消防隊管理制度
隨著社會一步步向前發展，制度起到的作用越來越大，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的消防隊管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
消防隊管理制度1
一、消防隊伍人員的選擇
從建設高素質消防隊伍出發，在選擇消防隊伍人員時，應注意以下幾點:年輕力壯，身體素質好;反應靈敏，行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。
選定人員后，應對其進行思想品德和業務技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的思想素質，又有較強的業務水平。一般來說，消防隊伍人員應具有一定的消防業務知識，掌握國家有關消防的法規和制度，熟悉消防監控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用，等等。
二、消防隊伍的具體工作
1.負責消防監控報警中心的`日常值班
消防監控報警中心是接受火災報警、發出火災信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固定滅火、通風、空氣調節系統和防煙排煙設施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注意主機和監視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。
2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制
安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區內群眾積極地學習掌握防火知識。只有群眾發動起來，“防”才有基礎，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內容有防火的重要性，防火滅火的基本方法，各物業內消防設施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。
3.定期進行消防安全檢查
進行消防安全檢查，是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區的每個角落，及時發現和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查，檢查時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行，或者結合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經發現火險隱患，都要記錄在案，并向主管領導報告，通知有關部門限期整改。對消防設施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經主管領導批準，由工程部門作計劃進行整修。
消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預防的效果，而且，從另一個角度來看，也提高了自身的思想素質和業務能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。
三、消防隊伍的訓練和演習
要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓練，發現自身存在的不足;通過訓練，找到適合自己的消防辦法;通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術;等等。
平時訓練還要和定期演習相結合。物業管理公司應根據自己的實際情況，最好每年進行一次消防演習，通過演習來檢驗小區(或商業大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設施是否發揮作用。另外，通過演習還能檢查業主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結經驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結，并請他們提供改進的辦法或途徑。
四、義務消防隊的建立和培訓
健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務消防隊伍，是消防組織網絡中重要的一環。義務消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業務培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著重要的意義。至于培訓，可請有經驗的消防人員、有關專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。
消防隊管理制度2
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括:
(1)防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(4)火災現場的`保護。
消防隊管理制度3
1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的.指標。
2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。
5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。
6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的消防工作及滅火器材的管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。
消防隊管理制度4
第一章總則
第一條為規范消防隊文員管理行為，提高文員工作效率和服務質量，制定本制度。
第二條消防隊文員是在消防隊行政辦公室從事文書、檔案整理、會務活動等相關工作的專職人員。
第三條消防隊文員管理制度適用于消防隊所有文員。
第四條消防隊文員應服從隊長和消防隊領導的統一指揮和安排。
第五條消防隊文員應保守消防隊機密，任何涉及消防隊的文件、資料、會議內容和討論等，不得泄露給非相關人員。
第六條消防隊文員應遵守消防隊的工作紀律和規章制度，服從文職干部的管理和指揮。
第七條消防隊文員應保持良好的工作作風和道德品質，積極主動完成領導交辦的各項任務。
第八條消防隊文員應保持工作場所的整潔和工作臺面的規范，不得擅自占用其他人的工作區域或亂放私人物品。
第九條消防隊文員應保持文明禮貌、耐心細致地處理各種事務，不得對外界人員或與其合作單位產生不良影響。
第十條消防隊文員應不斷學習專業知識和相關法律法規，提升自身素質和業務能力。
第十一條消防隊文員在離職前，應主動交接工作，做好檔案和資料的整理和歸檔，并將工作交接記錄備案。
第二章文員工作職責
第十二條消防隊文員的主要工作職責包括：負責消防隊的文書工作，如起草、修改各類文件、報告和公告等；負責收發文件、整理歸檔；負責組織會議和培訓等活動；協助領導完成各項任務。
第十三條消防隊文員應按照消防隊的'工作要求，及時、正確、完整地起草和修改各類文件、報告和公告等。
第十四條消防隊文員應及時處理來文來電，并能迅速答復和轉達有關消息。
第十五條消防隊文員應負責收發工作，確保各類文件的及時傳達，保證工作的連貫性和流暢性。
第十六條消防隊文員應根據需要及時整理和歸檔各類資料和文件，保證檔案的完整性和可查性。
第十七條消防隊文員應按照領導的要求，組織會議和培訓等活動，確保會議和培訓的順利進行。
第十八條消防隊文員應協助領導完成各項任務，如安排會議議程、收集相關信息等。
第十九條消防隊文員可以根據需要擔任一定的組織和協調工作，如活動策劃、文書管理等。
第三章文員工作流程
第二十條消防隊文員的工作流程包括：接收任務、準備工作、執行任務、總結工作。
第二十一條消防隊文員接收任務時，應詳細了解任務內容和要求，明確工作重點和時間節點。
第二十二條消防隊文員在準備工作時，應收集、整理和分析相關資料，制定工作計劃和方案。
第二十三條消防隊文員在執行任務時，應按照計劃和方案進行操作，并及時匯報工作進展情況。
第二十四條消防隊文員在總結工作時，應對任務的完成情況進行評估和總結，并提出改進意見和建議。
第四章文員工作考核
第二十五條消防隊將定期對文員進行工作考核，評估其工作績效和表現。
第二十六條消防隊將根據文員的工作質量、工作效率、工作態度和團隊協作等方面進行綜合考評。
第二十七條消防隊將根據文員的考核結果，給予相應的獎勵或懲罰。
第二十八條消防隊將根據文員的發展需求，提供培訓和進修的機會，幫助其提升自身素質和業務能力。
第五章文員工作獎懲
第二十九條消防隊對于表現突出的文員，將給予物質獎勵和榮譽獎項。
第三十條消防隊對于工作不滿意或違反規章制度的文員，將給予相應的處罰和紀律處分。
第三十一條消防隊將建立文員工作獎懲檔案，記錄文員的工作表現和個人榮譽。
第三十二條消防隊將定期公布文員工作獎懲情況，并向隊員進行通報。
第六章附則
第三十三條本制度在實施中，如遇無法解決的問題，應按照國家有關法律法規和政策進行處理。
第三十四條消防隊對本制度進行解釋和修改的權利屬于隊長和相關負責人。
第三十五條本制度自公布之日起生效。
消防隊管理制度5
（一）義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標；
（二）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能；
（三）根據安全環保部工作計劃按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案；
（四）每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰；
（五）、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度6
物業管理公司義務消防隊副隊長職責
一、服從公司和防火安全領導小組的管理,堅持執行'預防為主、防消結合'的消防工作方針和國家消防管理的有關規定,維護zz廣場的安全,并協助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。
二、協助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規和本公司的防火預案,了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法,協助安排并指導廣場內動火工作的現場監護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下,聯系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發生火情,迅速組織撲救。
四、熟悉zz廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點,帶領隊員做好設施、器材的'保養工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查,發現隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規定的作業有權制止。
六、協助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
消防隊管理制度7
一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。
二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。
三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。
五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。
六、培訓的主要內容：
1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、火災報警的.基本知識；
3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。
4、消防設施、器材的操作及使用方法；
5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
6、火災現場的保護；
消防隊管理制度8
一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊,接受公安消防部門的業務指導,單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執行本單位的'消防安全管理制度,制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育,進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發現初起火災時,及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時,要迅速準確地提供情況,在火場總指揮的指揮下,緊密配合公安消防隊,協同作戰。
消防隊管理制度9
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；
5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的`30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
六、義務消防隊應具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
七、義務消防隊員應履行以下職責：
1、認真貫徹執行單位消防管理制度；
2、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；
4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
消防隊管理制度10
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針,貫徹61號令精神,做好義務消防隊管理工作,確保安全生產,
特制定本制度。
一、組織領導
(一)義務消防隊組織實行條塊結合,以各部門、公司為主;夜間以運行值為單位,值長統一指揮。
(二)運行各值成立義務消防分隊,由該值值長為負責人。
(三)各部、各公司義務消防隊,由各部、各公司設專人負責。
(四)生產現場的火警由當值值長組織撲救。
(五)義務消防隊統屬廠防火委員會指揮,業務訓練由安監部負責。安監部須制定訓練規劃和具體訓練計劃并付諸實施。
(六)各部門、公司義務消防隊,由各部門、公司根據實際情況和人員變動情況,每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
二、義務消防隊的'具體任務
(一)接到火警信號迅速投入滅火戰斗。
(二)認真貫徹上級的有關指示和規定,監督執行消防法規和有關規章制度。
(三)進行防火安全宣傳,普及消防法規和消防知識。
(四)配合做好防火安全工作,發現問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告,在必要時組織隊員值班巡邏。
(五)配合做好火災現場的現場保護工作。
(六)做好本責任區域的消防設施、器材的維護、保養、管理工作。
(七)積極參加消防技術訓練,熟知各類消防器材的使用方法,熟悉自救方法。
三、義務消防隊員的職責
(一)服從命令,聽從指揮,嚴格遵守火場紀律。
(二)迅速撲救初起火災,不延遲,不退縮。
(三)熟知崗位消防器材,能正確使用、保養、管理消防器材。
(四)注意操作安全,防止發生事故。
(五)模范執行消防法規、消防規程和其他防火安全制度,制止違章現象。
消防隊管理制度11
一、消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
５、對新上崗人員進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。
６、因工作需要換崗前必須進行再教育培訓。
二、 防火巡查、檢查制度
１、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對公司進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。
三、安全疏散設施管理制度
1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物．
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
四、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職消防管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況．查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
３、消防設施和消防設備定期測試：
（1）消防栓經常檢查其是否完整好用。
（2）室內消火栓每季度一次。
（３）其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
（1）每月對滅火器進行普查換藥。
（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
（4）消防器材指定專人負責。
五、 火災隱患整改制度
1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
六、 用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
（１）嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。
（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
（3）下班后，該關閉的電源應予以關閉。
（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防部門申請“動火許可證”。
（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的`易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并準備適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。
（3）如在作業點就地動火施工，應按規定申請，派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
（4）未辦理“動火許可證”擅自動火作業者，予以警告，嚴重的予以開除。
七、 易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
１、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類儲存．
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規程執行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內。
6、易燃易爆場所應根據消防規范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養工作。
八、 義務消防隊組織管理制度
１、義務消防員應在責任人領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
３、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
九、滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
十、 燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經維修部確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查（至少每月一次）。
2、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試．
４、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。 5、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的場所外，工作場所內嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
１0、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。
十一、 消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
（1）有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
Ｂ、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
C、未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
D、未經批準，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
E、謊報火警；
F、未經批準，玩弄消防設施、器材，未造成不良后果的；
Ｇ、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員；
H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
（2）有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
Ａ、擅自使用易燃、易爆物品的；
B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
Ｃ、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
D、強迫其他員工違規操作的管理人員；
Ｅ、發現火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的；
F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
（３）對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
（4）對違反消防安全管理導致事故發生（損失輕微的），但能主動坦白并積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
消防隊管理制度12
總 則
為了實行規范化管理，使消防隊內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防隊的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規定繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日起生效。
第一章
消防隊規范化管理規定
1、消防隊實行24小時值班制，每班(班長、駕駛員、戰斗員)不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，隊員不能對工作處于消極態度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。
6、值勤消防車如發生故障，駕駛員應及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。
8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。
9、消防隊值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。
10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。
12、全隊人員除遵守廠規廠紀外，應遵守消防隊各種規章制度和工作標準。
13、全隊人員要團結互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、執勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。
17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。
第二章
消防隊長工作職責
1、消防隊隊長在安全環保部的直接領導下進行工作;
2、負責全隊的日常全面工作，經常組織全隊人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。
3、負責組織全隊人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責隊裝備器材的`管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。
5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全隊人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。
6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。
7、定期向安全環保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。
8、副隊長在隊長領導下協助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。
第三章
副隊長、班長工作職責
1、副隊長、班長在隊長直接領導下進行工作;
2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態;
3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告;
4、加強對本班人員的教育管理，經常組織隊員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;
5、督促隊員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄， 認真進行交接班。
第四章
消防駕駛員工作職責
1、保養好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態。
2、熟悉公司區域道路、消防水源和防火重點部位。
3、遵守交通規則和車輛管理規定，保證行車安全。
4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態，如有故障要及時處理，并有書面記錄。
5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養管理，保持車輛性能正常及清潔。
第五章
消防戰斗員工作職責
1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。
4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。
第六章
例會制度
消防隊每周召開一次例會, 由隊長主持，全隊人員參加。(如有特殊情況，隊部另行通知) 。
例會內容通常包括：
1、分析本月完成工作任務情況;
2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;
3、總結經驗，講評各班工作;
4、研究布置下周工作;
5、需強調和要求的有關工作及注意事項;
6、聽取隊員對工作的意見和建議。
無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。
第七章
交接班制度
各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：
1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認真檢查器材(裝備)和車輛(油、電、水、氣)，保證裝備完好。
3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。
4、做好個人裝備(戰斗服、防毒面具)移交。
5、認真清點交接值班室其他用具(電視機、空調機等)，并做好值班記錄。
交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。
第八章
器材(裝備)管理制度
消防隊必須嚴格執行器材(裝備)管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材(裝備)損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材(裝備)始終處于良好狀態。
1、使用器材(裝備)的人員必須熟悉器材(裝備)的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。
2、各種器材(裝備)必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材(裝備)卡片。
3、使用器材(裝備)，應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。
4、嚴禁擅自動用消防隊的器材(裝備)和車輛。
5、添置器材(裝備)應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。
6、領用(配置)器材(裝備)應在消防設施(裝備)登記表登記，并由領發人在臺帳上簽字。
7、器材(裝備)應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。
第九章
加班與請假制度
1、因工作需要，隊部根據情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執行。
2、加班期間各班應按時按要求地完成隊部安排的工作任務。
3、隊部根據加班情況將給予各隊員適當的補休。
4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執勤力量(不得少于8人)的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續并交相應的請休條(請假半天者，辦理手續經副隊長同意;請假一天及以上者，辦理手續經隊長同意)。
5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續并經隊長同意。
6、隊員請假結束后，必須按時歸隊上班。
7、請假須提前，不得請霸王假。
第十章
內務衛生制度
消防隊應保持內部及周邊環境衛生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內務衛生，保證有一個良好的工作、學習和生活環境。
1、每天下班前各班應將本班衛生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序;同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。
2、隊部人員在做好辦公室的衛生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛生間、走廊等的環境衛生、物品擺放等進行監督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。
第十一章
廠區消防設施(器材)巡查制度
1、隊部不定期的安排隊員對廠區消防設施(器材)進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發現問題立即報告廠里并盡快解決。
2、安全環保部、隊部每月將根據情況對廠區的消防設施(器材)進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。
第十二章
消防隊規范管理補充規定
1、為了保證自身安全，執勤戰斗員嚴禁不著戰斗服進入火場(駕駛員可以不穿戰斗靴) 。
2、服從安全環保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。
3、請假必須履行手續，必須書面請假，經隊長或副隊長簽批同意后方可請假(請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費)。
4、執勤人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防隊。
5、消防隊是執勤戰備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。
6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。
7、保持良好的工作衛生環境，消防隊各樓層值日生每天應搞好樓層衛生。
8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。
9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執行，違者將按有關規定嚴肅處理。(此規定從公布之日起實行)
消防隊管理制度13
一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度14
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度15
第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊由各部門管理人員及員工組成,統一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓,對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練,可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。
第五條根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:
(一)防火、滅火常識,消防器材的性能及使用范圍;
(二)消防設施、器材的`操作及使用方法;
(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(四)火災現場的保護知識和要求。
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