邀請單位邀請函

時間:2021-07-21 09:31:59 邀請函 我要投稿

關于邀請單位邀請函匯總6篇

  邀請函的特點之一是簡潔明了。隨著社會不斷地進步,邀請函應用范圍廣泛,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,下面是小編收集整理的邀請單位邀請函6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于邀請單位邀請函匯總6篇

邀請單位邀請函 篇1

尊敬的用人單位:

  為認真貫徹____________精神,做好高校畢業生就業服務工作,促進化工、建筑、機電類及相關專業的畢業生充分就業,滿足廣大用人單位對各類專業人才日益增加的需求,同時增進高校與用人單位的溝通交流,江蘇省高校招生就業指導服務中心、南京工業大學定于20xx年12月15—16日在南京舉辦“____________供需洽談會”,誠邀貴單位參會。

  本次大會由“____________”和“____________”兩部分組成,現就有關事項函告如下:

  一、校企見面交流會

  1、時間地點:____________________________________。

  2、參會對象:____________________________________。

  3、會議主題:____________________________________。

  二、畢業生供需洽談會

  1、時間地點:____________________________________。

  2、參會對象:全體用人單位代表;____________________________________。

  三、報到時間、地點

  1、需要住宿的用人單位代表報到時間:____________________________________。

  2、無需住宿的用人單位代表報到時間:____________________________________。

  四、會務服務與費用

  1、本次會議住宿、交通費自理,每單位收取會務費500元(包括資料費、參會代表15日晚餐、16日中餐等),在報到現場交清。

  2、由于參會單位較多,每單位參會代表限2人,原則上不提供接站和預定返程車票服務。

  3、為每家用人單位免費提供1個標準展位(3.0m×2.0m),提供兩份午餐及茶水。洽談會共設展位280個,訂完即止。

  五、參會辦法

  1、網上申請:____________________________________。

  2、現場或傳真申請:參會單位可于12月5日前詳細填寫好《參會回執》,到活動主辦單位或以傳真、電子郵件方式向活動主辦方申請參會。

  3、參會單位申請展位后,須傳真經年檢的單位法人資格證明材料(如企業營業執照副本、事業單位法人登記證、外派機構經有關部門審批的有效證件、辦學許可證等)至主辦單位,進行資質審核,確認展位。因故不能按時到會的,須于12月12日前以傳真方式告知主辦方,以便主辦方進行協調安排。

  六、聯系方式

  地址:

  郵編:

  聯系人:

  電話:

  傳真:

  電子信箱

  ________________大學畢業生就業辦公室

  地址:________________________________

  郵編:________________

  聯系人:________________________________

  電話:________________________________

  傳真:________________

  電子信箱________________

邀請單位邀請函 篇2

  尊敬的 先生/小姐:

  我們很高興的通知您,您已被 有限公司聘用為 (工作)。

  您需要通過公司指定的醫院的醫療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請函方為有效。

  試用期和通知期

  按照公司要求,您需要在3個月的試用期內表現良好,方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為1年,自您開始到公司上班之日起計算。

  如果任何一方決定解除勞動關系,必須向對方提前一個月發出通知,否則將支付相應的補償,但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形,本條款不予適用。

  工作時間

  您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。

  報酬

  您的基本工資為每月 元人民幣。此外,每天您可得到 元人民幣的伙食補助,一年分12次支付。

  為了與其他中方員工保持一致,您的工資將在今年4月予以評審,此后在每年的四月份進行。公司會根據評審結果決定是否調整你的工資。

  此外,您將有權參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業績。

  在此提醒:您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密,且不得向任何其他方披露。

  社會保險及福利

  您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定,享受社會保險和福利。公司制定了企業年金計劃,你可以根據自身情況參加該項計劃。

  年假和年終獎

  您將享受與您一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中,上述兩項權利將根據工作時間按比例計算。

  培訓和發展

  公司理解并期望,同意本工作邀請函的任何應聘者應將在公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大,特此要求,如員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除,該員工須退還給公司適當數額的培訓費用。退還數額將根據其與公司簽訂的專項協議計算或根據其須在公司履行服務的年限按比例進行計算。

  如果您能夠通過簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期,我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件,我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會,本工作邀請函失效。

  我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。順頌商祺!

  有限責任公司(蓋章)

  人力資源主管: (簽字)

  時間:

  我確認我完全接受并將遵守由 有限責任公司發出的'工作邀請函及文件中規定的條款和條件, 已簽署的聘用函附在本確認函之上。

  簽署人: 日期:

邀請單位邀請函 篇3

____________大學:

  我單位在黃岡市的推動下,為使高校應屆生盡快了解和熟悉單位情況,使畢業生做好充分的準備,誠摯邀請貴校 學院 專業14屆畢業生 ,到我們單位實習,具體要求如下:

  1、實習時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

  2、實習內容:

  熟悉工作環境,了解單位文化及規章制度,了解保障性住房申請流程和要求,處理平時的一些相關文件以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。

  3、實習期間,我單位負責學生的日常管理、安全管理,并按照與學生的約定和上面的安排,支付學生相應的報酬,學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關,由學生與單位約定解決。

  4、實習期滿,單位將相應的就業政策予以告知,辦理實習證明。

  聯系電話:

邀請單位邀請函 篇4

    我們誠摯的邀請貴單位出席在***公司參觀考察活動。

  一、此交流活動行程目的:利用我公司已建成**便利條件為貴單位提供***建設的好經驗、好做法,要按照有關規定要求,充分結合貴單位**實際情況,為貴單位**系統建設共同商討出謀劃策,加快推進貴單位**系統建設完善工作。

  二、會議主題為:聯誼、交流、合作。致力于共同打造安全、可靠、有效的**系統,共同打造有效保護廣大**根本利益的生命工程。

  三、期望參會人員:貴單位集團**系統主要負責人,**系統建設主要負責人,有關**設備負責人、有關技術負責人。

  四、時間安排:由貴單位協調相關參會人員提前通知我方并安排考察交流具體行程。

  五、地點安排:

  1、考察地點:***公司**,安排與***公司**方相關領導就**系統建設進行技術交流,并安排貴單位領導考察。

  2、考察期間會議住宿由我公司統一安排。

  ****有限公司

  ****年**月**日

邀請單位邀請函 篇5

尊敬的**講師:

  您好!

  鑒于您的杰出表現和豐富的保險營銷經驗,支公司特別邀請您擔任此次新人培訓的講師。請您做好充分準備,并與班主任溝通授課內容,以達到預期效果。

  一、授課內容:

  二、授課時間: 月 日上午/下午: 點至 點。

  三、授課地點:

  四、請您務必于 月 日 時之前到達授課地點。

  五、請您佩戴司徽、著正裝授課。

  感謝您的鼎力支持,相信您的精彩授課一定讓學員受益良多!

  聯系人________,聯系電話

  祝:身體健康,工作順利!

  公司教育培訓部

  年 月 日

邀請單位邀請函 篇6

大學:

  我公司為使高校應屆畢業生盡快了解和熟悉公司及工作情況,使畢業生盡快適應工作崗位的要求,誠摯邀請環境科學專業20 級學生 張偉 ,到我公司實習,具體要求如下:

  1. 實習時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日

  2. 實習內容:熟悉工作環境,學習污水處理及尾氣處理的相關技術,記錄常遇到的情況及應對措施,積累經驗,簡歷良好的人脈關系;初步運用在大學中學到的只是解決一些實際問題,在實踐過程中摸索并不斷總結不足。

  3. 在實習期間,我公司將負責學生的日常管理,同時保障學生在我公司實習期間的人身安全,按照《勞動法》和相關法規保證參加實習學生的合法權益,具體措施由學生本人和公司商定。

  4. 學生因參加實習所產生的一切費用與學校無關,由學生和公司約定解決。

  5. 參加實習的學生如與公司產生糾紛,應通過雙方友好協商或者法律途徑解決。

  6. 實習期滿,公司應要求實習學生,盡快返回學校參加畢業答辯。 公司電話:

  公司人力資源部章 院(系、所)審核意見:

  簽章 簽章

  年 月 日 年 月 日

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