電話部工作總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，是時候寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的電話部工作總結，希望能夠幫助到大家。
cpe電話部未來的一年是躊躇滿志的一年，更是如虎添翼的一年。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，現將20xx年電話部的工作重點簡單梳理如下：
1、 以度假為中心。
1）隨時關注國際及國內宏觀經濟形勢，關注旅游度假行業(yè)的未來，關注度假平臺的發(fā)展趨勢。
2）各度假網絡平臺的swot分析、各平臺的會員服務及拓展服務的借鑒。
3）關注cpe及電話部未來的.發(fā)展，從而以電話部特有的視角看度假、看服務、看營銷。
2、 一手抓酒店加盟。
1）酒店加盟計劃的制定及落實：有計劃、有步驟的制定酒店加盟的長、中、短期計劃及具體方針。整理并針對各大、中、小城市的旅游、度假特色展開一系列的加盟發(fā)展計劃。
2）酒店加盟方式的靈活性、創(chuàng)新性合作模式的探索。
3）與各合作酒店的續(xù)簽及長期合作的洽談。
4）酒店對賬單的及時核對、分析、匯總。
5）建立多渠道合作酒店的實施方案，鋪建cpe酒店聯(lián)盟的多種合作網絡。
3、 一手抓會員服務。
1）與會員度假相關聯(lián)的各旅游系統(tǒng)進行洽談合作，從而為度假會員提供全方位、多渠道的增值服務。
2）編制詳細的會員服務系統(tǒng)流程及工作標準細則。
3）制定會員服務質量評價體系，對會員服務過程、服務質量及服務結果實施全面監(jiān)督管理。
4）接聽服務電話的錄音定期播放、分析、語言及服務細節(jié)的規(guī)范。
5）完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度。
6) cpe精彩假期的推出。
7）與直營酒店、加盟酒店的及時溝通、會員反饋表信息的搜集、整理，并督促各酒店進行有效整改，從而真正的為度假會員提供更高品質的服務。
4、部門建設方面
1）度假會員服務團隊組建、培訓與考核，儲備力量及電話人才的培養(yǎng)。
2）客戶服務部日常管理、培訓和運營工作。
3）制定與完善客戶服務部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化客戶服務流程。
4）掌控客戶服務質量，提升客戶滿意度。
5）唐山賣場開設的相關準備工作：人員招聘計劃、培訓計劃、工作計劃等。
6）電話部人員的培訓計劃及獎勵、晉升方案。
7）電話部規(guī)范文件的整理、幻燈片的制作等。
cpe20xx年電話部的蓬達度假之旅即將拉上帷幕，新年的步伐已慢慢的接近心跳的位置，20xx年電話部的cpe之旅任重而道遠，但電話部會一如既往的全情投入，帶領這個不斷發(fā)展壯大的團隊行走于cpe的服務與營銷中，從而迅速成為為cpe的中堅力量。
【電話部工作總結】相關文章：
營銷部電話銷售工作總結11-30
優(yōu)質生活部電話面試03-15
煙臺芝罘區(qū)公積金管理部電話12-31
電話電話客服年終工作總結范文202011-12
沈陽大東公積金管理部電話是多少01-15
煙臺高新區(qū)公積金管理部電話12-31
煙臺福山區(qū)公積金管理部電話12-31
電話銷售工作總結12-11
電話銷售的工作總結12-17
電話客服工作總結02-22