環境保護責任書

時間:2024-07-04 12:25:49 責任書 我要投稿

環境保護責任書范文通用

  在日常生活和工作中,責任書的使用頻率逐漸增多,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎?下面是小編為大家整理的環境保護責任書范文通用,希望對大家有所幫助。

環境保護責任書范文通用

環境保護責任書范文通用1

  為全面落實科學發展觀,統籌人與自然的和諧發展,落實各村環境管理質量的'職責,建立村居監管,群眾廣泛參與的環境保護機制,石井鎮政府與各行政村簽訂目標責任書如下:

  一、各村對本轄區環境質量負責

  各行政村主要負責人為環境保護工作第一責任人,對本轄區環境保護工作負總責。

  1、環保機構健全,各村設立環保機構,配備環保專職工作人員。

  2、各村在年初工作中,對環境保護工作有明確的要求,對改善環境質量有明確的指標。

  3、各村組織制定完善的突發環境事件應急預案,消除各種環境安全隱患。

  4、無越級重復環境上訪事件發生和久拖不決的突出環境問題。

  二、工作目標

  1、社會公眾及廣大村民對轄區內環境保護工作達到滿意。

  2、轄區內無重大環境污染和生態破壞事件。

  3、做好農村飲用水源的保護工作,使飲用水源得到有效保護。

  三、獎懲措施

  鎮政府對各村環境保護工作實行嚴格考核獎懲。對責任落實、任務完成、績效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實、績效較差、發生環境污染和生態破壞事件的行政村進行通報批評,并根據相關法律法規進行處理。

  本責任書一式兩份,鎮政府、行政村各執一份。

  姓名:

  日期:

環境保護責任書范文通用2

  為了創建整潔新有序、美麗新感城,營造優美的鄉村環境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識,為建設社會主義新農村增光添彩,特制定如下環境衛生整治責任書:

  一、責任對象

  本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人,村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人,對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。

  二、責任目標

  1、保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

  2、保持村中道路清潔、有序

  3、教育群眾愛護環境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

  4、督促群眾落實“包衛生、包綠化、包秩序”門前三包責任制。

  5、建立1-3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

  6、保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設攤點,不占道經營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養家禽。

  7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。

  8、大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。

  9、村委會要經常監督檢查村中的環境衛生,做到及時焚燒,及時處理。

  責任人必須自覺履行責任,如違反上述責任條款,村委會承擔整改的一切責任。

  三、責任期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。

  四、責任期間責任人因工作等原因變動的,繼任人對責任狀的.執行承擔全部責任,以保證責任狀的連續性。

  五、本責任狀一式貳份,鎮政府一份,村委會一份。

  姓名:

  日期:

環境保護責任書范文通用3

  按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求,本著“誰主管、誰負責”的原則,制訂環保責任書,由生產車間負責人與單位簽訂。

  員工工作期間,公司提供必要的服務:

  一、公司提供環境保護咨詢服務,及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神,作好環境保護監督工作。

  二、公司負責組織環境保護的培訓教育工作,努力提高全體員工的環境保護意識,檢查落實有關環境保護的硬件設施,如建設和完善企業環境污染治理設施。

  三、公司制定與環境保護相適應的規章制度,提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

  車間負責人在職期間應該作好以下工作:

  一、車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度,落實責任,提高員工的.環境保護意識,對本部門的環保等全面負責。

  二、積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃,發現問題及時向公司領導匯報,采取有效措施防止事態擴大。

  三、加強對環境的監測,對有關化學品必須有專人負責看管、使用,按照規定存放,作好記錄。

  四、負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育,指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)五、嚴禁玩忽職守,對工作不負責,發現問題視情節輕重,除經濟外,嚴重的直接追究相關刑事責任。

  年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

  以上責任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執壹份。

  姓名:

  日期:

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