職業(yè)病防治工作總結

時間:2024-09-25 07:48:21 工作總結 我要投稿

職業(yè)病防治工作總結范例

  職業(yè)病防治工作總結 職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益。對職業(yè)病防治工作,安監(jiān)局高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來,通過采取宣傳教育,加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點:

職業(yè)病防治工作總結范例

  一、加強領導、明確職責 安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領導組,組織召開了職業(yè)防治工作會議,傳達了省、州文件精神,在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查,明確檢查范圍、內(nèi)容,對責任單位進行了分工,落實了責任,為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

  二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度 充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓,督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要,掌握技術規(guī)范和標準,提高技術水平;使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

  三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改 組織有關部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調查建檔,對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看,我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施,例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備,車間有衛(wèi)生安全防護等措施,有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標準,沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改。目前,全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

  四、存在主要問題

  雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小,工人流動性強,伸縮性大,淡旺季明顯,企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱,工藝裝備不良,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。

  五、下一步工作打算 在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。 一是加強領導,增強責任。進一步加強領導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。 二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

  三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責,整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用,強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。 職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

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