工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度（精選8篇）

　　在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 1

　　學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式，為學(xué)生直接面向社會(huì)、接觸社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)提高了機(jī)會(huì)，它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的能力，也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的水平，同時(shí)也為相關(guān)單位解決實(shí)際問(wèn)題提供了一定的幫助。為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　甲方（學(xué)生所在學(xué)院）：東北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

　　乙方（校外指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位）：

　　丙方（學(xué)生）：

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況及學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定。

　　對(duì)乙方指定的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查，對(duì)校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行審批。

　　指定一名校內(nèi)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)了解生產(chǎn)實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，協(xié)助校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

　　督促檢查丙方認(rèn)真遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度。督促校內(nèi)指導(dǎo)教師定期與學(xué)生聯(lián)系，檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)情況（如生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)度、遵守規(guī)章制度、安全等），并與校外指導(dǎo)教師一起解決生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。

　　與乙方共同負(fù)責(zé)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、安全意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的教育。

　　與乙方反饋的有關(guān)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　負(fù)責(zé)提供學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的場(chǎng)所，并為學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的儀器、設(shè)備及相關(guān)試驗(yàn)（實(shí)驗(yàn)）提供方便。

　　指定一名具有中級(jí)及以上職稱的技術(shù)人員擔(dān)任生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師。制定生產(chǎn)實(shí)習(xí)的題目和生產(chǎn)實(shí)習(xí)大綱，并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)要按實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行。

　　丙方在乙方實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間的食宿與交通費(fèi)用等方面的問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)或協(xié)商解決。

　　定期與甲方指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生的工作表現(xiàn)及實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，以保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量。

　　負(fù)責(zé)學(xué)生在生產(chǎn)場(chǎng)所的安全教育及管理工作，保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所的人身安全。

　　保證學(xué)生參加校內(nèi)教學(xué)與指定活動(dòng)的時(shí)間，如有沖突，服從甲方活動(dòng)安排。

　　與甲方共同負(fù)責(zé)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、安全意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的.教育。

　　生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方給出學(xué)生的評(píng)語(yǔ)及推薦成績(jī)。

　　丙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、丙方生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

　　2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，丙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。

　　3、丙方必須嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得從事違規(guī)或違紀(jì)的活動(dòng)。若違反紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，由甲另行安排生產(chǎn)實(shí)習(xí)。視情節(jié)輕重，甲方給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

　　4、對(duì)乙方提出的不合理要求丙方有權(quán)與指導(dǎo)老師和學(xué)院反映，由甲乙雙方協(xié)商解決，丙方不得與乙方管理人員爭(zhēng)辯，更不允許發(fā)生口角和沖突。

　　5、丙方在外期間，有責(zé)任、有義務(wù)維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。不得違反 ?東北電力大學(xué)學(xué)生手冊(cè)?有關(guān)規(guī)定，由此造成的不良后果，完全由丙方個(gè)人承擔(dān)。

　　其他說(shuō)明：

　　1、丙方在外生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間安排： 月 日- 月 日

　　2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方安排丙方按時(shí)返校，準(zhǔn)備整理材料和進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯等事宜。甲方邀請(qǐng)乙方在條件許可的情況下，安排指導(dǎo)教師或有關(guān)專家參與實(shí)習(xí)答辯。

　　3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

　　4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

　　5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

　　學(xué)生簽名： 聯(lián)系電話： 日期：

　　甲方 乙方

　　負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

　　指導(dǎo)老師： 指導(dǎo)老師：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：

　　日 期： 日 期：

　　甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 2

　　1、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作的，必須遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度，服從安排和管理，保持室內(nèi)肅靜和整潔，做文明實(shí)驗(yàn)。

　　2、使用儀器設(shè)備遵守操作規(guī)程，發(fā)生故障或損壞應(yīng)報(bào)告管理人員。

　　3、實(shí)行分工協(xié)作、專管專用，使用后及時(shí)清洗提高儀器設(shè)備使用率。

　　4、設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng)等工作專人負(fù)責(zé)。

　　5、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持整潔，不得將儀器設(shè)備借給他人使用。

　　6、未經(jīng)同意，非本室人員不得在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)做實(shí)驗(yàn)。

　　7、注意安全，做好防火、防盜、防止事故的發(fā)生。

　　8、廠外人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)或參觀學(xué)習(xí)，需經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

　　9、注意安全，發(fā)生事故應(yīng)立即切斷電源、火源，并如實(shí)報(bào)告，采取緊急措施。

　　10、要勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)水、電、材料。

　　11、實(shí)驗(yàn)室人員要執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定，明確職責(zé)，任務(wù)落實(shí)到人。誰(shuí)的實(shí)驗(yàn)誰(shuí)負(fù)責(zé)的`基本原則。

　　12、凡做帶有危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)必須有安全防護(hù)措施，并要實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的監(jiān)護(hù)或兩名實(shí)驗(yàn)員，否則不得進(jìn)行。

　　13、易燃、易爆、高壓、高溫、有毒、有害等危險(xiǎn)品，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)。

　　14、安全用水、電；水、電使用完畢立即關(guān)閉開(kāi)關(guān)；對(duì)雜物要及時(shí)清掃。養(yǎng)成實(shí)驗(yàn)員的良好品質(zhì)。

　　15、消防器材和設(shè)施要會(huì)用。要放在明顯的位置，安全員應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除和維修，使之處于完好狀態(tài)。

　　16、有機(jī)溶劑、氧化劑、重金屬及化合物和有毒，低沸點(diǎn)物質(zhì)應(yīng)妥善使用和回收。實(shí)驗(yàn)廢水，廢氣和廢渣應(yīng)放入指定地點(diǎn)，統(tǒng)一銷毀。嚴(yán)禁倒入下水道。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 3

　　為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定，望每一位員工都自覺(jué)遵守：

　　一、 準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到，不得早退，不得曠工。

　　二、 工作期間不可因私人情緒影響工作。

　　三、 員工應(yīng)在每天的'工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。

　　四、 上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)、做個(gè)人私事而影響公司的形象，確保辦公環(huán)境和車間環(huán)境的安靜有序。

　　五、 員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神，尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交與上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)。

　　六、 服從分配、服從管理、不得損壞工廠形象、透漏工廠機(jī)密。

　　七、 考勤：

　　1 、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

　　2，遲到、早退、曠工

　　（ 1 ）遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 10 元。 30分鐘以上 1 小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金 20 元。超過(guò) 1 小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

　　（ 2 ）月遲到、早退累計(jì)達(dá)六次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次。 曠工一 次扣發(fā)一天薪金。工作時(shí)間不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；

　　2.上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺(jué)、做個(gè)人私事，違者扣罰10元/次；

　　3.每個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)100元，（條件：必須是滿勤員工，無(wú)客戶投訴者）。

　　八、 辭職條件：

　　1.員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職，離職只發(fā)放工資；

　　2.未滿一個(gè)月離職者只發(fā)放工資的60%。

　　九、 辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：

　　1.連續(xù)曠工3次/月；

　　2.不服從上級(jí)管理，與客戶爭(zhēng)吵3次/月；

　　3.偷盜本公司財(cái)物者。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 4

　　一、總則

　　為保障工廠實(shí)驗(yàn)室人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保實(shí)驗(yàn)工作安全、有序開(kāi)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及工廠實(shí)際情況，特制定本制度。本制度適用于所有進(jìn)入工廠實(shí)驗(yàn)室的人員。

　　二、安全準(zhǔn)入規(guī)定

　　進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室人員必須提前接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入。培訓(xùn)內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程、危險(xiǎn)化學(xué)品使用規(guī)范、應(yīng)急處理方法等。

　　嚴(yán)禁未辦理相關(guān)手續(xù)的外來(lái)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，如有特殊情況，需經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由專人陪同。

　　進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室須穿戴好必要的防護(hù)用品，如實(shí)驗(yàn)服、手套、護(hù)目鏡等。嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、裙子等不符合安全要求的服裝進(jìn)入。

　　三、實(shí)驗(yàn)操作安全規(guī)范

　　嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，不得擅自更改實(shí)驗(yàn)步驟和條件。如需調(diào)整，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意。

　　使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須遵循 “雙人領(lǐng)取、雙人使用、雙人管理” 原則，準(zhǔn)確記錄使用量和剩余量。使用完畢后，及時(shí)將化學(xué)品放回指定儲(chǔ)存位置。

　　涉及高溫、高壓、高速旋轉(zhuǎn)等危險(xiǎn)操作的實(shí)驗(yàn)，必須有專人值守，密切觀察實(shí)驗(yàn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和實(shí)驗(yàn)過(guò)程變化。

　　實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的`廢棄物、廢液等，應(yīng)分類收集，按照規(guī)定進(jìn)行無(wú)害化處理，嚴(yán)禁隨意傾倒和排放。

　　四、設(shè)備與設(shè)施安全管理

　　實(shí)驗(yàn)室設(shè)備必須由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查、校準(zhǔn)和保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好、運(yùn)行安全。

　　新設(shè)備安裝調(diào)試完成后，須經(jīng)專業(yè)人員驗(yàn)收合格方可投入使用。操作人員需熟悉設(shè)備操作規(guī)程，未經(jīng)培訓(xùn)不得擅自操作。

　　對(duì)電氣設(shè)備、壓力容器等特種設(shè)備，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和使用，定期進(jìn)行安全檢測(cè)，及時(shí)消除安全隱患。

　　五、應(yīng)急管理

　　實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并定期檢查和維護(hù)，確保其處于良好備用狀態(tài)。

　　制定實(shí)驗(yàn)室應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，確保實(shí)驗(yàn)室人員熟悉應(yīng)急流程和方法，提高應(yīng)急處置能力。

　　發(fā)生安全事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)報(bào)告。事故處理完畢后，要對(duì)事故原因進(jìn)行分析總結(jié)，制定防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。

　　六、附則

　　本制度由工廠實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 5

　　一、總則

　　為加強(qiáng)工廠實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理，提高設(shè)備使用效率，保證設(shè)備完好率和可靠性，確保實(shí)驗(yàn)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。

　　二、設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收

　　根據(jù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際需求和發(fā)展規(guī)劃，制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后實(shí)施采購(gòu)。采購(gòu)設(shè)備應(yīng)綜合考慮設(shè)備性能、質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等因素。

　　設(shè)備到貨后，由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查設(shè)備外觀、配件、技術(shù)資料等是否齊全，按照合同要求進(jìn)行性能測(cè)試和試運(yùn)行。驗(yàn)收合格后，辦理入庫(kù)手續(xù)，建立設(shè)備檔案。

　　三、設(shè)備使用管理

　　設(shè)備實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，明確設(shè)備使用、管理和維護(hù)責(zé)任人。操作人員必須熟悉設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作設(shè)備，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

　　使用設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備狀態(tài)是否正常，確認(rèn)無(wú)誤后方可開(kāi)機(jī)。使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理人員。

　　嚴(yán)禁擅自拆卸、改裝設(shè)備。如因?qū)嶒?yàn)需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行改裝，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和相關(guān)技術(shù)人員論證，并辦理審批手續(xù)。

　　四、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)

　　制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運(yùn)行正常。

　　對(duì)于精度要求較高的設(shè)備，應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定，保證設(shè)備測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。校準(zhǔn)和檢定工作應(yīng)由具備資質(zhì)的.單位或人員進(jìn)行。

　　設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，使用人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理人員，由專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修完畢后，應(yīng)進(jìn)行試運(yùn)行和驗(yàn)收，確認(rèn)設(shè)備恢復(fù)正常后方可繼續(xù)使用。

　　五、設(shè)備報(bào)廢管理

　　設(shè)備達(dá)到使用年限、技術(shù)性能落后、損壞嚴(yán)重且無(wú)法修復(fù)或修復(fù)成本過(guò)高的，可申請(qǐng)報(bào)廢。

　　設(shè)備報(bào)廢需由設(shè)備管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)技術(shù)鑒定小組評(píng)估，報(bào)工廠相關(guān)部門(mén)審批后執(zhí)行。報(bào)廢設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，防止造成安全隱患和資源浪費(fèi)。

　　六、附則

　　本制度由工廠實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 6

　　一、總則

　　為規(guī)范工廠實(shí)驗(yàn)室人員管理，明確人員職責(zé)和權(quán)利，提高人員素質(zhì)和工作效率，保障實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，制定本制度。

　　二、人員職責(zé)

　　實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，包括制定工作計(jì)劃、安排實(shí)驗(yàn)任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系等；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、物資的管理和采購(gòu)計(jì)劃的制定；組織實(shí)驗(yàn)室人員開(kāi)展科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，提高實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平。

　　實(shí)驗(yàn)人員：嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度，按照實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作，確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和異常情況；認(rèn)真記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程和數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人匯報(bào)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展和結(jié)果；積極參與實(shí)驗(yàn)室的科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　設(shè)備管理人員：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)配等管理工作；制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和維修工作；建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備使用、維護(hù)、維修等情況；定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保設(shè)備賬物相符。

　　安全管理人員：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理制度的制定和執(zhí)行，組織安全檢查和隱患排查工作；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高實(shí)驗(yàn)室人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、廢棄物等的安全管理工作，確保實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行。

　　三、人員培訓(xùn)與考核

　　定期組織實(shí)驗(yàn)室人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能學(xué)習(xí)，提高人員的專業(yè)知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)、設(shè)備操作、安全知識(shí)等。

　　建立人員考核制度，定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、安全意識(shí)等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)的`重要依據(jù)。

　　四、考勤與請(qǐng)假制度

　　實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工廠的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。

　　因事、因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確保實(shí)驗(yàn)工作不受影響。

　　五、獎(jiǎng)懲制度

　　對(duì)在實(shí)驗(yàn)室工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。

　　對(duì)違反實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、工作失職、造成損失的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、降職、辭退等處罰。

　　六、附則

　　本制度由工廠實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 7

　　一、總則

　　為規(guī)范工廠實(shí)驗(yàn)室樣品管理，確保樣品的代表性、真實(shí)性、完整性和可追溯性，保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，制定本制度。

　　二、樣品采集與接收

　　樣品采集人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的'采樣方法和要求進(jìn)行樣品采集，確保采集的樣品具有代表性。采集過(guò)程中應(yīng)做好記錄，包括采樣時(shí)間、地點(diǎn)、方法、數(shù)量等信息。

　　實(shí)驗(yàn)室接收樣品時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)樣品信息，包括樣品名稱、編號(hào)、數(shù)量、規(guī)格、采集時(shí)間、采集地點(diǎn)等，檢查樣品包裝是否完好，如有異常應(yīng)及時(shí)與送樣單位溝通確認(rèn)。確認(rèn)無(wú)誤后，辦理樣品交接手續(xù)，填寫(xiě)樣品接收登記表。

　　三、樣品標(biāo)識(shí)與儲(chǔ)存

　　樣品接收后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)內(nèi)容包括樣品編號(hào)、名稱、規(guī)格、采集時(shí)間、檢測(cè)項(xiàng)目等。標(biāo)識(shí)應(yīng)清晰、牢固，便于識(shí)別和追溯。

　　根據(jù)樣品的性質(zhì)和要求，選擇合適的儲(chǔ)存條件和儲(chǔ)存場(chǎng)所。對(duì)易揮發(fā)、易燃、易爆、有毒有害等特殊樣品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門(mén)儲(chǔ)存和管理，確保樣品安全。

　　樣品儲(chǔ)存過(guò)程中，應(yīng)定期進(jìn)行檢查，防止樣品變質(zhì)、損壞、丟失。對(duì)有儲(chǔ)存期限要求的樣品，應(yīng)在有效期內(nèi)完成檢測(cè)。

　　四、樣品檢測(cè)與處理

　　檢測(cè)人員在領(lǐng)取樣品時(shí)，應(yīng)核對(duì)樣品信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)行檢測(cè)。檢測(cè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

　　檢測(cè)完成后，應(yīng)對(duì)剩余樣品進(jìn)行妥善處理。對(duì)于一般樣品，在保存規(guī)定期限后，可進(jìn)行無(wú)害化處理；對(duì)于特殊樣品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，防止對(duì)環(huán)境和人員造成危害。

　　五、樣品追溯與留樣

　　建立樣品追溯制度，確保從樣品采集、接收、檢測(cè)到處理的全過(guò)程可追溯。相關(guān)記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于規(guī)定年限。

　　對(duì)重要樣品和有爭(zhēng)議的樣品，應(yīng)進(jìn)行留樣。留樣數(shù)量應(yīng)滿足復(fù)檢和仲裁的需要，留樣保存條件應(yīng)與原始樣品相同。留樣保存期限根據(jù)樣品性質(zhì)和要求確定，一般不少于檢測(cè)報(bào)告有效期。

　　六、附則

　　本制度由工廠實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

　　工廠實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度 8

　　一、總則

　　為規(guī)范工廠實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理，保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性，為工廠生產(chǎn)、科研和管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持，制定本制度。

　　二、數(shù)據(jù)記錄

　　實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，不得隨意涂改、偽造數(shù)據(jù)。記錄應(yīng)使用規(guī)范的記錄表格，字跡清晰，內(nèi)容詳細(xì)。

　　數(shù)據(jù)記錄應(yīng)包括實(shí)驗(yàn)名稱、實(shí)驗(yàn)時(shí)間、實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)操作步驟、測(cè)量數(shù)據(jù)、觀察現(xiàn)象等信息。對(duì)于異常數(shù)據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄產(chǎn)生的'原因和處理過(guò)程。

　　三、數(shù)據(jù)審核與復(fù)核

　　實(shí)驗(yàn)完成后，實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和初步審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。審核無(wú)誤后，提交給實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人或指定的復(fù)核人員進(jìn)行復(fù)核。

　　復(fù)核人員應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面審核，檢查數(shù)據(jù)記錄是否規(guī)范、數(shù)據(jù)計(jì)算是否正確、實(shí)驗(yàn)結(jié)果是否合理等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與實(shí)驗(yàn)人員溝通，進(jìn)行修正和補(bǔ)充。

　　四、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與備份

　　實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)應(yīng)采用合適的存儲(chǔ)方式進(jìn)行保存，如紙質(zhì)記錄、電子文檔等。紙質(zhì)記錄應(yīng)妥善保管，防止損壞、丟失；電子文檔應(yīng)定期進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在不同的介質(zhì)和地點(diǎn)，確保數(shù)據(jù)安全。

　　建立數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和備份制度，明確數(shù)據(jù)存儲(chǔ)期限和備份頻率。重要數(shù)據(jù)應(yīng)長(zhǎng)期保存，備份數(shù)據(jù)應(yīng)定期進(jìn)行恢復(fù)測(cè)試，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)。

　　五、數(shù)據(jù)使用與共享

　　實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)僅限于工廠內(nèi)部使用，如需對(duì)外提供數(shù)據(jù)，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)外提供的數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。

　　實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員需要使用數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批。數(shù)據(jù)使用過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)保密規(guī)定，不得泄露數(shù)據(jù)信息。

　　六、數(shù)據(jù)安全與保密

　　加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，采取必要的技術(shù)措施和管理措施，防止數(shù)據(jù)被篡改、竊取、泄露。對(duì)涉及工廠核心技術(shù)和商業(yè)秘密的數(shù)據(jù)，應(yīng)進(jìn)行加密處理。

　　實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)保密制度，不得將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)泄露給無(wú)關(guān)人員。因工作需要接觸保密數(shù)據(jù)的人員，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承擔(dān)保密責(zé)任。

　　七、附則

　　本制度由工廠實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起施行。

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