門衛(wèi)管理制度

時間：2025-03-03 13:38:05 制度我要投稿

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門衛(wèi)管理制度[集合15篇]

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的門衛(wèi)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門衛(wèi)管理制度[集合15篇]

門衛(wèi)管理制度1

　　一、門衛(wèi)工作職責(zé)

　　(一)負責(zé)小區(qū)常住人員的出入管理，查驗非常住人員臨時通行證;

　　(二)負責(zé)外界來訪小區(qū)人員的查問登記;

　　(三)負責(zé)監(jiān)管進出小區(qū)的機動及非機動車輛停放秩序，按月收取停車費;

　　(四)負責(zé)進出小區(qū)的物品的查驗登記;

　　(五)負責(zé)小區(qū)院內(nèi)、住宅樓的安全巡視、公共區(qū)域的'消防安全巡查;按時開關(guān)照明燈、水泵;

　　二、管理辦法

　　1.門衛(wèi)值班人員要堅守崗位，遵守制度和要求，不得擅離職守，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。白天值班人員每兩小時巡查1次，夜間值班人員每小時巡查1次。違反規(guī)定者每次罰款100元。

　　2.門衛(wèi)對出入小區(qū)人員、車輛有權(quán)進行必要的檢查。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門外等候。嚴(yán)禁閑雜人員進入小區(qū)。對出入小區(qū)車輛進行登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告，特殊情況可直接撥打110電話報警。對有明顯標(biāo)志的公務(wù)人員、車輛(如救護車、消防車、警車、郵車、工商、稅務(wù)、供電)等可免于登記通行。對出現(xiàn)的異常情況，保安員要準(zhǔn)確及時記錄時間、地點、人物、事件等情況。

門衛(wèi)管理制度2

　　1、學(xué)校出入口設(shè)專職保安門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責(zé)任明確。校們設(shè)門衛(wèi)值班室，位置適當(dāng)，視線開闊，墻體，門窗牢固。

　　2、學(xué)校門堅共全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品，防衛(wèi)器械和消防，應(yīng)急照明器材。

　　3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警裝置，其中重點部位有內(nèi)部自動報警設(shè)施，門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

　　4、門衛(wèi)人員具有初中以上文化程度，身體健康，工作責(zé)任心強。夜間值班的'門衛(wèi)人員應(yīng)為男性工作人員。

　　5、門衛(wèi)人員值班時佩戴相關(guān)證件，文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。

　　6、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認真檢查出入本學(xué)校的人員，車輛，物資等。對非本學(xué)校人員進入本學(xué)校的，要逐個查驗身份證件，嚴(yán)格登記手續(xù)。

　　7、年度內(nèi)門衛(wèi)人員無違紀(jì)，失職行為。

門衛(wèi)管理制度3

　　一、門衛(wèi)必須24小時有人在崗，按時登記交接班（北京時間早晨9:00——晚上21：00），不得擅離職守。嚴(yán)格杜絕無人管理狀態(tài)。值班人員值班時，不準(zhǔn)干私活。

　　二、早上、下午上課期間和晚自習(xí)期間值班人員必須鎖上大門，嚴(yán)防學(xué)生出校園和外來人員隨意進入校園。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進入學(xué)校。

　　三、外來人員出入校門必須嚴(yán)格登記，認真履行登記手續(xù)，外來人員的車輛一律不準(zhǔn)進入校園。（特殊情況除外）

　　四、上課、晚自習(xí)期間學(xué)生不得出大門或回寢室，如因病或其他特殊情況需出校門或回寢室，必須有班主任假條并在門衛(wèi)處登記后才能離校。

　　五、嚴(yán)禁小商販在校門口擺攤設(shè)點，做好門前“三包”。學(xué)生騎自行車到校門口必須自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。

　　六、凡發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有陌生人或不明身份的人員，門衛(wèi)應(yīng)立即當(dāng)面詢問，勸其離校或上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同處理。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時通知當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)并趕到現(xiàn)場，冷靜處理。

　　七、節(jié)假日未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律禁止學(xué)生或其他人員進入校園。如有特殊情況必須進入校園的'，必須做好登記。

　　八、門衛(wèi)負責(zé)校門一帶及門衛(wèi)室的衛(wèi)生打掃及保潔。堅持每天清掃至少二次。接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

　　九、門衛(wèi)工作人員必須做到衣冠整潔，接待來訪人員時注重文明禮貌。上班時間不能喝酒。

　　十、門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間及請假制度。因病因事須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方能調(diào)班。

　　十一、放學(xué)后檢查所有教室、辦公室及其他場所是否能已關(guān)門上鎖；有權(quán)盤查并禁止可疑人員進入校園；晚上要適當(dāng)在校園巡視，保證學(xué)校財產(chǎn)安全，防止無關(guān)人員進入校園后尋釁鬧事，保證學(xué)校的教學(xué)秩序。

　　十二、以上制度希望值班人員嚴(yán)格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對造成的后果承擔(dān)全部責(zé)任。

門衛(wèi)管理制度4

　　一、總則：

　　維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

　　1.外來人員因事需進公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

　　四、物資出入管理

　　1. 公司物資

　　物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），需有外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

　　2. 外來物品

　　供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

　　五、車輛管理

　　（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

　　1. 公司車輛外出

　　a，運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

　　b，外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的.派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

　　c，公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

　　2. 租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；

　　3. 門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；

　　4. 進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；

　　5. 上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

　　（二）外來車輛

　　1. 外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效

　　證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、

　　包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　六、日常巡視管理

　　1. 巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

　　2. 巡視范圍：公司廠區(qū)；

　　3. 巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4. 下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

　　5. 巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　七、安全

　　1. 值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；

　　2. 如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；

　　3. 值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值

　　班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1. 門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；

　　2. 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3. 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　九、其它

　　4. 門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；

　　5. 負責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。

　　十、考核

　　未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。

　　如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

　　十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　一. 遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；

　　二. 嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　三. 堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；

　　四. 不得酒后上崗或擅離崗位；

　　五. 負責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門抓好勞動紀(jì)律；

　　六. 做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；

　　七. 對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

　　八. 信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　　九. 做好大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

門衛(wèi)管理制度5

　　一、背景

　　隨著工業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的規(guī)模化，工廠門衛(wèi)管理制度的重要性日益凸顯。工廠門衛(wèi)是工廠安全管理體系中的重要組成部分，他們不僅負責(zé)進出人員及車輛的管理，還需負責(zé)安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學(xué)、規(guī)范的工廠門衛(wèi)管理制度，有助于提高工廠安全系數(shù)，保障員工生命財產(chǎn)安全，也是工業(yè)企業(yè)履行社會責(zé)任、促進工業(yè)發(fā)展的必要條件。

　　二、工廠門衛(wèi)管理制度

　　1、制度范圍

　　本管理制度適用于本廠所有進出口和圍欄內(nèi)的進出口。

　　2、崗位職責(zé)

　　門衛(wèi)職責(zé)是保證公司安全，完善門禁系統(tǒng)，維護公司形象，優(yōu)化管理。具體職責(zé)如下：

　　（1）接待來訪人員

　　門衛(wèi)一定要禮貌熱情地迎接來訪人員，根據(jù)訪客信息記錄他們的進出時間和身份證號，確保不同崗位的來訪人員不會相互干擾，維護公司形象。

　　（2）登記進出口信息

　　門衛(wèi)應(yīng)記錄進出公司的車輛、人員的姓名、時間、公司名稱、來訪目的等信息。他們需要牢記企業(yè)安全要求，嚴(yán)密把關(guān)企業(yè)不同部門人員、車輛進出比例和規(guī)模，及時反饋無效信息和可疑情況。

　　（3）檢查進出物品

　　門衛(wèi)應(yīng)對進出公司物品進行檢查和登記。所有人員和物品進入后，須經(jīng)過必要的身份鑒定或物品安全檢查，以保障公司安全，防止不法分子攜帶危險物品進入公司。

　　（4）維護門禁系統(tǒng)

　　門衛(wèi)應(yīng)維護完善系統(tǒng)，保證系統(tǒng)安全可靠。他們需管理好訪客預(yù)約系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行正常、指紋信息統(tǒng)一、放行授權(quán)準(zhǔn)確。

　　（5）保持工具設(shè)備的有序

　　車輛進出便道必須按照流程進行，遵照交通規(guī)則的要求，保持車輛排隊有序，不能隨意穿插。加強不同通道之間的.協(xié)調(diào)配合，避免車流交叉，注意安全。

　　3、工藝流程

　　1、接到來訪人員，核實身份資料，傳遞到被訪人員處通知后，安排進入。

　　2、進出車輛必須按流程進行，嚴(yán)格按照要求進行檢查、登記、審核和放行。

　　3、進出貨物要按照營運方式進行登記，檢查和放行，保障物品安全。

　　4、返聘員工進入公司，接洽人員需提供證件資料，經(jīng)授權(quán)方可進入。

　　三、總結(jié)

　　門衛(wèi)作為企業(yè)安全管理的第一道防線，應(yīng)當(dāng)依據(jù)以上工廠門衛(wèi)管理制度執(zhí)行。有效的工廠門衛(wèi)管理制度是一個企業(yè)安全管理體系的基礎(chǔ)。在今天，安全問題已經(jīng)變得愈來愈重要，建立和完善門崗職責(zé)和管理機制已是企業(yè)必須遵循的要求，為員工和企業(yè)提供全方位的安全保障和服務(wù)，助力企業(yè)長期發(fā)展。

門衛(wèi)管理制度6

　　一、總則

　　第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。

　　第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。

　　第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

　　第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

　　二、職責(zé)

　　（一）責(zé)任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

　　（二）主要職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負責(zé)。

　　2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　（三）崗位職責(zé)

　　1、安全主管職責(zé)

　　⑴負責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

　　⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　　⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。

　　⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　　⑸密切保持與保安人員的`通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。

　　⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

　　⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。

　　⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

　　⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

　　⑾掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。

　　⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　⒁以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　2、保安員職責(zé)

　　⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

　　⑵維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

　　⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

　　⑸加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。

　　⑹對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

　　⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

　　⑻支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

　　⑼妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　⑽做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

　　⑾安保人員應(yīng)做到：

　　①服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。

　　②堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。

　　③明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　④遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

　　⑤儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。

　　⑥工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。

　　四、行為準(zhǔn)則

　　（一）個人儀表

　　1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

　　2、站姿正確，坐姿端正。

　　3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

　　（二）禮貌服務(wù)

　　1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

　　2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

　　3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

　　4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。

　　5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

　　五、安全保衛(wèi)制度

　　（一）治安安全管理

　　1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。

　　1）車輛出入管理

　　⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正

　　⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。

　　⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

　　⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

　　⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

　　2）物品出入管理

　　⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

　　⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　　①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

　　②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

　　③情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。

　　⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

　　①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。

　　②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

　　⑷記錄和《物品進出情況登記表》填寫。人員管制

　　3）人員管制

　　⑴協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　　⑵員工在上班時間因公或事（病）假離公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（病）假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

　　⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

　　⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

　　⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

　　⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

　　⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。

　　⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理。

　　⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入。

　　⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

　　4）巡查制度

　　⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　　⑵夜間：由值班保安員負責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　　⑶交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

　　⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

　　（二）消防安全管理

　　1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

　　2、由保安隊長負責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。

　　4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。

　　6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。

　　（三）緊急事件之處理原則

　　1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

　　2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　　⑴判斷情況若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

　　⑵判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報有關(guān)部門。

　　⑶日間災(zāi)害急報有關(guān)負責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負責(zé)人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。

　　⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關(guān)負責(zé)人。

　　六、警衛(wèi)室管理辦法

　　（一）警衛(wèi)室紀(jì)律

　　1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

　　3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠?zé)。

　　4、無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。

　　（二）保安器械的保管

　　由安全主管負責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

　　（三）保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1、保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理。

　　2、保安器械的使用規(guī)定：

　　⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　　⑵任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　⑶依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　七、附則

　　第一條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

　　第二條、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。

門衛(wèi)管理制度7

　　一、總則：

　　維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　　（一）公司員工

　　當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

　　（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)

　　的出入證。

　　（三）外來人員

　　1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。 2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

　　四、物資出入管理

　　1.公司物資

　　物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫

　　開具出庫單報部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記

　　后方可出公司。

　　2.外來物品

　　五、車輛管理

　　（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

　　1.公司車輛外出

　　a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

　　b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

　　c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

　　2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；

　　3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；

　　4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；

　　5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

　　（二）外來車輛

　　1.外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　六、日常巡視管理

　　1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

　　2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

　　3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

　　5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　七、安全

　　1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；

　　2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即

　　采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；

　　3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的`各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；

　　2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　九、其它

　　4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；

　　5.負責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。

　　十、考核

　　未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

　　十一、制度爭議處理辦法

　　本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

門衛(wèi)管理制度8

　　(一)進出證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職進入幼兒園，應(yīng)主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、幼兒園門衛(wèi)應(yīng)認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋。

　　4、在，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　(二)外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記與實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進入并做好解釋工作。

　　(三)會客制度

　　1、幼兒園在教育工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準(zhǔn)予進入。

　　2、到幼兒園找教師交流或了解學(xué)生情況時，需由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準(zhǔn)予進入。

　　3、學(xué)生家長要進幼兒園找自己的或其它學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　(四)車輛準(zhǔn)入放行制度

　　1、幼兒園在正常工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的'引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　(五)物品出入查驗制度

　　1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入。幼兒園因教學(xué)需要購買的化學(xué)實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師人身財產(chǎn)安全。

門衛(wèi)管理制度9

　　駐校民警職責(zé)

　　一、接待學(xué)校及周圍群眾、學(xué)校師生的報警，依法打擊處理各類違法犯罪活動，熱情為群眾服務(wù)，積極解決群眾緊急救助事項。

　　二、會同學(xué)校、家庭幫教育不良行為和違法違紀(jì)的青少年。

　　三、管理學(xué)校的居民戶口、外來人口和用工單位及私房出租戶。

　　四、廣泛收集學(xué)校內(nèi)外的社情、民情和治安信息。

　　五、加強對學(xué)校周圍的娛樂公共場所、特種行業(yè)的治安管理和整治。

　　六、積極組織開展群防群治、治安巡邏工作。

　　七、積極組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，督促整改。

　　八、積極開展對在校生的法制教育、宣傳工作，提高學(xué)生的法律意識和自我保護意識，保護未成年人的合法權(quán)益。

　　輔警保安工作職責(zé)

　　一、協(xié)助公安機關(guān)開展學(xué)校及學(xué)校周邊治安環(huán)境的整治工作；

　　二、負責(zé)對進出學(xué)校的外來人員、車輛進行登記查驗；

　　三、在學(xué)校和學(xué)校周邊組織開展治安巡邏和安全檢查工作，及時消除各類隱患；

　　四、協(xié)助公安機關(guān)登記、管理學(xué)校外來暫住人口；

　　五、按照教育部門和學(xué)校的`要求，開展各種形式、多種載體的學(xué)校法制宣傳和治安教育工作，協(xié)助學(xué)校和公安機關(guān)做好對輕微違法學(xué)生的幫教工作；

　　六、及時收集、上報各類治安信息和不安定因素，及時化解學(xué)校內(nèi)的各種矛盾糾紛；

　　七、維護上學(xué)放學(xué)高峰時段校門口的交通秩序，積極組織參與學(xué)校重大活動的安全保衛(wèi)工作；

　　八、保護發(fā)生在學(xué)校內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場，并立即報告所屬地公安派出所或110指揮中心，同時積極配合公安機關(guān)維護現(xiàn)場秩序和查破案件工作；

　　九、積極參加搶險救災(zāi)，保護學(xué)校內(nèi)公私財產(chǎn)和全體師生的人身安全；

　　十、完成教育行政部門和公安機關(guān)認為有必要參加的其它社會治安工作。

　　學(xué)校輔警、保安不得超越職權(quán)，不得行使執(zhí)法權(quán)。

　　警務(wù)室工作制度

　　為加強“平安校園”建設(shè)，有效遏制涉校案件的發(fā)生，保障師生安全特制定校園警務(wù)室制度。

　　一、搭建工作平臺。成立專門工作組織，分管校長任組長，警務(wù)人員任副組長，民警或?qū)W校具體分管教師為辦公室主任，具體工作成員主要由派出所駐校民警和校保衛(wèi)人員組成，相互配合，形成合力，群策群力維護校園安全。

　　二、健全工作制度。為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實處，校園警務(wù)室要堅持開展“五個一”活動，即每周進行一次定期檢查，由辦公室主任主持每月召開一次例會，進行一次工作通報、一次情況分析和一次深化整改，進一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。工作留有痕跡，并通過健全工作制度，密切配合，抓好落實，確保做到“四個必報”，即責(zé)任不落實必報、隱患不查清必報，措施不到位必報、隱患不整改必報。

　　三、落實工作措施。警務(wù)室工作人員要定期研究校園治安的工作情況，及時掌握學(xué)校內(nèi)外存在各類安保隱患和突發(fā)問題，書面向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極尋求解決措施。警務(wù)室領(lǐng)導(dǎo)要熱情關(guān)心警務(wù)室人員的工作疾苦，積極支持他們的工作、學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

門衛(wèi)管理制度10

　　一、根據(jù)園內(nèi)規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。接送孩子時段必須督促家長刷卡入園。按時開關(guān)大門，做到人不離崗，有事離開時須有人代班。

　　二、定時巡視園內(nèi)外及其周邊環(huán)境安全情況，實時關(guān)注監(jiān)控錄像，并做好安全臺賬記錄，防止幼兒走失或外人進入，確保幼兒安全。

　　三、做好園內(nèi)物資的監(jiān)督工作，集體財產(chǎn)不得私借或帶出園，特殊情況須有領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　四、保證園內(nèi)的安全，教工的摩托車或非機動車進出大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內(nèi)。

　　五、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，拒絕私人訪客，外來人員必須檢查相關(guān)證件，登記入園。

　　六、遇雨雪、刮風(fēng)天氣，做好防護工作。

　　七、夜間值班時，注意防火、防竊，檢查門窗是否關(guān)好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關(guān)。

　　八、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進行綠化的養(yǎng)護，使幼兒進園時，感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。

　　九、下午個別家長晚接幼兒時，班級將這些幼兒托付給門衛(wèi)，要有值班老師陪護，必須加強責(zé)任心，照顧好晚離園幼兒的'情緒，直至家長來接。

　　九、保安人員必須穿制服上班，衣著整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明。保安室內(nèi)要整潔，并有記事簿或留言黑板。

　　十一、做好信件、報刊的收發(fā)工作，遇到重要信函，及時通知送達園領(lǐng)導(dǎo)。

　　門衛(wèi)安全管理制度

　　1.門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。

　　2.來人、來客均須辦理出入登記，應(yīng)認真查驗來人的身份證件，無身份證件、未經(jīng)學(xué)校同意不得進入學(xué)校。

　　3.任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物品出門，應(yīng)主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物品可以暫時扣留，及時報告有關(guān)部門處理。 4.自行車進出校門，應(yīng)主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

　　5.外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門衛(wèi)室等候。 6.嚴(yán)禁小攤小販進入校園賣東西。

　　7.學(xué)生出入校園必須有校方批準(zhǔn)條。

門衛(wèi)管理制度11

　　一、門衛(wèi)24小時在崗值守,關(guān)閉校門出入通道,任何人(疫情防控相關(guān)人員除外)不得進入校園。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可進入的人員必須進行登記,并佩戴口罩和接受體溫測試。

　　二、門衛(wèi)佩戴口罩,每天進行2次體溫測試并作記錄。

　　三、制定開學(xué)前新開學(xué)后疫情防控校門出入登記表。

　　四、校門放置醫(yī)用口罩、體表測溫儀、醫(yī)用酒精、含氯消毒制劑等衛(wèi)生防疫物品,有條件的可放置防護隔離服。

　　五、學(xué)校值班行政要妥善安排師生、家長的涉校事宜,不得在學(xué)校聚集。發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自疫區(qū)或接觸過高危人群的'人員,立即聯(lián)系社區(qū)進行處置并報告教育局。

　　六、校門設(shè)置廢棄口罩專用垃圾箱(需有內(nèi)袋并加蓋),按要求進行廢棄口罩的處置,每日三次對校門區(qū)域進行消毒。所有校外車輛不得進入校園(包括學(xué)校政和教師車輛),如確有需要進校,必須在進校前對車輛和設(shè)施也進行消毒。

　　七、外來人員進入學(xué)校需登記身份證,檢查體溫,問明事由,經(jīng)學(xué)校值班行政允許方能進入學(xué)校,非學(xué)校教職工車輛一律不得進入學(xué)校。

　　八、校教師盡量不出校園到人群密集的地方

門衛(wèi)管理制度12

　　為了維護正常的.教學(xué)秩序，使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度：

　　1、幼兒園門衛(wèi)實行24小時值班。

　　2、門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位，認真履行門衛(wèi)職責(zé)，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出幼兒園，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警，破壞幼兒園教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。

　　4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入幼兒園，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、本校學(xué)生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

　　7、早晚按時開關(guān)大門。

　　8、負責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

門衛(wèi)管理制度13

　　1.1 為加強出入公司的人員、物品的管理,特制定本制度。

　　1.2 凡人員及物品出入公司大門應(yīng)遵守本制度,由保安人員負責(zé)管理。

　　1.3 本公司人員出入管理

　　1.3.1 本公司員工出入公司,應(yīng)穿著規(guī)定服裝,配掛胸卡于胸處,以便識別,并嚴(yán)禁赤足或穿著拖鞋。

　　1.3.2 員工出入公司,如果攜有物品,應(yīng)接受保安人員的`檢查和登記。

　　1.3.3 員工上下班時,應(yīng)排隊打卡,并不得代替他人打卡,如發(fā)現(xiàn)依考勤管理規(guī)定處分。

　　1.3.4 凡進出公司及在公司范圍以內(nèi),無論上下班時間一律佩掛胸卡,未按規(guī)定佩掛者,依有關(guān)規(guī)定處分。

　　1.3.5 工作時間內(nèi)因公外出

　　(1)從業(yè)人員臨時因公外出時,應(yīng)經(jīng)直接上級批準(zhǔn),保安人員記錄出入公司時間。如遇異常情況應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所屬部門的主管處理。

　　(2)工程部、銷售部人員外出,應(yīng)填寫出工單,說明去施工、銷售現(xiàn)場或其他場所,保安人員要做詳細登記。

　　(3)因故請假出公司者,應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)后打卡出公司。

　　(4)下班時間除加班外,禁止逗留。

　　1.4 公司外人員出入管理

　　1.4.1 工程承包人及雇用人員須入公司工作,先由工程承包人填具“出入公司申請書”一式兩份,經(jīng)工程部經(jīng)理及負責(zé)安衛(wèi)的主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,一份送辦公室審核,一份送門衛(wèi)存查,并憑此換發(fā)“工程承包人入公司憑證”。如入公司工作時間在一日以內(nèi),可免送辦公室審核。

　　(1)入公司:憑身份證明文件及“工程承包人入公司證”交門衛(wèi)核對無誤后換發(fā)“工程承包人入公司證”佩掛入公司。

　　(2)出公司:當(dāng)日工作完畢出公司時,應(yīng)交還“工程承包人入公司證”,換回身份證明文件及“工程承包人入公司憑證”。午間出公司用餐及工作中出入公司時亦同。

　　1.4.2 凡公司外人員來訪者,應(yīng)先填簽“來賓登記表”,保安人員負責(zé)引領(lǐng)前臺接待。

　　1.4.3 離開公司時,應(yīng)攜 “貴賓證”交還“保安室”,并由保安人員簽注離開公司時間。

　　1.4.4 禁止來賓未經(jīng)準(zhǔn)許進入公司,發(fā)現(xiàn)或接獲他人舉報,應(yīng)由辦公室查明責(zé)任歸屬,如因保安人員管理不嚴(yán),公司給予當(dāng)值人員20元處罰。

門衛(wèi)管理制度14

　　學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進出學(xué)校的人員和物資進行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗制度。

　　（一）進出人員證件查驗制度

　　1、非學(xué)校教職員工進入學(xué)校，學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)要求其出示表明身份的相關(guān)證件。

　　2、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進入學(xué)校。

　　3、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需要出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

　　（二）外來人員入校登記制度

　　外來人員進入學(xué)校，必須在學(xué)校值班人員處進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

　　對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

　　（三）會客制度

　　教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的.，需由教師本人到傳達室確認和登記后準(zhǔn)予進入。

　　學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準(zhǔn)予進入。

　　學(xué)生家長要進入學(xué)校找自己的孩子或其它學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同登記后進入。

　　（四）車輛準(zhǔn)入放行制度

　　1、在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機動車輛進入學(xué)校。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在值班人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　（五）物品出入查驗制度

　　1、學(xué)校值班人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、學(xué)校值班人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

　　3、學(xué)校值班人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品進行盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。看守好學(xué)校公共財務(wù)，學(xué)校公物一律不準(zhǔn)帶出校外，特殊情況由學(xué)校負責(zé)人簽字后方可放行。因失職造成損失，視情況酌情賠償。