婦產醫院治安保衛和防火工作

時間:2022-11-10 17:31:19 責任書 我要投稿
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婦產醫院治安保衛和防火工作

婦產醫院治安保衛和防火工作1

  根據《中華人民共和國消防法》和《北京消防條例》關于實行防火安全責任制的規定,及《北京市企業治安保衛責任制規定》的有關條例,特擬定防火安全、治安保衛責任書。書展期間參展單位要做好防火安全、治安保衛工作。

婦產醫院治安保衛和防火工作

  一、認真貫徹消防法和學校圖書館的防火安全規定,接受上級消防部門和校保衛處對防火安全的監督、檢查;

  二、對書展工作人員要進行防火安全教育,把防火責任明確到人;

  三、下班時要注意拔下電源插頭、斷電;

  四、對違反消防安全法規和學校圖書館防火安全規定的要進行批評教育和處罰;

  五、治安保衛工作實行“誰主管誰負責”的原則,積極防范,保障安全;

  六、公共財物因責任事故被盜,有關責任者應承擔責任;

  七、保證書展期間所借用的`圖書館公共財產的安全、完好,發生問題及時與圖書館有關人員聯系、協商解決。

  圖書館(蓋章):______

  負責人:______

  _______年____月____日

婦產醫院治安保衛和防火工作2

  為了認真貫徹落實新《消防法》和《企業事業單位內部治安保衛條例》,按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則。為使醫院各科室(部、辦、室)負責人切實承擔起“保一方平安”的政治責任,推動醫院治安綜合治理工作全面落實,根據《廣東省衛生廳治安保衛和消防工作目標管理責任書》,結合醫院的實際,制定本責任書。

  一、責任范圍

  各科室(部、辦、室)的行政一把手或任命的臨時負責人,是所在科室(部、辦、室)的治安、防火工作第一責任人,對所在單位轄內的治安、防火工作負全面責任。責任人應自覺履行法律法規賦予的工作職責,從人力、財力、物力等方面提供必要的保障,把治安、防火工作列入工作計劃,做到與中心工作同部署、同檢查、同總結、同評比、同表彰。

  二、責任職責

  (一)認真貫徹執行國家、地方政府有關治安、防火工作的法律、法規和各項要求,對本科室(部、辦、室)的治安、防火安全工作負全面領導責任。

  (二)建立健全本責任區的各項治安、防火安全管理制度,定期分析、研究治安、防火工作中存在的問題,及時采取有效措施,防止事故的發生。

  (三)熟悉并掌握本責任區治安、防火安全工作情況,貫徹執行醫院安全管理制度和安全操作規程,全面落實本責任區治安、防火安全工作責任。

  (四)對本責任區的員工進行治安、防火安全培訓,提高員工的安全意識,保證責任區的員工會報警;會正確使用滅火器材;會撲救初起火災;會正確引導患者及家屬安全疏散。

  (五)加強用電、用氣設備、設施及壓力容器、易燃易爆危險品和存放貴重物資、毒麻藥品的安全管理,督導員工認真執行安全操作規程,及時制止特殊工種人員無證上崗操作。

  (六)熟悉本責任區內滅火器材的分布情況和滅火撲救措施,指定專人分管滅火器材,確保臨警使用。

  (七)落實每日防火巡查工作,確保本責任區疏散通道、安全出口暢通無阻,滅火器材、消防設施及疏散指示標志完好有效,消防滅火器械放在明顯位置、無遮擋。

  (八)定期組織安全檢查,落實隱患整改,對重大問題要及時向保衛科匯報,協調解決相關整改事宜。

  (九)一旦火災事故發生時,負責人要認真判斷情況,按《火災應急預案》要求果斷采取措施,不能有效處理時,應及時向上級報告。

  (十)、切實加強財務科的收款、存款工作。按醫院照現金管理制度,嚴格掌握庫存現金限額,超過部分及時存入銀行。

  (十一)完成醫院確定的其它安全工作,接受專、兼職治安、防火管理人員的檢查和監督。

  三、責任目標

  (一)強化治安、防火工作責任落實。按照“誰主管、誰負責”的`原則,依法履行管理和監督職責,把治安、防火工作擺上重要議事日程。

  (二)強化工作措施。切實加強治安、防火安全源頭管控,強化安全隱患排查整治,對檢查中發現安全隱患能按要求、按時間整改,對重大隱患能逐步實施整改。

  (三)實現無火災事故目標。科室(部、辦、室)治安和消防責任人,要掌握本責任區內部消防安全情況,保證不發生任何消防違章行為和火災事故。

  (四)實現無重大治安案件和刑事案件。單位內不發生兇殺、綁架勒索、重大搶劫、嚴重失竊、詐騙、暴力性案件及群死群傷等災害事故。

  (五)不發生嚴重的違法違紀和經濟案件。

  (六)一般性的易發案件和事故穩中有降,逐年減少,積極落實整改措施,消除不安全隱患,改善內部安全環境。

  (七)實現內部治安、消火工作的落實,做到有檢查、考評和登記;日有巡查、周有自查、年有自評,嚴格執行獎懲制度,表彰獎勵有功人員,查處違章違紀人員。

  四、責任考核

  治安保衛和防火工作責任制實行達標管理,平時實行一事一獎和一事一罰,全年考核合格的與科室(部、辦、室)或個人評先掛勾。對考核不合格未完成安全目標任務的與科室(部、辦、室)或個人評先實行一票否決,未達標的單位除不能評為先進單位外,并要視情況給予處罰。

  五、本責任書每年簽訂一次,責任人如有變動,由繼任人承擔職責。

  六、本責任自簽訂之日起生效,一式兩份,醫院和科室(部、辦、室)各一份,均具有同等法律效力。

  甲方:______

  乙方:______

  _______年____月____日

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