倆篇目標責任書參考

時間:2020-10-24 08:47:51 責任書 我要投稿

倆篇關于目標責任書參考

  為充分調動公司員工的積極性,進一步推動公司經營管理工作向科學化、規范化、精細化方向發展,確保公司年度經營目標的實現,按照責、權、利對等的原則,通過推行目標責任體系,用科學的指標評價體系代替粗線條的考評,雙方在平等的基礎上簽訂2013年度經營目標責任書,以明確雙方的'責任、權利和義務,雙方應共同遵。

倆篇關于目標責任書參考

  ㈠ 指標 :

  1、在保證質量的前提下,堅持貨比三家的原則,不斷降低原料價格。本年度的采購在去年費用的基礎上降低5%—10%(以成品計算);

  2、采購員應按日生產所用原料數量,合理安排采購日程,每月按產品任務要求,保質保量按時采購符合技術要求的原料,完成月平均不低于7000噸的采購任務。 ㈡職權職責:

  1、原料采購員負責公司生產原料的采購工作,采購員應按公司的質量管理體系“供方控制程序”文件要求選擇合格的供方進行采購工作,保證采購原料質量符合公司使用要求。

  2、負責公司生產原料的采購工作,并辦理相關入庫手續;

  3、負責協助質檢辦做好供方所供貨物的驗收工作; 4、根據采購計劃進行采購工作;

  5、按期、按質、按量組織采購,做到質量不合格的不采購,價格不合理的不采購,不合格的原料拒絕驗收;

  6、采購員應合理安排出行次數,節約和降低采購費用;

  7、采購員在完成采購任務后,應及時進行財務報賬情況。

  8、完成領導分派的其它工作;

  9、無安全事故。 ㈢考核辦法:

  完成任務指標,月薪 元,如完不成工資下降 %。

  目標下達人: 目標責任人:

  年 月 日 年 月 日

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