教科研獎勵制度

教科研獎勵制度

　　在現(xiàn)實社會中，制度使用的情況越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的教科研獎勵制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為了進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情，充分調(diào)動教師的工作積極性，肯定教師的工作成績，促進(jìn)全街道教育事業(yè)快速發(fā)展，特制定本制度。

　　一、教育科研

　　（一）、每年度開展一次教育科研成果評選與表彰活動，評選一批優(yōu)秀成果，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

　　1、先進(jìn)單位評選條件：

　　⑴有兩個以上小課題研究，且參與面廣，研究具體，資料齊全，效果明顯，或者立項課題研究獲得瀏陽市級以上獎勵；

　　⑵有教師在瀏陽市級年度課堂教學(xué)評優(yōu)中獲得一等獎（一般小學(xué)在街道賽課中獲得一等獎）；

　　⑶有30%以上教師的教育科研論文獲得瀏陽市級以上獎勵或者有一篇論文在省級以上正規(guī)教育刊物上發(fā)表。

　　2、先進(jìn)個人評選條件：

　　⑴承擔(dān)了瀏陽市級以上課題研究任務(wù)或者在課題研究中起主要作用，且課題研究認(rèn)真、扎實，街道或市級檢查、驗收評價好；

　　⑵沒有承擔(dān)市級以上立項課題研究的必須承擔(dān)了小課題研究，且課題研究認(rèn)真、扎實，街道檢查、驗收評價好；

　　⑶有課題（含小課題）研究方面的論文在瀏陽市級以上獲獎或發(fā)表。

　　（二）每年開展一次新課程成果評選與表彰活動。評選一批優(yōu)秀成果，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。

　　1、先進(jìn)單位評選條件：

　　⑴全員參與新課程研究，集體備課和校本培訓(xùn)組織嚴(yán)密，教師的常規(guī)教學(xué)突出新課程實施標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)常規(guī)有特色，學(xué)校對教師的教學(xué)常規(guī)評價工作扎實；

　　⑵積極參與新課程成果評選活動，有50%以上教師的新課程成果在街道級獲獎，20%以上教師的新課程成果在瀏陽市級獲獎，或者有一件成果獲瀏陽市級一等獎；

　　⑶有一件以上新課程成果在《瀏陽教育》或《瀏陽課改通訊》發(fā)表。

　　2、先進(jìn)個人評選條件：

　　⑴教學(xué)常規(guī)執(zhí)行好，備課或作業(yè)批閱有特色；

　　⑵有新課程成果在瀏陽市級以上獲獎或發(fā)表；

　　二、教師成長：

　　（一）每年開展一次教師成長工程評優(yōu)活動，評選、表彰一批骨干教師。

　　1、骨干教師評選條件：

　　⑴師德要求：遵紀(jì)守法，正直誠實，熱愛學(xué)生，寬容豁達(dá)，執(zhí)教嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，不從事有賞家教和第二職業(yè)，不參與賭博活動，教師、學(xué)生問卷評價好，師德考核優(yōu)秀；

　　⑵學(xué)歷要求：45歲以下教師小學(xué)大專畢業(yè)，初中本科畢業(yè)；

　　⑶基本技能：能應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，能制作課件，有信息技術(shù)高級證，有相應(yīng)的普通話等級證；

　　⑷理論學(xué)習(xí)：積極參加“教師讀書工程”，每年自學(xué)教育理論書籍6本，年內(nèi)有2萬字讀書筆記，并能從筆記中反映自己的學(xué)習(xí)效果，參加教育理論考試成績優(yōu)秀；

　　⑸課堂教學(xué)：積極參加新課程實驗，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力；常規(guī)教學(xué)評價優(yōu)秀，有一個年度的完整教案；積極參加課堂教學(xué)評優(yōu)活動，近兩年內(nèi)至少在瀏陽市級賽課中獲二等獎（一般完小街道一等獎）；所任教的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價優(yōu)秀；

　　⑹育人工作：關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，每年堅持聯(lián)系一名問題生，且轉(zhuǎn)化效果良好；擔(dān)任班級管理工作，班級建設(shè)有特色，班紀(jì)班風(fēng)好；

　　⑺教育科研：教育教學(xué)中勤于思考和總結(jié)，每年至少有一篇論文獲市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表；主持或參與一個課題研究，且成效顯著；

　　⑻特長特色：有一技之長，在藝術(shù)、科技、體育、學(xué)科競賽中成績突出或能獨立主持一門校本課程開發(fā)，且成效顯著。

　　⑼有輔導(dǎo)教師的能力，有明確的輔導(dǎo)對象，每學(xué)期有指導(dǎo)輔導(dǎo)對象的原始記錄5次以上或為全街道教師上有輔導(dǎo)課。

　　2、骨干教師評選程序：

　　⑴個人申報；

　　⑵審查材料；

　　⑶群眾評議（教師、學(xué)生、社會調(diào)查）；

　　4）審批、公示。

　　（二）每年評選一批讀書積極分子，表彰一批讀書標(biāo)兵。

　　讀書積極分子評選條件：

　　⑴積極參與教師讀書工程，閱讀規(guī)定的4本教育專著，有2萬字讀書筆記；

　　⑵訂閱了一門以上學(xué)科教育雜志；

　　⑶寫有兩篇以上讀書心得，且有一篇獲獎；

　　⑷參加了教育理論閉卷考試，且成績優(yōu)秀。

　　三、教師評價

　　每年度召開一次教師評價總結(jié)大會，按照《教師評價實施方案》標(biāo)準(zhǔn)表彰一批在年度工作中取得突出成績的教師。

　　表彰的項目如下：

　　⑴先進(jìn)教師30%

　　⑵年度考核優(yōu)秀10%

　　⑶德育工作先進(jìn)20%

　　⑷管理工作先進(jìn)30%

　　⑸師德考核優(yōu)秀20%

　　⑹常規(guī)教學(xué)優(yōu)秀20%

　　⑺特長輔導(dǎo)優(yōu)秀20%

　　⑻教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀20%

　　⑼教學(xué)服務(wù)優(yōu)秀20%

　　⑽工會積極分子20%

　　四、設(shè)立教育科研、特長輔導(dǎo)突出貢獻(xiàn)獎。

　　獎勵項目、標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、科研論文

　　教師撰寫的教育科研論文：獲瀏陽市一、二、三等獎，獎勵40、20、10元；長沙市一、二、三等獎，獎勵80、50、30元；省級一、二、三等獎，獎勵200、100、60元。

　　教師撰寫的教育科研論文在正規(guī)教育刊物上發(fā)表：1500字以上：《瀏陽教育》每篇50元,《課改通訊》每篇30元；省級以上每篇200元。1000-1500字，按80%計獎，1000字以下按50%計獎。

　　2、課題研究：

　　教師承擔(dān)的課題研究結(jié)題評獎：獲瀏陽市一、二、三等獎，獎勵200、150、100元；長沙市一、二、三等獎，獎勵300、250、200元；省一、二、三等獎，獎勵600、400、300元；國家一、二、三等獎，獎勵800、600、400元。

　　3、業(yè)務(wù)競賽

　　⑴課堂教學(xué)評優(yōu)：

　　瀏陽市年度課堂教學(xué)評優(yōu)一、二、三等獎，獎勵100、60、30元；

　　⑵長沙市級以上（統(tǒng)一組織的）現(xiàn)場賽課：

　　長沙市一、二、三等獎，獎勵200、100、50元；省級一、二、三等獎，獎勵300、200、100元。

　　3）其他業(yè)務(wù)競賽：

　　⑴作品類：瀏陽市一、二、三等獎40、30、20元；長沙市級一、二、三等獎80、50、30元；湖南省級一、二、三等獎200、100、60元；

　　⑵現(xiàn)場類：瀏陽市一、二、三等獎80、60、30元；長沙市級一、二、三等獎150、100、50元；湖南省級一、二、三等獎200、150、100元；

　　4、特長輔導(dǎo)：

　　⑴瀏陽市運動會：（含訓(xùn)練費）

　　在籍中、小學(xué)生參加田徑運動會，中、小學(xué)生保甲級隊前8名有獎：第一名20xx元，以后每降低一名次，遞減200元。

　　⑵瀏陽市藝術(shù)節(jié)：

　　集體項目一、二、三等獎300、200、100元，單項一、二、三等獎40、30、20元。

　　長沙市藝術(shù)節(jié)按瀏陽市藝術(shù)節(jié)的150%計算。

　　⑶科技類：

　　科技論文、研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新方案、科幻畫、電腦制作、信息學(xué)獲得瀏陽市一、二、三等獎40、20、10元，長沙市一、二、三等獎60、40、20元，省級一、二、三等獎100、80、50元，國家級一、二、三等獎300、200、100元；

　　小發(fā)明、科技實踐活動按科技小論文獎金的2倍計算。

　　⑷其他類輔導(dǎo)由學(xué)校比照此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)獎。

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