場經營好。

  2、形成良好的學習習慣

  在專門學習專業知識的同時,還加強專業以外的知識學習,可以更好的豐富自己內心世界和思想內涵,一個銷售人員要具有良好的表達能力和靈活的處理問題能力,以及對外溝通能力,就必須加強學習,讓自己有一個良好的持續學習習慣,給自己一個任務,堅持每天完成自己計劃的學習任務,加強自己的內涵修養和整體素質。

  3、建立新辦事處,進行市場定位

  依公司領導指示,在xx新設立辦事處,暫時由我負責。在建立初期,主要配置了新辦事處的一些基本設施,從新辦事處的建立到房屋布置、日常設備、電器基本購置完畢。用一周左右的時間,保質保量的完成領導交給的各項任務。新添辦事處那是公司的成長和壯大的體現,我將對這片市場充滿信心,雖然我重新站在起跑線上,但是看到了這片市場的潛力,我會用自己的實際行動來證明自己,報答給公司。

  4、下一步工作計劃和展望

  設想下一步工作將從福清中心點開展,要對有針對性廠家進行攻克,發展到每個地區都要有重點和突破點,選部分有代表性廠家進行攻克。如果盲目不放過任何廠家,全面鋪開,我想個人精力有限,也容易混亂。所以我將下一步工作集中在xx等廠家,讓自己深入地進入這些企業,了解其具體要求,針對性地開展營銷。

  以上個人體會和設想,我將全身心的投入到市場工作中。

八月份工作總結8

  在過去的八月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領下,在各級領導的指導下,我扎根基層、忠于職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報:

  一、工作情況及心得體會

  (一)土地使用稅的征收工作

  1、工作情況

  鑒于前段時間,我們社區的土地使用稅征收工作的進度相對滯后,8月6日,社區全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調度會議。會上,我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓,認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,科學的提出了下步整改方案:進一步整合村居的人力資源,充分調動居兩委人員執行該項工作的積極性;加強組織領導,落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度,實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社區的征收工作也取得了一定進展,已收稅款15889元,完成稅收任務的10.59℅。

  2、心得體會

  土地使用稅的大范圍征收,勢必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現,這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識,把相關政策研究透徹,只有這樣才能保證在征收過程中,曉之以情,動之以理的做好群眾的思想教育工作。

  (二)、20xx年度第二次計劃生育集中服務活動

  8月6日—8日,我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,在集中服務活動前,協助計生專職主任上門下發書面通知和電話通知在外務工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時,做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束后,繼續聯系未婦檢人員,切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。

  (三)完成街道交付的工作任務

  1、工作情況

  8月18日,基于工作的需要,我有幸被借調到街道黨政辦公室鍛煉,雖然這次鍛煉的時間很短暫,但是讓我收獲了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實忙碌并快樂著。

  2、心得體會

  在我看來,黨政辦公室是一個溝通外界與機關內部的窗口,一個使信息能夠上傳下達的重要樞紐。我們的任務就是用扎實有效的工作,使外界通過這一個微縮景觀來映射出一個優秀的北辛街道。因此,作為辦公室工作人員,我們要嚴于律己,勤勉盡責,踏踏實實的做好本職工作;我們要有“不斤斤計較個人得失”的胸襟、“樂于奉獻”的精神和“以辦公室為家”的情超。用最佳的狀態給領導、同事和外來人員一個健康、向上、奮進、拼搏和優秀的北辛。

  二、下步的工作打算

  1、繼續做好本職工作

  在黨政辦公室工作期間,繼續認真做好本職工作,做好黨政辦公室工作計劃,完成黨政辦公室交付的各項任務,進而出色完成街道交付的這項工作任務。

  2、協助居兩委搞好居級日常事務

  在居兩委的帶領下,協助居兩委做好日常事務和積極為居級的經濟發展獻言獻策,促進本居的經濟又好又快的發展,真正為百姓謀福祉。

  3、充分發揮我們街道大學生村官的作用

  8月14日,我很有幸的作為市大學生村干部聯誼會理事會成員參加了聯誼會的座談會,讓我收獲很多,也使我對我們街道的大學生村干部今后的工作有了一點自己的建議,我們也可以借助這次市聯誼會的東風,成立我們自己的聯誼會,通過這一平臺來整合我們的資源,集結我們的智慧,切實發揮大學生村干部的作用,把我們街道的大學生村干部聯誼會打造成三個陣地:

  學習陣地:定期進行理論知識的學習,加強黨的理論、路線、方針和政策的學習,加強農村管理知識的學習,加強業務知識的學習,用扎實的理論知識來夯實這塊學習陣地,提高我們的工作能力。

  交流陣地:加強同兄弟市、兄弟鎮街大學生村干部的交流,學習他們先進的工作經驗、方式、方法,以此來鞭策我們自己的工作。

  服務陣地:整合街道大學生村干部的資源,做好個人工作計劃,集結我們的智慧,可以開展像志愿者活動、組織大學生村干部“三下鄉”等形式多樣的活動,用自己的實際行動切實踐行“為人民服務”的宗旨。

八月份工作總結9

  八月份即將結束,我們從維修實習崗位轉回來正式崗位上已經有三周了,在這段時間里學了不少東西。現將八月份個人工作總結如下:

  首先,我們跟著老員工輪流地學她們所負責的工作,學了報庫、調價、批付款等,了解了我們部門各項具體的工作,并獨立操作了一段時間。

  其次,我又接回來xx銷售分析這項之前做過的工作,看著再次接手的xx銷售分析表,覺得既熟悉又陌生。熟悉是因為一直跟蹤著這項數據分析,對每個營業廳每個機型都是那樣的熟悉;陌生是因為一個來月沒接觸過的表格一下子新增了很多新圖表和指標。因此,要接手這項工作還得細心地去了解每一個指標的變化、公式的變化,其中發現一些問題也得及時加以更正,直到確定每個表格及里面的公式都正確了,再把這段時間所空缺的數據給填補上。終于又把表格趕上現在的時間進度了,這時強烈地感受到,表格需要不斷改進,工作方法也需要不斷地改進。如何借助現有的工具去把工作效率提高,成了目前值得研究的一個課題。用系統還是用access來獲取數據?用excel還是用powerpoint來做分析演示?一份優秀的分析報告不僅要考慮其實用性,還要考慮其美觀性,要充分利用這些工具達到效率與美觀并存的效果,還需要多花時間去學習怎樣靈活使用這些軟件。

  再次,在跟進xx銷售分析后,又接手了xx的銷售分析工作,重新建立了一個分析模板,花了一天時間把所有設置好,把所有指標的公式修正好,新的一個品牌工作簿就這樣誕生了。當我花了一個早上把上百張圖表的數據源全好的時候,確實感覺到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個步驟。同時也想到,假如某一個弄錯了,那么整個分析結果的真實性也就被破壞了,工作簿就是分析的基礎和依據,這個基礎一旦打歪,那整個屋子也得垮了,所以,做計劃分析這項工作一點都馬虎不得,謹密的心思是萬萬不可缺。

  我開始對國產品牌分外地關注了,從網頁上瀏覽了大量國產手機品牌的發展狀況,以及查閱了許多暢銷機型的資料。低廉的價格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率,這些亮點使xx在國產品牌里突圍而出,成為倍受關注的一支國產新力軍。現在xx也加入我們的分銷行列了,品牌的壯大、銷售的擴張,這不僅帶給我們不菲的利潤,同時也帶給我們一個啟示——做好自己的品牌,希望在前!

  今天接到任務,準備開始做另一支國產品牌——xx的銷售分析,相信有了索愛和天語的基礎,要完成xx的分析并不難。每個品牌都有自己的特色,負責的品牌越來越多,那么對不同品牌的了解也會越來越多,接而對手機的發展行情也會有了解,所以我非常樂意接受這三個品牌的銷售分析任務。

  以上是個人工作總結報告,最后,又開始學習做備貨計劃了,這項工作要求掌握預測銷量和控制庫存等技巧,為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來,得好好完成這項新的任務,希望從中學到有用的東西。

八月份工作總結10

  新的一個月又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一個月的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一個月有所改進。

  回顧過去一個月,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;

  有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規章制度的編排,打印等;

  也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;

  也有開發中心目前著手開發的`各科課件的模板、欄目、各種題標;

  還有大量的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司對外的整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

  工作上不足的地方:

  1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

  2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。

  3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI 等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

  4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

  九月必須要改進的地方:

  1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

  2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創意

  3、"業精于勤而荒于嬉",在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

  最后:

  很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

  設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

  當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

  因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

  鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好

八月份工作總結11

  月份工作總結

  一、金港灣車庫、雜房面積核算、編號二號樓:車庫27間,面積542.3平方米;三號樓:車庫、雜房24間,面積423.02平方米;四號樓:車庫、雜房78間,面積1474.36平方米;合計車庫、雜房129間,面積2440.11平方米。

  二、金港灣四號樓購房戶面積調整,合同改簽,為業主做按揭,感謝辦公室大力支持。目前,完成客戶資料更改、補充近40戶。

  三、做好15戶定房戶交納首付款,并辦理按揭資料。目前,只剩下蔣祖義1戶未交首付,其余14戶全部做好。

  四、積極做好商貿新城28#、29#樓啟動的跟進工作。選好皇朝家私對面兩間門面做售樓部,已找裝修人員現場測量,拿出裝修方案報批。

  九月份工作計劃

  1、繼續做好四號樓20余戶業主的資料更改、補充工作,做好按揭。

  2、做好28#、29#樓售樓部的裝修,辦公用品的添置,盡快投入運行。

  3、招收售樓人員,做好上崗培訓。

  4、啟動金港灣車庫、雜房銷售方案。

八月份工作總結12

  今年8月份調入xx物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

  在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,服務費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  三、主要經驗和收獲

  只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

八月份工作總結13

  8月份,全站實現安全穩定運行和可靠供電。全站值班員認真值班,遵守勞動紀律和各種安全工作規程、規定,無任何違章行為發生。做好防汛和迎峰度夏工作,認真監盤,及時投退電容器和進行主變調檔,確保了“三夏”麥收期間的可靠供電。本月全站安全形勢良好,具體安全工作總結如下:

  1、認真做好防汛工作。成立防洪防汛小組,指定負責人。完善防洪防澇工具,并指定維護人。密切關注天氣變化,時刻做好準備工作。密切聯系調度,如有情況及時匯報。定期檢查電纜溝有無堵塞,下水道是否暢通,及時疏通。陰雨天氣注意觀察水位變化,超出警戒水位時,及時匯報上級領導

  2、做好了國務院《電力安全事故應急處置和調查處理條例》的學習貫徹工作。召開了全站人員參與的學習條例專項站例會,每位值班員有學習筆記和心得體會。通過學習,大家對本條例出臺的背景、事故的報告、事故的應急處置、事故的調查處理、法律責任以及電力企業和相關責任人在事故報告、應急處置、調查處理過程中的相關責任和職責有了更深刻的理解。

  3、堅持按照規定次數召開班組安全活動,學習上級轉發的事故通報及有關的安全文件,從中汲取事故教訓,并從自身查找不足,制定防范措施,杜絕類似事故在我們身邊發生。牢固樹立“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,全面提高人員的安全工作水平。

  4、組織一次反事故演習,演習題目:PT二次回路的處理。整個演習過程,演習人員按照規程規定處理事故,通過演習,提高了值班員處理突發事件的能力。各班分別進行兩次事故預想,根據預想題目,各班人員依據當時運行方式,分析制訂事故處理措施,進一步提高全體人員處理突發事件的能力,同時也提高了業務技術水平。

  5、加大安全教育培訓力度,組織人員學習各種規程,規定,全面提高人員素質。做好雙創建活動,并對照反習慣性違章常見的具體表現,查找工作中自身存在的違章現象,人員之間相互監督,相互考核,杜絕習慣性違章現象出現在工作

八月份工作總結14

  【八月份培訓工作總結一】

  一、八月工作總結

  (一)培訓部門內部工作

  1、在領導的指示和幫助下,籌備和建立了公司的培訓部門。

  2、建立了公司十個部門的培訓框架和流程。

  3、開發了新員工入職的培訓事項和流程。

  4、開發部分教材,在相關部門的協助和配合下,組織上課。

  5、開展了問卷調查、培訓考核和培訓效果總結等工作。

  (二)爭對技術部門培訓工作

  1、制定了技術部門的理論考核和實踐考核制度。

  2、組織了技術部門兩次理論考試和實踐考試工作。

  3、制定了麗瘦身家族的客戶服務流程。

  4、對技術部門進行了企業文化、儀容儀表和客戶服務流程的培訓工作。

  5、開展了技術部門優秀學員的評選活動。

  (三)協助領導和其他部門工作

  1、遵從領導指示,完成領導下達的臨時任務。

  2、配合執行官工作,做好輪值經理,維護公司的正常運營和發展。

  3、協助其他部門工作。

  4、月中協助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。

  公司黨委書記繆顯杰在會上指出,今年是公司擴大施工規模的關鍵一年,全年要完成180萬千瓦裝機容量,確保完成4。5億,力爭完成5億產值,面臨困難很多,要振作精神,面對困難、克服困難,爭取勝利。

  二、九月工作計劃

  另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在六月份已經發現,但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發生。

  (一)培訓部門內部工作

  1、在領導的指示和幫助下,調整培訓部門內部工作,以符合公司發展的方向和現實情況。

  2、進一步完善公司十個部門的培訓框架和流程。

  3、自主開發教材,在相關部門的協助和配合下,組織上課。

  4、完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。

  5、開展公司優秀學員評選活動。

  (二)爭對技術部門培訓工作

  1、督促和協助人事部制定技術部培訓內容落實的考核制度。

  2、督促和協助人事部爭對考核制度制定獎懲制度。

  衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現客人排隊的現象,客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

  3、對技術部進行專業技術和知識方面的培訓工作。

  4、開發爭對專業技術的考試工作。

  5、開展技術部優秀學員評選活動。

  (三)協助領導和其他部門工作

  1、遵從領導指示,完成領導下達的臨時任務。

  2、配合其他部門工作。

  3、細心努力,積極為公司的運營和發展提供建議。

  4、虛心學習,與同事友愛互助,積極營造和睦大家庭。

  三、工作感悟

  1、在過去的一個月里,在公司里,在開展工作的過程中,遇到了不少問題,也解決了不少問題,打開了思維的一些僵局。

  2、在工作的過程中,懂得了人要學會使用方法,而不能被方法所使用。

  3、不管決定下一步的工作怎么做,都要先清楚這樣做工作的目的是什么,以結果來導向和審視工作的開展。

  4、與同事或部門合作開展工作,要學會用權,也要學會放權,有方法有目標地展開工作行為。

  5、在工作中每遇到一件事情,要主動分析,不能光看表面現象就去查找原因,結果總結出來的原因也必然是表面的,不能根本解決問題。而應該主動思考這個問題的根本原因出在哪里,然后針對根本原因再去制定工作方案,這樣才可以正確地解決問題。

  (4)開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫療保健知識、安全知識等教育,在社區形成講科學、求創新、追求進步的氛圍,開展健康教育,如同時,開展科普教育,通過科學文化教育,進一步提高了居民的科學文化素養。

  6、在開展培訓工作的過程中,應該多從學員的角度思考他們的需求與感受,然后以此為出發點對照和指導接下來工作的進行。

  7、沒有一種困難不可能解決,關鍵是看是否可以找到、制定和完善工作方法,然后知行合一,運用這種方法就可以解決問題。

  8、一個公司有成績,也就會有問題;一個人有缺點,同樣也會有優點;一個人在工作中,同樣也會有成績和問題。只有這樣公司才能經營下去;一個人才能生存下去;工作也才可以開展下去;這也是陰陽平衡的原理。不以無知的眼光看待問題,積極思考和遵從領導的指示,與同事友愛互助和睦相處,永遠以謙虛和學習的態度對待周圍的萬事萬物。

  【八月份培訓工作總結二】

  我礦按照上級文件精神要求,積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年八月底共開展如下工作。

  一、培訓基礎工作

  根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全,高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

  我礦制定年、季度、月培訓計劃。

  始終相信:努力也許會不成功,但放棄肯定失敗;始終相信:我會全力以赴,把握每次學習和提升自己的機會;始終相信:我會用我的成績去回報一路上陪伴我的人,一路上溫暖過我的人。

  下發了關于上半年所有工種培訓計劃的通知,建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。

  二、積極開展培訓工作,提高職工綜合素質。

  1我礦嚴格新工人培訓,堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關。自2月1日我礦開工以來,我礦共組織培訓2批新工人,共20余人。新工人進礦前由勞資科嚴審查,進礦后由安檢科嚴培訓,考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領導親自給職工授課,各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產技術知識、職業危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與

  2完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后,根據生產需要,在原來職工隊伍的基礎上,加強了職工隊伍。

  3強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習,每周六和周日晚上19:00~21:00點組織全礦技術員以上人員學習,學習的內容包括《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發?20xx?99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專家解讀,讓每位員工學安全、懂安全、會安全,能夠切實落實在現場工作中,杜絕違章操作現象,真正做到防患于未然。

  三、九月工作思路

  1提高培訓質量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。

  2檔案歸類管理,迎檢資料一持兩份,做好迎檢工作。

  3組織紀律方面,認真貫徹學習好礦上各種規章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。

  【八月份培訓工作總結三】

  為加快提升員工素質步伐,全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力,打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊,實現企業快速、穩定、可持續發展,根據礦井培訓教育的要求,結合我隊實際情況,現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

  一、職工培訓

  生事業發展,進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質,結合村衛生室建設步伐,結合我鄉的實際情況,根據年初制定的培訓計劃,有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓,切實提高鄉村醫生的整體素質,增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。現總結如下:

  1)、安全培訓工作:我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》,并結合現場的實際情況,制定了詳細的培訓計劃,對職工進行了安全技能培訓,并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要,切實做好安全生產工作,為安全生產打下了堅實的基礎。

  2)、思想教育方面:由于春節剛過,我隊新入職職工較多,隊部在班前會及班后會,及時做好職工的思想穩定工作,幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態,保證好安全生產。

  3)、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人,絞車工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機司機5人,安全監督10人,聯網工20人,新入職10人

  二、8月份主要工作

  1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生產”,“三不傷害”。大力開展職工安全教育,提高職工安全技術素質,做到安全教育有形式有內容,靈活多樣,針對性要強。結合我隊實際,對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗。

  2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點環節、關鍵部位,對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長期抓,反復抓,逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。

  3、狠抓職工的安全教育培訓,進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。

  4、通過各項安全學習、培訓,提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。

  三、存在問題

  個別職工對培訓有抵觸情緒,自認為感覺良好,態度不端正,目的不明確,參加活動不積極。對這一實際情況,我隊采取專項措施,加強重點教育,進行專項培訓,把培訓工作放在一切行動之首。

八月份工作總結15

  x月份,我公司嚴格落實安全生產責任制,致力消除工作中存在的安全隱患。以摸清底數、消除安全隱患為目標,精心組織開展了礦山監管、大檢查活動,把對礦山的安全監控作為行業管理的重頭戲,傾全力抓好,在主汛期期間,始終站在保穩定、促發展的高度,從維護人民群眾的根本利益出發,針對汛期礦山安全生產工作的特點,認真查找存在的薄弱環節和問題,制定切實可行的有效措施,扎扎實實抓好汛期的安全生產工作,使礦區的安全生產形勢得到了進一步鞏固。現將x月份安全工作匯報如下:

  一、安全教育培訓情況

  為進一步增強各施工單位的安全生產意識,加大對新入員工的培訓工作,以提高從業人員的自我保護能力為前提,重點做到“安全生產、文明生產”。要求各施工單位在保證完成月任務量的同時,做好班前班后、崗前培訓工作,由于施工隊人員流動性較大,生產安全科及時組織新入員工進行安全教育培訓,本月由生產安全科深入到各施工隊現場,對礦屬各施工單位進行安全教育培訓x次,累計教育培訓xxx人次,并對施工隊新入員工xx人進行了安全教育培訓,發放安全教育試卷xx份,經培訓考試合格,由安全環保科和施工單位雙方負責人簽字同意后,現xx人已上崗作業。從而提高從業人員的安全意識和技能,進一步推動礦區安全和諧發展。

  加大對全公司和各施工單位特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育。本月接縣治安股通知,重點開展了涉爆安全員、庫管人員取證、爆破作業人員職業技能培訓,督促施工單位xx人參加特種工培訓辦證,組織礦部涉爆安全員、庫管員x人參加辦證、檢證,做到持證上崗率達100%。

  二、安全檢查、隱患整改情況

  本月重點對xx監局下發的《關于開展非媒礦山企業和冶金企業安全生產專項檢查的通知》進行認真落實整改,在檢查中我們加強對提升系統、安全出口、機械通風設施、機電設備的檢查,在做好重點防控的同時,發現隱患及時整改,不走過場,不留盲區,逐一明確責任目標,確定責任人,采取有力措施,確保安全生產工作的順利進行。本月由公司主管領導親自帶隊,組織地質專家和相關部門進行大檢查x次,安全環保科深入各施工隊檢查xx次,下達安全隱患整改通知書xx份,共涉及安全隱患xx項,并做到整改有臺帳,有整改內容,有整改措施,有整改時限,有被整改單位負責人簽字,有整改結果,其中當場整改安全隱患xx項,其余xx項安全隱患經復查后,除xx主巷道有積水所涉及的x項安全隱患正在整改外,其余xx項均已達到整改要求,整改率為xx%。

  三、防汛工作情況

  x月x日夜至x日凌晨,突降暴雨,降雨之集中,雨量之大,為數十年罕見,受暴雨襲擊,我礦區內河道、x礦區、x礦區主要河流普遍發生洪水,造成突發性洪澇災害。災情出現后,我們積極應對,由公司防汛指揮部:x啟動x礦業有限公司防汛應急救援預案,研究和部署抗洪救災工作,抽調相關部門及人員到x礦區和x礦區實施防汛救援工作。

  在主汛期期間,我公司及時掌握天氣情況,密切關注水情,保證信息及時上傳下達,對出現險情的地方想方設法及時排除。先后組織防汛救援x次,出動救援人員xx余人次,出動裝載機、值班車輛xx余次,使用編織袋xxx余條,堆筑防護堰xx余米。并向各單位發出通知,要求各單位消除麻痹大意,時刻保持警惕,隨時做好抗洪救災準備,確保人身財產安全。由于各項應急措施落實到位,公司干部職工以良好的心態和扎實的工作作風,積極推動了各項防汛工作的順利開展,將災情和險情降到了最低限度。

  四、下一步工作打算

  1、繼續加強對各單位的安全教育培訓,使得安全意識深入人心,杜絕“三違”現象的發生。

  2、積極開展各種安全檢查和隱患大排查工作,落實隱患整改、復查制度,扎實推進安全工作,確保生產安全。

  3、加強對提升系統、供電系統、通風排水系統、鋼絲繩、繩扣、罐道、防墜器的日常維修和保養。

  4、加強臺帳的檢查力度,使各單位及時、認真、規范記錄、填寫臺帳。

  5、加強車輛安全管理,勤維修保養。

  6、落實“雨季三防”(防汛、防排水、防雷電)各項措施,嚴格實行汛期24小時值班和領導帶班制度,保障安全渡汛。

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