民辦學校年檢自查報告（通用10篇）
轉眼間一段時間的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，自查報告也應跟上時間的腳步了。如何把自查報告做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的民辦學校年檢自查報告（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
民辦學校年檢自查報告 1
20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行。現(xiàn)將20xx年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要匯報。
一、學校基本情況：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，現(xiàn)有31個教學班，其中小學23個、初中8個。在校學生1480人，其中小學1068人、初中413人。在職教師72人，其中小學52人、初中20人。學校基本具備了多媒體電教室、物理試驗室、化學試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現(xiàn)代教學的需求，一至九年級均安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資近200萬用于購置新校車14輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學設施設備建設，添置了物理、化學實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平臺，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、夯實基礎強化管理
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。
一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學校網(wǎng)絡在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。
1、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。
一是學校按要求開齊開足課程外，教學處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為。
二是積極開展校本教研，堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。
其一突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀、練習設計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務素質(zhì)。
其二發(fā)揮骨干教師的引領作用，開展教師結對子活動，在教學設計與教學研究、示范指導、提高研究成效。
2、德育教育立足實效：
萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想，首先加強德育工作的組織領導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。
一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。
二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學生進行德育教育。
（1）有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。
（2）建立學校、家庭、社會三結合的教育體系，加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設組織一個更完善的教育網(wǎng)絡，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。
（3）重視思品課堂的任務落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標”（即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設計有體現(xiàn)、課堂教學有落實、授課之后有效果）。
（4）舉辦慶“六一”文藝晚會活動，給師生提供了展示藝術才華的舞臺；舉辦了中小學生拔河比賽，增強學生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學生做到“二能”（能讀、能背）高年級同學做到“三能”（能讀、能背、能理解）其最終目的通過讀記使學生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體做法是：
一是著力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。
二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
三是利用每周安全一課，國旗下的'講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。
一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。
二是嚴格財務制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。
三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，認真組織好年度中小學生的體檢工作，完善管理檔案。
四、存在的問題和努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
3、加強校本教研，構建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。
民辦學校年檢自查報告 2
根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦校園年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實際狀況，現(xiàn)報告如下。
一、依法辦學，遵守法規(guī)政策。
文化藝術校園成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓校園，在辦校園工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學狀況，在市區(qū)相關評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。
二、合理布局，不斷擴大辦學規(guī)模。
我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學機構，目前，有學生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學場地，共有13個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均貼合要求。
三、不斷投入，改善辦學條件。
為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，到達讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和教育學生。
為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。
四、人文關懷，保障學生和家長的利益。
為創(chuàng)辦特色民辦教育校園，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到校園的關心。
一是及時為有特殊狀況缺課的學生進行補課；
二是設立教材班，為學生無償補課；
三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已構成一支職責明確、分工合理的教師隊伍，管理潛力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓校園教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學潛力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。
具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我潛力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。
二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師務必有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課
三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改善和提高
四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關后方可上講臺
五是多種措施確保每一節(jié)課到達學生和家長都滿意的'效果，走出，請進來，選取教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。
七、科學選材，突出學習的實際效果。
教材的選取，有助于提高教學效果，為此，我校在長期實踐，多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材。
英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學生的需求，作文學科選取了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材，書法引進九宮格快速書寫教學法，數(shù)學思維訓練習從校園實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學適用的選取增進了學習效果。
八、完善制度，確保安全。
我校時刻以安全為第一職責，制度了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
九、財目清晰，遵守財務管理制度。
總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學管理，注重管教。
在整體工作中，如有不當，請指正。
民辦學校年檢自查報告 3
根據(jù)融教[20xx]486號檔案《關于進一步加強民辦學校管理的通知》要求，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
一、學校基本情況。
xx中學是一所初級中學民辦學校，校址設在福清音西街道音西村楊厝自然村，距清榮大道500米處。校園占地面積179畝，建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術館等七幢，建筑總面積達80000多平方米。現(xiàn)有教職員工179人。教學班48個，學生2531人。多年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有進，學生參加福清市統(tǒng)考，平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦國中校榜首。20xx學年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位，20xx年被福清市委綜治委授予平安先行校榮譽稱號，20xx年1月3日以97分的高分成績通過福州市級義務教育標準化學校評估驗收。
二、加強學校管理，構建平安和諧校園。
1、學校認真落實董事會領導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)設機構建設。校長、副校長任職資格達到規(guī)定要求，并通過福州市校長班崗位培訓。配置學校內(nèi)設機構科學合理并認真落實內(nèi)設機構崗位責任制。
2、學校把安全工作當成第一要務來抓，配備有探頭300多粒，消防滅火器200箱，做到層層簽訂責任狀，校長、德育處、年段、班主任四級抓安全格局，每天5分鐘安全教育進課表，還配備了保全9人，三班倒值勤巡邏，生管6人，日夜堅守學生宿舍，校醫(yī)3人，24小時值班，還切實加強了交通管理，食堂、小超市、水吧服務業(yè)管理。突出做好預防學生溺水、交通安全、消防安全、遠離毒品等九項安全專題教育和消防防震逃生演練，建立安全工作檔案，將法制安全教育、強化校園安全管理、維護校園安全穩(wěn)定、共建和諧校園的各項工作措施落到實處，形成常態(tài)，確保了整個學校安定穩(wěn)定，師生年年安全，人人平安。20xx年被市綜治委授予平安先行校榮譽稱號。
3、加強學校法制安全與心理健康教育工作。
（1）成立文光中學法制安全與心理健康教育工作領導小組
（2）加強心理健康教育，設立標準心理輔導室（名曰心情驛站），聘請10位專兼職輔導老師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案，定期開展教育培訓和心理諮詢活動，為學生心理健康服務。
（3）把心理健康教育納入德育工作體系，建立起分管校長負責，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護能力。
4、學校設立有醫(yī)務室，配備專職醫(yī)務人員3人，實行三班倒工作制，24小時為師生服務。高度重視學生入學體檢工作，建立學生健康檔案，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學生，給予適當關注和照顧，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人，建立住宿學生安全管理制度，管理規(guī)范，全天候為寄宿生服務。學校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點採購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄製度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
三、規(guī)范學校財務管理工作，加強辦學資金監(jiān)管。
1、我校一貫堅持依法收費，亮證收費。學校的收費項目，收費標準，都經(jīng)市物價局審定，實行亮證收費，實行通過興業(yè)銀行交款收費，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊，財務室換給市財政局使用的收費票據(jù)，做到了手續(xù)簡化，家長放心。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶，不存在收費不入帳，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。
2、我校嚴格執(zhí)行財務管理制度，配齊財會人員，并持證上崗。學校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
四、規(guī)范學校收費行為。
1、學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除通過招生簡章安民告示外，注冊時，還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布，而且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。
2、學校的代辦費項目和收費標準，也經(jīng)市物價局審定，實行單獨立帳戶，按學期進行結算，多還少補，做到了公開、透明，得到廣大家長好評。
3、我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費，也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。
4、學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費、退費協(xié)定書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)定書、簽訂率達100%，而且嚴格按協(xié)定執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)定等現(xiàn)象，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。
5、我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設文光中學監(jiān)控資金專戶，及時存入受監(jiān)控資金，目前帳戶上尚有存款3605000元。
6、我校按市物價局審定的收費標準為8600元/學年，實際收費標準舊生為6000元/學年，新生為7800元/學年，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務教育階段民辦學校的學生減免費學費費可以不必發(fā)給學生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學費，我們都按時兌現(xiàn)，絕不食言，不僅如此，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻，斥資30萬元，資助300名國小貧困生就學。
五、規(guī)范學校招生和廣告行為。
1、我校按照教育行政部門確定的招生計畫和錄取條件，按面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有通過組織考試或變相考試招收學生，積極樹立誠信意識。在每年招生期間，開展校園開放日活動，召開生源校領導和家長會議，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。
2、我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定》（榕教民[20xx]52號）進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內(nèi)容相一致。
六、加強學校教師隊伍管理。
1、我校聘用教師實行勞動契約制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動契約法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關于加強福州市民辦學校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定，嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須提供學歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、國語等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用契約的書面證明等等正本和複印件，并承諾對所提供的.證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，複印件做為應聘資格的硬體條件予以收存。
2、學校維護教師的合法權益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用契約以及辦理五險一金，落實寒暑假帶薪休假制度。
3、學校建立師德師風考評體系。將師德建設放在教師隊伍建設的首位，採取完善師德師風日常制度、建立師德師風考評體系、開展師德師風自我反思、宣傳師德師風模范典型等相應方式，進一步加強學校師德師風的集體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4、學校加強教職員政治學習和業(yè)務培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和實踐能力，建設一支屬于文光自己培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
七、嚴格執(zhí)行校歷安排和課程計畫，規(guī)范作息時間。
1、我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排，嚴格按照教學計畫組織教學活動，開齊開足每一門課程，確保教學培養(yǎng)目標的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結束課程。
2、嚴格執(zhí)行國家課程計畫。充分利用地方和學校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，積極開發(fā)地方課程和校本課程。現(xiàn)有初一學習手工製作，初二學習福清鄉(xiāng)土地理，初三學習福清方言，做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時，按照課程標準要求開展書法教育。
3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案，科學制訂學生在校作息時間，認真落實大課間活動。學校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息（含晚自習）時間組織學生集體補課。
八、建立校長請銷假制度。
根據(jù)融教[20xx]486號檔案要求，自20xx年1月1日起，我校校長實行請銷假制度。校長請假外出，寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出，會議、活動請假均按檔案規(guī)定執(zhí)行。
九、積極支持政府督導員的工作。
學校積極支持政府督導員的工作，如實反映情況，提供有關資料、檔案等，對政府督導員提出的合理化督導意見和建議積極整改。為政府督導員提供必要的工作條件。
十、通過自查需要加強工作方面。
1、由于辦學規(guī)模的擴大，學校師生已達2700多人，安全防范工作還比較艱巨，學校還須常敲警鐘，加強工作。
2、勞技課、校本課程才剛剛起步，今后還須大力完善。
3、學校特色服務還要進一步改善，力求做到讓學生安心，家長放心，社會滿意。
民辦學校年檢自查報告 4
根據(jù)《民辦學校年檢實施細則通知》的要求。民辦學校由各教育部門發(fā)布，我校結合實際情況，現(xiàn)報告如下。
一、依法辦學，遵守法律、法規(guī)和政策。
文化藝術學校成立于20xx年，是經(jīng)xx區(qū)教育局批準的民辦培訓學校。在辦學過程中，我們遵循“以誠待人，以智治校”的理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》，認真落實市、區(qū)教育局關于民辦教育的規(guī)定，不存在違規(guī)辦學情況，在市區(qū)相關評價中多次受到好評。我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。
二、布局合理，辦學規(guī)模不斷擴大。
我校已從辦學初期的英語輔導逐步擴展為以英語為主、作文和書法為輔的相對綜合性的辦學機構。目前有500多名學生。由于學生人數(shù)的增加，我校租用了兩個辦學場地，共13間教室。辦學硬件不斷完善，符合安全防火要求。
三、持續(xù)投資改善辦學條件。
為了讓我們的學生有一個相對舒適的教學環(huán)境，我們學校組織教學人員美化教學環(huán)境，使每面墻都能說話，并用卡通人物裝飾走廊和教室。用富有想象力和生動的藝術語言影響和教育學生。
為了提高教學效果，我們還投入巨資在教室安裝多媒體教學設備，使投影儀和大屏幕可以在每堂課中使用，使教學效果更加直觀有效。提高了教育教學效果。
四、人文關懷，保護學生和家長的利益。
為打造特色民辦教育學校，我校自成立以來一直堅持人文關懷的理念，讓學生和家長時時感受到學校的關懷。一是對特殊情況下缺課的學生及時補課。二是設立教材班，免費為學生補課。第三是及時退還因某種原因輟學的學生。近年來，他們從未因為付款、退款等問題與父母發(fā)生過沖突。
五、明確職責，加強隊伍建設。
隨著學校規(guī)模的不斷擴大，我校的師資隊伍建設也得到了加強。目前已形成一支職責明確、分工合理的教師隊伍。強大的管理潛力、細致的分工和盡職盡責是我校教學團隊的特點。堅持教學工作得到了很好的保障，教學科研工作蓬勃發(fā)展，各項規(guī)章制度也得到了很好的.完善。
六、加強教學科研，提高教師綜合素質(zhì)。
鑒于民辦培訓學校教師隊伍持續(xù)穩(wěn)定、流動性強，我校選擇了有針對性、有效的教研培訓形式，極大地提高了教師的教學潛力、教學風格等綜合素質(zhì)。在具體工作中，首先要樹立教師先育人后教的觀念。在選擇和聘用教師時，注重師德和對學生的愛。對那些自我潛能強，心胸浮躁，堅決拒絕選擇的人，
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為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《市教育局關于做好20xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為，理順管理關系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受中心學校和教育行政部門的領導和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。
落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)常化、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領導工作的依據(jù)。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設備設施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關，進行出入登記；添置必要的.安全設備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓。
3、財務管理還要進一步規(guī)范。學校年檢自查報告xx外國語中學年檢自查報告
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根據(jù)各教辦發(fā)《民辦學校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實際情景，現(xiàn)報告如下。
一、依法辦學，遵守法規(guī)政策。
文化藝術學校成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校，在辦學校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情景，在市區(qū)相關評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。
二、合理布局，不斷擴大辦學規(guī)模。
我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學機構，目前，有學生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學場地，共有12個教室。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均貼合要求。
三、不斷投入，改善辦學條件。
為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工，美化教學環(huán)境，到達讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言，影響和教育學生。
為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。
四、人文關懷，保障學生和家長的利益。
為創(chuàng)辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關心。
一是及時為有特殊情景缺課的學生進行補課；
二是設立教材班，為學生無償補課；
三是對因故退學學生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已構成一支職責明確、分工合理的教師隊伍，管理本事強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓形式，使教師的教學能力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。
具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我能力強的`但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。
二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后，才可上課
三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改善和提高
四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進行說課，在說課過關后方可上講臺
五是多種措施確保每一節(jié)課到達學生和家長都滿意的效果，走出，請進來，選擇教師分批、分期、長期進行學習，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。
總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學管理，注重管教。在整體工作中，如有不當，請指正。
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一、基本情況
本校自創(chuàng)立以來，始終秉持“以人為本，質(zhì)量立校”的辦學理念，致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境。目前，學校擁有完善的教學設施、經(jīng)驗豐富的師資隊伍以及科學的管理體系。
二、自查內(nèi)容
依法辦學，遵守法規(guī)政策
本校嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育政策，確保所有教學活動均在合法合規(guī)的框架內(nèi)進行。學校定期組織教職工學習相關法律法規(guī)，提高大家的法律意識。
師資隊伍建設
學校注重師資隊伍建設，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。教師團隊中，既有經(jīng)驗豐富的'老教師，也有充滿活力的青年教師。學校通過組織各類培訓、交流活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
教學設施與硬件條件
學校投入大量資金用于改善教學設施和硬件條件，確保學生能夠在舒適、安全的環(huán)境中學習。目前，學校擁有先進的多媒體教室、實驗室、圖書館等教學設施，為學生提供了豐富的學習資源。
教育教學質(zhì)量
學校注重教育教學質(zhì)量，通過加強教學管理、優(yōu)化課程設置、開展教研活動等方式，不斷提升教育教學質(zhì)量。學校還積極推行素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
安全管理
學校高度重視安全管理工作，建立了完善的安全管理制度和應急預案。學校定期開展安全教育和演練活動，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全。
三、自查結果
經(jīng)過自查，本校在依法辦學、師資隊伍建設、教學設施與硬件條件、教育教學質(zhì)量以及安全管理等方面均取得了一定的成績。但同時也存在一些不足之處，如部分教師的教學能力還有待提高，部分教學設施還需進一步完善等。
四、整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，學校將采取以下措施進行整改：
加強教師培訓，提高教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)；
進一步完善教學設施，提高學生的學習體驗；
加強安全管理，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全；
加強教育教學質(zhì)量管理，不斷提升教育教學質(zhì)量。
五、總結
本次自查報告旨在全面梳理學校的辦學情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施。學校將以此次自查為契機，進一步加強內(nèi)部管理，提高教育教學質(zhì)量，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。同時，學校也歡迎各級領導和家長朋友們的監(jiān)督與指導。
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一、引言
本報告旨在全面反映我校在過去一年中的辦學情況，通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進。我們始終堅持以學生為中心，以提高教育質(zhì)量為根本，努力打造一所具有特色的民辦學校。
二、基本情況
我校是一所集小學、初中于一體的全日制民辦學校，現(xiàn)有學生xx人，教職工xxx人。學校占地面積xx畝，建筑面積xxx平方米，擁有專業(yè)的音樂教室、美術教室、科學教室、計算機教室等教學設施，以及標準的運動場地。
三、自查內(nèi)容
依法辦學情況：我校嚴格遵守國家法律法規(guī)，按照教育部門的規(guī)定開展教育教學活動。我們堅持依法治校，確保學校的各項工作都在法律允許的范圍內(nèi)進行。
辦學規(guī)模與條件：隨著學生人數(shù)的不斷增加，我校已逐步擴大辦學規(guī)模。目前，我們已租用多處辦學場地，共有xx個教室，滿足了學生的就讀需求。同時，我們也注重改善辦學條件，投入大量資金購置教學設備，提高教學效果。
師資隊伍建設：我校擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。目前，我校共有教職工xxx人，其中專任教師xx人。我們注重教師的專業(yè)成長，定期組織教師參加培訓和學習，提高教師的教育教學水平。
教育教學管理：我校實行嚴格的教育教學管理，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。我們制定了科學的教學計劃，合理安排教學內(nèi)容和進度，注重培養(yǎng)學生的.綜合素質(zhì)。同時，我們也加強了對學生的管理，確保學生能夠在安全、有序的環(huán)境中學習。
財務管理與資產(chǎn)使用：我校建立了嚴格的財務管理制度，確保資金的合理使用。我們定期公布財務報表，接受社會各界的監(jiān)督。在資產(chǎn)使用方面，我們嚴格執(zhí)行校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，確保物盡其用。
四、自查結果
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)學校在以下方面取得了顯著成績：
依法辦學情況良好，未出現(xiàn)違法違規(guī)行為；
辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件得到顯著改善；
教師隊伍素質(zhì)不斷提高，教育教學水平穩(wěn)步提升；
教育教學管理規(guī)范有序，學生綜合素質(zhì)得到全面提高；
財務管理規(guī)范透明，資產(chǎn)使用合理有效。
五、存在問題及改進措施
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：
師資隊伍建設仍需進一步加強，需要吸引更多優(yōu)秀教師加入我們的行列；
部分教學設施仍需完善，以滿足學生日益增長的學習需求；
部分學生管理存在漏洞，需要進一步完善學生管理制度；
財務管理仍需進一步規(guī)范透明，加強與社會各界的溝通與交流。
針對以上問題，我們將采取以下措施進行改進：
加大招聘力度，吸引更多優(yōu)秀教師加入我們的行列；
繼續(xù)投入資金改善教學設施，提高教學效果；
完善學生管理制度，加強對學生的管理和教育；
加強財務管理制度建設，確保資金的合理使用和透明公開。
六、結語
我們將繼續(xù)努力，不斷完善自我，提高教育教學質(zhì)量，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。同時，我們也期待社會各界的關心和支持，共同推動民辦教育事業(yè)的發(fā)展。
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一、基本情況概述
本校自創(chuàng)辦以來，始終堅持以依法辦學、遵守法規(guī)政策為基礎，致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境。目前，學校已經(jīng)發(fā)展成為一所集小學、初中教育為一體的綜合性民辦學校。學校占地面積廣闊，硬件設施完善，擁有專業(yè)的音樂教室、美術教室、科學教室等，以及大型圖書館和英語閱覽室，為學生提供多元化的學習體驗。
二、依法辦學情況
學校始終遵循國家法律法規(guī)和教育政策，確保各項教學活動均在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進行。學校已經(jīng)取得了合法的辦學資格，并嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法》等相關法律法規(guī)的要求，建立健全了各項管理制度，確保了學校的穩(wěn)定運營。
三、教育教學管理情況
師資隊伍建設：學校擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的`教師隊伍，其中高級教師、中級教師占比較高，且大多數(shù)教師具有豐富的教學經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識。學校注重教師的培訓和進修，定期組織教師參加各類教育培訓活動，提高教師的教育教學水平。
課程設置與教材使用：學校嚴格按照國家課程標準和教材要求，開設了豐富的課程，涵蓋了語文、數(shù)學、英語、科學、體育等多個學科。同時，學校還注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，開設了音樂、美術、舞蹈等特色課程，滿足學生的個性化需求。
教學質(zhì)量監(jiān)控：學校建立了完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教師的教學質(zhì)量進行評估和反饋。通過聽課、評課、學生評教等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
四、學生管理與服務情況
學生管理：學校注重學生的日常管理和行為規(guī)范教育，建立健全了學生管理制度和獎懲機制。通過班會、家長會等多種形式，加強與家長的溝通和聯(lián)系，共同關注學生的成長和發(fā)展。
學生服務：學校為學生提供了全方位的服務，包括學習輔導、心理咨詢、健康檢查等。學校還建立了完善的安全保障體系，確保學生在校期間的安全和健康。
五、存在問題與改進措施
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足之處。例如，部分教學設施設備老化、需要更新；部分教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力還有待提高；學生的課外活動和實踐機會相對較少等。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：
加大教學設施設備的投入力度，更新和完善教學設施設備，提高教學效果。
加強教師的培訓和進修工作，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。
增加學生的課外活動和實踐機會，豐富學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
六、總結與展望
通過本次年檢自查，我們更加清晰地認識到學校在教育教學管理、學生管理與服務等方面存在的問題和不足之處。未來，我們將繼續(xù)秉承依法辦學、以人為本的辦學理念，不斷加強學校的建設和管理，提高教育教學質(zhì)量，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境。同時，我們也期待得到社會各界的支持和幫助，共同推動學校的發(fā)展。
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一、基本情況
我校是一所集小學、初中教育為一體的民辦學校，自創(chuàng)辦以來，始終秉持“以人為本，質(zhì)量立校”的辦學理念，致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。目前，我校共有教職工xx人，其中專任教師xx人，學生總數(shù)達到xx人。學校占地面積xx平方米，擁有完善的教學設施和優(yōu)美的校園環(huán)境。
二、依法辦學情況
我校嚴格遵守國家法律法規(guī)和教育政策，依法取得辦學許可證，并按照相關規(guī)定開展教育教學活動。我們注重規(guī)范辦學行為，加強內(nèi)部管理，確保學校各項工作有序進行。
三、教育教學情況
課程設置：我校按照國家教育部規(guī)定，開設了語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體育等基礎課程，并根據(jù)學生興趣和特長，開設了音樂、美術、舞蹈等選修課程。
教學質(zhì)量：我校注重教學質(zhì)量，加強教師培訓和教學研究，提高教師教學水平和課堂教學質(zhì)量。同時，我們積極推行素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學生的'創(chuàng)新精神和實踐能力。
學生管理：我校建立了完善的學生管理制度，加強對學生日常行為的管理和引導。我們注重學生的心理健康教育，為學生提供心理咨詢和輔導服務。
四、硬件設施情況
我校擁有完善的教學設施和設備，包括多媒體教室、實驗室、圖書館、體育場館等。同時，我們注重校園環(huán)境的建設，打造優(yōu)美的校園環(huán)境，為學生提供良好的學習和生活條件。
五、存在問題及改進措施
在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分教師教學方法單一、學生課外活動不夠豐富等。針對這些問題，我們將采取以下措施進行改進：
加強教師培訓，提高教師教學水平和創(chuàng)新能力。
豐富學生課外活動，開展多樣化的課外拓展活動，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。
加強與家長的溝通與合作，共同關注學生的成長和發(fā)展。
六、總結與展望
通過本次自查，我們深刻認識到自身存在的問題和不足，同時也看到了學校發(fā)展的潛力和機遇。我們將以本次自查為契機，進一步加強學校內(nèi)部管理，提高教育教學質(zhì)量，為學生提供更好的教育服務。同時，我們也希望各級領導和社會各界給予我校更多的關心和支持，共同推動我校的發(fā)展。
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