常村煤礦群監員管理制度
為了加強對煤礦安全生產的監督管理，進一步增強職工群眾對煤礦安全生產的參與意識，及時有效地治理煤礦的安全隱患，防止事故發生，保障國家和人民生命財產安全，結合我礦安全生產實際，特制定本制度。
一、群監員必須符合下列條件
1、初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監督檢查工作。
2、具有從事井下工作2年以上經歷，熟悉煤礦生產過程、作業環境及主要裝備設施，有較為豐富的生產實踐經驗。
3、群監員的聘用必須經本人自愿，經所在部門民主推薦。
4、堅持原則，工作認真負責，敢于維護職工利益，有較強的事業心和責任感。
5、對不認真履行安全監督職責或因健康狀況等其它因素不能繼續擔任監督員的，由群眾安全監督檢查員所在部門提出申請，并及時選拔補充。
二、群監員的職責
1、監督檢查作業場所內有無有毒有害氣體，作業場所溫度是否符合安全標準;安全生產設施、作業場所、環境是否有異常情況。
2、發現重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時，要及時向值班領導報告，有權命令所有人員停止作業、撤離現場，并協助做好疏導工作。
3、充分發揮群監員的監督作用，發現并及時制止“三違”，并協助及時處理。
4、加強自身安全法規及業務水平的學習，不斷提高安全監督檢查能力，在履行職責中應以身作則，堅持實事求是，客觀公正的原則。
5、對夏季防暑降溫和冬季防寒保溫等工作安排有監督檢查權。
6、群監員要為作業現場，班組在落實安全生產法規、管理制度等方面當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄。
7、群監員在發現作業現場有各類事故隱患和不安全因素時，應及時報告，制止作業現場各種違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的不安全行為;制止無效時，應及時向領導反映，特殊情況，可隨時直接向安監科室或值班領導報告。
三、群監員的工作制度
1、上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、為主。對查出的問題能處理的當場處理，不能處理的`應及時向有關職能部門匯報。
2、在工作中出現“三違”，一經查出立即撤換，并在本單位進行通報。
四、群監員匯報制度
l、下崗后要及時把當班的安全情況填入記錄簿，投到指定的信箱，工會部門由專人把情況整理及時上報。
2、匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點、性質、處理意見填寫清;二是把事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清。
3、上崗后若發現直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，應立即向當班班長或當跟班區隊長匯報，并當場處理解決。
五、群監員獎懲制度
1、為切實加強對群監員的管理，真正發揮礦群監網絡在安全生產管理中的作用，特制定獎懲制度：
(1)礦對群監員每月所提供的安全信息進行匯總、考核。并對提供安全信息的群監員進行獎勵，獎勵標準為：群監員每月提供安全信息5條以上者，給予50元獎勵;提供安全信息5條以下者，按每條5元給予獎勵;不提供安全信息者，不能享受群監員獎勵。
(2)礦綜合辦公室每月對各區隊群監員履行職責情況進行評價，對作用發揮不好的群監員，按情節輕重進行批評教育、調換人員等處理。
(3)對群監員違章作業、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事，除按規定給予罰款外，要視其情節，分別給予除名和其他紀律處分。
2、礦綜合辦公室負責群監員獎勵的造表工作，經礦領導審批執行后，報送礦企管科，并張貼公示。
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