- 相關(guān)推薦
關(guān)于工作報告討論發(fā)言稿（通用8篇）
在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的關(guān)于工作報告討論發(fā)言稿，歡迎大家分享。
工作報告討論發(fā)言稿 1
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
首先，我代表我們小組向大家匯報我們的工會工作。我們小組針對工會在服務(wù)職工方面的工作展開了討論，并查閱了相關(guān)資料，參考了各地工會先進經(jīng)驗和做法。
在服務(wù)職工方面，我們小組提出了以下的建議：
首先，要建立起一套完善的職工服務(wù)體系。這個體系需要包括發(fā)放福利、提供權(quán)益保障、提供文化娛樂等方面的服務(wù)。其中，發(fā)放福利應(yīng)該是最基本的服務(wù)內(nèi)容。我們建議通過大量的調(diào)研，了解職工的實際需求，根據(jù)不同職工的需要制定出相應(yīng)的照顧措施，如：長者助醫(yī)、住家菜園、教育咨詢、安全培訓等，不斷更新完善職工服務(wù)模式，全力打造“一站式”職工服務(wù)品牌。
其次，要提高工會服務(wù)的`主動性和針對性。工會要深入到職工中去，了解職工的實際需求和問題，提供相應(yīng)的解決方案和服務(wù)。例如，在職工發(fā)生困難和問題時，不僅工會要上門了解情況，而且要為職工尋找對應(yīng)的協(xié)調(diào)機制，向相關(guān)部門反映問題，安排專門的人員解決問題。
然后，要強化工會服務(wù)的重點。要投入更多的資金，建立更加完善的物資保障體系。例如，工會可以協(xié)調(diào)相關(guān)部門，實行公費體檢，為職工提供健康檢查服務(wù)。同時，還要引入一些業(yè)余愛好類的服務(wù)項目，如開設(shè)夜校、實行公益活動、組織參觀交流等等。
最后，要創(chuàng)新工會工作模式。例如，在職工學習方面，工會可以采取線上學習平臺結(jié)合線下交流學習的方式，通過視頻教程等方式，讓職工可以自主學習，同時也可以組織線下的討論、交流活動，增強職工的溝通能力和合作意識。
以上是我們小組的建議，希望領(lǐng)導和各位同事能夠認真研究和貫徹。在今后的工會工作中，我們將會不斷努力，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，讓職工真真切切感受到工會的力量和溫暖。謝謝大家！
工作報告討論發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
很榮幸能夠在20xx年年終終結(jié)會上發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與幫助，感謝合約部全體同仁對我個人工作的鼎力支持。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，奮斗的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。在當前不容樂觀的經(jīng)濟形勢下，經(jīng)過趙總的英明決策及公司各位同事的共同努力，我們基本完成了年初既定目標，在這過程中我深刻體會到了公司賦予我們無限大的發(fā)展空間和舞臺，也深刻的感受到“眾人拾柴火焰高”的團隊合作力量。20xx年是不平凡的一年，是xx在高速發(fā)展過程中的關(guān)鍵一年，在今年我們又成功獲得中國工商銀行、中國銀行、招商銀行、興業(yè)銀行等銀行的入圍資格，在前兩天我們又進行了農(nóng)村信用社的入圍工作，這些振奮人心的消息，作為xx大家庭一員的我感到無比的自豪。
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！在過去一年的工作中，我在西藏銀行昌都分行裝修項目工作中，多次進藏深入施工現(xiàn)場。在昌都項目部楊剛、母金國兩位同事的協(xié)助下前期簽證工作已基本順利完成，并取得了一定的成績，個人其他工作及部門工作在部門同事的共同努力下，得以穩(wěn)步推進，截止目前，已基本完成完工項目的結(jié)算及審計工作。
當今，是一個競爭激烈的經(jīng)濟社會，我們必須要意識到，提高個人綜合素質(zhì)既是公司領(lǐng)導對每位員工寄予的厚望，也是我們每個員工應(yīng)該具備的基本修養(yǎng)。只有你專業(yè)了，你才能成為這個行業(yè)的專家；只有你專業(yè)了，你才能得到別人的認可和肯定；才可能體現(xiàn)你自身的價
值，展示你自身的才智，發(fā)揮你自身的能量。其實，不管你曾經(jīng)學的是什么專業(yè)，現(xiàn)在從事的是哪個崗位的工作，如果你不愛你的工作，不愛你現(xiàn)在手上的工作，那么你就做不好你的工作。唯有熱愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志，燃燒你對工作的激情，才能真正做好現(xiàn)在的工作。
昨天帶著回憶默默地逝去了，今天攜著希望悄悄地來臨，而明天又閃爍著光輝等待著我們。作為xx人，我對公司的未來充滿了信心，花有重開日，人無再少年，五年時間里我與xx共同成長，從當初的幾人發(fā)展到今天七八十人的大家庭，面對如今嚴峻的經(jīng)濟形勢，公司能夠迎難而上，在眾多的'競爭者中脫穎而出，也使我對公司、對自己有了更足的信心，相信我能與公司共同發(fā)展壯大。
回顧這一年來的工作，也取得了一些成績，同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。如今新的一年已然到來，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我會更加嚴格要求自己，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，為xx的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為自己美好的明天而努力奮斗。
值此新春佳節(jié)來臨之際，送上我新春的祝福，祝各位的領(lǐng)導、同事及其家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，合家歡樂。
工作報告討論發(fā)言稿 3
各位領(lǐng)導，老師：
下午好！
xx畢業(yè)班，特別是高中三年級的突出成就，確實使我校師生心情愉快，引起了各界的關(guān)注。在此，我謹代表xx高中的所有師生，向高年級畢業(yè)班表示感謝。熱烈祝賀！您的杰出成就是激勵我們前進的力量。老師，就在這時，當我說些什么的時候，我的心情非常尷尬。當高中三年級的xx會議如此真實，當我們真正為我們帶來成就，突破和喜悅的時候，我們也毫不客氣地剔除了我們xx老年人的無形壓力，特別是我剛剛聽過的話。兩位高級部長。
我認為，二十一年的高考，一直在越來越緊迫，我感到壓力和責任，面對父母，學校和社會的高度期望;要超越同一批學校（c團體或團體的難度），我們唯一的`選擇就是勇于超越，超越過去，超越自我。為了實現(xiàn)超越，我們不能依賴于修辭;依靠更瑣碎和扎實的工作。在此，我代表xx高中的所有老師，向您展示現(xiàn)狀：我們將密切關(guān)注學校“專注品質(zhì)，全心全意發(fā)展”的工作理念。在陳總統(tǒng)的領(lǐng)導下，我決心通過所有高級同事。努力確保完成xx年高考的基本目標--400名本科生，70％本科率，短跑目標- 450名本科生，75％本科率。為了實現(xiàn)這一承諾，我們將繼續(xù)一如既往地開展以下工作：
首先。進一步加強檔次管理。高中三年級是一個集體創(chuàng)造，需要奉獻和自我犧牲。它需要勤奮，容忍孤獨，并承受誘惑。在下一階段，該等級將改善高級教師的問答系統(tǒng)，以及夜校和其他系統(tǒng)。有濃厚的準備氛圍，在師生中推動領(lǐng)導的苦澀管理，老師的辛勤耕耘，學生的努力工作的“三苦”精神。
第二，第一步是完善目標管理，充分發(fā)揮目標導向的激勵機制。根據(jù)高考指標和每個班級的實際情況，我們將學生人數(shù)和本科生人數(shù)分解為班級，并對每個準備組實施“保證兩個競賽一”的主題。每個班級都為每個同學制定了具體的目標和努力，并開展了以《青春誓言》為主題的大型宣誓和宣傳活動。接下來，我們還將以“本科名單”的形式在學生中開展一系列目標激勵活動，引導學生自我激勵，相互鼓勵，不斷激發(fā)學生的興奮。
三是進一步完善檢測工作。我們相信，必須嚴格訓練知識的整合和考試能力的提高才能實現(xiàn)。我們將在課堂上實施“培訓為主線”的教學原則。我們還將堅持每月測試，每周測試，測試和練習，測試測試。四是進一步加強對學校的指導。在學期內(nèi)，我們成功地組織了11個關(guān)于9個學科的廣播研究的講座，這些講座非常有效。在下一階段，隨著高考的臨近，我們的教學指導將突出四個要點：
一是指導考試，提高考生獲取信息的能力;
第二部分將指導問題解決指導，提高候選人的得分能力;提高候選人分類和處理問題的能力;
三要掌握“必須考點”的指導，提高考生的現(xiàn)場發(fā)揮能力。總之，在高中準備考試中，無論是成績管理工作還是教學工作，我們都將堅決做到最好，努力工作。老師們，今年的花卉去年獲勝，并希望明年花更多的錢！我相信如果你專注于走路，你就不會太難走路。如果你專注于做事，你就不會太難做到。您將專注于準備測試。明年夏天的果實必須屬于勤勞的南武人。我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
工作報告討論發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位事業(yè)部總監(jiān)、內(nèi)勤、全體發(fā)行員同志們：
大家下午好！
在全市第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的關(guān)鍵時刻，今天，我們不失時機地在這里召開20xx年上半年度工作總結(jié)表彰暨下半年工作動員會議。借此機會，請允許我代表荊門日報社發(fā)行中心，向長期奮戰(zhàn)在發(fā)行一線的各位總監(jiān)、內(nèi)勤、全體發(fā)行員同志們表示親切地慰問和衷心地感謝！同時也向今天受表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈地祝賀！
20xx年上半年，發(fā)行中心在報社各級領(lǐng)導、各個部門的傾心關(guān)懷、大力支持下，在全體總監(jiān)、內(nèi)勤、發(fā)行員同志們勇于拼搏、齊心協(xié)力下，堅持“創(chuàng)新思路、策劃指向、提高素質(zhì)、服務(wù)讀者”的發(fā)行主旋律，在發(fā)行模式的創(chuàng)新上勇于探索，大膽實踐，通過創(chuàng)新工作思路，強化發(fā)行舉措，面對報紙?zhí)醿r后的種種市場阻力，努力提高“兩報”市場占有率，較好地完成了社黨委交付給我們的“兩報”發(fā)行任務(wù)。回顧20xx年上半年工作，我們主要做了以下三個方面工作：
在經(jīng)歷了20xx年下半年的報紙?zhí)醿r之后，直至今年初，我們市場化運行的晚報其發(fā)行業(yè)績?nèi)晕醋叱龅凸取榇耍行尼槍θ甑陌l(fā)行經(jīng)營目標和年初的發(fā)行現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新工作思路，積極營造確保全年目標任務(wù)完成的保障體系：
其一、堅持推行“能者上、庸者下、平者讓”的用工考評機制。年初中心對沙洋發(fā)行事業(yè)部和批零發(fā)行事業(yè)部兩個發(fā)行業(yè)績平庸的'總監(jiān)及時進行了調(diào)整或更換，對京山發(fā)行事業(yè)部總監(jiān)作出了延期簽定合同，定期考核再行簽定的處理方式。此舉極大地增強了一線發(fā)行事業(yè)部總監(jiān)工作的責任感、使命感。
其二、在全年經(jīng)營目標管理問題上，我們積極貫徹社黨委“組建傳媒集團、打造億元報社”指示精神，以此來進一步武裝我們的經(jīng)營頭腦：一是在年初我們因地制宜、實事求是地合理分解了各事業(yè)部20xx年度《荊門晚報》目標任務(wù)發(fā)行數(shù)和大收訂結(jié)束后通過市場化手段必須完成的《荊門日報》計劃指標；二是圍繞報紙?zhí)醿r后，報社對中心發(fā)行費率的調(diào)整，我們多次召開行管辦公研討會，反復論證，合理測算中心20xx年度各部門、各事業(yè)部的全年計劃收入和各部門、各事業(yè)部的計劃費用支出，進一步完善發(fā)行中心《財務(wù)管理實施細則》和中心《日常規(guī)章管理制度》，使之成為我們?nèi)臧l(fā)行工作行動的指南；三是年初我們及時地同各事業(yè)部、各部門簽訂了20xx年度“發(fā)行經(jīng)營目標管理合同”，并在目標合同中提出，凡累計四個月完不成任務(wù)的事業(yè)部，在待遇和崗位方面不同程度地給該事業(yè)部責任人予以處罰，給總監(jiān)們施加工作壓力，并對各部門、各事業(yè)部的各項經(jīng)營目標、各種預算內(nèi)、外應(yīng)支出的費用乃至各部門、各事業(yè)部的責、權(quán)、利及工資福利分配方案等進行一一敲定，從政策上讓管理人員和發(fā)行員吃定心丸。
其三、新年伊始，中心確定全年各項經(jīng)營目標后，還及時專題下發(fā)了《關(guān)于強化發(fā)行措施，努力實現(xiàn)新年開門紅的通知》。通知要求中心各工作、發(fā)行事業(yè)部正確樹立責任意識、大局意識、危機意識、市場意識，想方設(shè)法攻征訂、千方百計上零售、多措并舉搞創(chuàng)收。切實增強了各發(fā)行事業(yè)部的工作緊迫感。
其四、切實加大了任務(wù)分解后的進度完成監(jiān)督力度。督促各事業(yè)部按月分解各項任務(wù)指標，并要求各事業(yè)部針對這一指標的完成，拿出切實可行的施政措施報中心備案，分步實施企業(yè)經(jīng)營目標。
其五、繼續(xù)推行發(fā)行管理問責制。針對發(fā)行工作中不斷發(fā)生安全事故和員工買續(xù)訂、買空投、套開發(fā)票侵占訂報報款，投遞質(zhì)量低下等現(xiàn)象，堅持用“發(fā)行管理問責制”去考核。即：對于發(fā)生安全責任事故的，除扣除該責任總監(jiān)安全責任量化工資外，還要按安全事故賠償額的10%承擔連帶賠償責任；對于員工有弄虛作假事件發(fā)生經(jīng)濟損失和出現(xiàn)重大發(fā)行質(zhì)量投訴的，所在事業(yè)部總監(jiān)、會計、隊(組長)等管理人員一律承擔連帶處罰責任，切實增強了廣大管理人員、發(fā)行人員的工作責任心。
工作報告討論發(fā)言稿 5
各位代表，同志們：
這次的政府工作報告征求意見稿，我讀了兩遍，今天上午又認真聽了xxx縣長近一小時的政府工作報告，總體感覺本屆政府是蠻拼的，我倍感親切，深受鼓舞，充滿期待，并予以點贊。下面，我談幾點感受、建議和期待。
首先，我覺得報告有以下三個亮點：一是報告對20xx年工作回顧，實事求是，客觀務(wù)實，通篇報告用數(shù)據(jù)說話，好多成績和所取得的成效，我們老百姓能感受得到。如，旅游開發(fā)建設(shè)，五水共治，三改一拆，四邊三化，xx大道和xx便捷通道貫通、xxx大道翻修和擴容，xx鎮(zhèn)國家級試點鎮(zhèn)獲批和錢庫法庭恢復，成功引進xx寄宿學校——xx中學，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療“大病保險”制度實施，“三公”經(jīng)費顯著下降，查糾“四風”問題等均收到良好的效果。二是報告充分吸納代表、委員意見，多次進行修改，并在寫法上有所創(chuàng)新，更能貼近民心、民意和民生，給人以親切感和期待感。三是報告末尾特意羅列了十大民生實事，并且都以數(shù)據(jù)說明，表達了縣政府愿意自覺接受人大代表、政協(xié)委員、普通百姓的監(jiān)督和專家考評的決心。
第二，我從民生和代表履職角度提出四點建議：一是建議建立全縣公共道路橋梁建設(shè)工程質(zhì)量管理的問責機制；二是在引進民辦高端學校xx中學的同時，加大對xx中學等優(yōu)質(zhì)公辦高中的投入和政策支持，保護縣內(nèi)民辦學校的`辦學積極性，形成良性競爭機制；三是建議將原錢庫法庭大樓通過協(xié)調(diào)還給恢復后的錢庫法庭，理由是該大樓符合法庭建設(shè)的要求和省高院給予六個月的緩沖期而無法短期內(nèi)建設(shè)新的法庭大樓；四是建議不要把代表、委員議案、批評、建議案的滿意度測評情況作為考核答復部門的依據(jù)，不能只看數(shù)據(jù)論英雄，要切實加強與代表、委員的溝通與交流，保護他們的參政議政熱情，以達成改進工作、優(yōu)化措施、提高效率的目的。
最后，結(jié)合民生事業(yè)建設(shè)情況，我有五項期待：一是希望加強社會主義核心價值觀和的宣傳教育工作，讓市民的文明素養(yǎng)有所提高；二是改善社區(qū)居家養(yǎng)老設(shè)施，讓老年人養(yǎng)老服務(wù)水平和質(zhì)量有明顯提高；三是加強城市管理和交通擁堵治理，讓占道經(jīng)營和交通出行狀況有明顯改善；四是希望縣委縣政府在龍港城鎮(zhèn)化試點工作的推進上有大力度、新突破、高成效；五是期盼20xx年江南水鄉(xiāng)建設(shè)在全面科學規(guī)劃的基礎(chǔ)上有實質(zhì)性的推進措施。
工作報告討論發(fā)言稿 6
各位老師、各位領(lǐng)導：
大家好！今天，我們在一起共同研究探討本屆畢業(yè)班工作，作為六年級班主任中的一員，在此向在坐的老師們表示衷心的感謝！首先，我想對當前班級現(xiàn)狀做一個簡單的分析：
一、學情分析
我班共有50人，通過上學期的學習情況來看，將近80%的同學都能自覺學習。而且相比較剛進六年級時，有著諸多可喜的變化。比如，同學們的字寫認真了，各科作業(yè)都能按照老師的要求去做；
課上發(fā)言積極了：特別是平時不愛說話的同學進步的非常明顯；
更讓老師欣慰的是：有幾位同學一改之前對待學習那種懶散的態(tài)度，同時在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。就四門主課學科來講：
語文：
1、課外知識掌握不夠。雖然從六年級上學期的單元測試來看，你們的'成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強的試題，大家的答卷情況就不容樂觀，原因是之前的基礎(chǔ)薄弱，不過同學們也不要太擔心，新課上完之后，老師會帶著大家對基礎(chǔ)知識做一個系統(tǒng)的復習，希望同學們能在老師的要求下，不折不扣地完成自己的任務(wù)。
2、作文水平有待加強。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘，每周認真完成日記、做好讀書筆記。這兩項作業(yè)有不少同學是在應(yīng)付，根本不是用心去做的。這也是學習態(tài)度不端正的一個表現(xiàn)。
3、學習態(tài)度不端正。部分學生學習態(tài)度不夠端正，未形成良好的學習習慣。比如說我們語文作業(yè)中的預習這項作業(yè)，將近一半的學生就照抄工具書。上課檢查朗讀或是提問某些字詞意思時，一站起來就目瞪口呆；
還有些同學根本就沒把預習當成一項作業(yè)，語文書空白一片。一篇課文的教學效果好與不好很大程度上取決于你們預習的充不充分。預習的常規(guī)步驟，即讀課文，識字詞，理層次，明意思。
數(shù)學：
王意同學數(shù)學基本上考個位數(shù)，余佳慧同學不到40分，這二位學生數(shù)學基本上屬于低分率，其他少數(shù)幾位同學在學習上也存在一些困難，基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學不懂得怎么去學習，不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容，甚至有部分學生應(yīng)付老師檢查。老師告訴你，你自己一定要對自己有信心，老師不會放棄任何一個學生，老師對你滿懷期待會和同學們一起幫助你的。但關(guān)鍵一點很重要自己一定要努力、不能自暴自棄，做到堅持不懈。課堂上積極參與，舉手發(fā)言；
課后復習鞏固；
遇到不懂的問題一定要請教，不能得過且過。在這我有一個想法，就是希望我的“幫扶”計劃在班里大面積的實施。其實在上學期，我們班的“幫扶”計劃就有萌芽，而且取得了很明顯的效果。但我希望在臨近畢業(yè)的三個月里，這個計劃開展得再廣一些、面大一些。希望同學們自愿申請，就是在自己學有余力的情況下去幫助同學，愛護他們，輔導他們，增強他們的自尊心和自信心，培養(yǎng)他們的學習興趣，讓他們走出困境。這也是“送人玫瑰，手有余香”呀！同時我相信那位同學一定也和老師一樣對你們充滿感激的！
英語：
絕大部分學生很不錯，落后的幾位同學王意、余佳慧等要想辦法努力趕上去。英語口語很多學生有待加強，參加英語風采大賽的人不多，英語風采比賽是特長加英語口語，只有具備這二個條件的學生才能取得好成績，但有特長的人不多，人才匱乏。
科學：
優(yōu)秀率和及格率不成問題，關(guān)鍵是平均分上不去。平時任務(wù)的落實不到位，知識點沒有理解，很多概念模糊。
二、在行為規(guī)范方面的問題
六（8）班某些學生紀律性、自覺性不強，有待我們進一步加強管理。
1、早讀課來到教室沒有進入狀態(tài)，不能抓緊時間讀書，只有30分鐘的時間，有的同學還沒有半個小時。（讀課文、背筆記、背英語單詞等等）。
2、中午不少學生早早就來到教室，不但沒有在教室安靜做作業(yè)、看書，反而影響別的同學。
3、三分鐘預備不能及時坐到位子上安靜等待老師、準備上課。
4、課間操和放學路隊做的還不夠規(guī)范。
以上這些就要求我們同學們自己加強自身管理，不能事事、時時都要老師去看著，要自覺。只有各方面都做到規(guī)范了，才能形成良好的學習風氣、學習環(huán)境，提高我們的學習成績。
三、建議和希望
1、遇到問題，及時做好學生的思想工作，及時與學生家長溝通交流，讓問題消失在萌芽狀態(tài)，同時希望每個同學養(yǎng)成一個良好的學習習慣，如果在學習上遇到什么問題及時和老師溝通交流，老師愿做你心靈的傾聽者，會盡一切所能幫助你。
2、作業(yè)習慣：要做到有作業(yè)馬上做，有訂正馬上交，不拖拉，不偷工減料，不抄襲，不懂問老師，合理安排時間，按時完成每一門功課的作業(yè)。
3、聽課習慣：上課認真聽講，上課是否專心聽講主要表現(xiàn)在你的思維是不是緊跟老師，老師講的你是不是全部弄明白了，你是不是積極思考，大膽發(fā)言。
4、教育方法上，多表揚，少批評，調(diào)動學生的積極性，使學生以飽滿的熱情投入到學習中來，讓她們覺得學習也是一種有趣的事，從體驗成功中找到自信。
5、我們老師擺正心態(tài)，不驕不躁，允許學生一天一點進步，由量變到質(zhì)變，“冰凍三尺非一日之寒”。
我堅信：通過我們的共同努力，一定不會辜負學校對我們的期望，讓我們?yōu)楸毙≡倮m(xù)輝煌！加油—六（8）班，老師相信你們是最棒的！
工作報告討論發(fā)言稿 7
領(lǐng)導和老師：
下午好！畢業(yè)班是我們學校的窗口。這是所有年級的一個例子。如何做好畢業(yè)進入高等學校是學校領(lǐng)導和畢業(yè)班主任的共同考慮。今天，我們齊聚一堂，共同探討這個畢業(yè)班的工作。目的是形成共識，形成合力，提高畢業(yè)生的教育教學質(zhì)量和畢業(yè)生入學率，為學校增添光彩。質(zhì)量是學校的生命。我們必須對教育質(zhì)量充滿信心。因此，畢業(yè)班主任的安排一直都很麻煩。這里的六年級教師是具有豐富的課堂教學經(jīng)驗的骨干教師。你是學校的中流砥柱。請允許我代表學校向老師表示最誠摯的問候。你辛苦了！今天是6月10日。除了周末，畢業(yè)考試的有效教學時間只有十幾天。可以說，畢業(yè)班的教學工作已進入關(guān)鍵時刻。在這最后的關(guān)鍵時刻，我們必須積極面對面。超過20天后，我們的六個小學生將離開我們。在他們向母校道別之前，我認為我們有義務(wù)和責任讓他們?nèi)〉脻M意的結(jié)果，讓他們?yōu)槟感Ａ粝旅篮玫幕貞洝榱嗽谶@個畢業(yè)班上做得好，我想我們必須做以下兩件事：
一是抓好教學進度，做好有序回顧學科。必須有一個審查每個主題的計劃，它必須是有目的'和有針對性的，而且必須緊密而不是混亂。所有科目都應(yīng)注意梳理知識，使學生系統(tǒng)易懂，易于理解和記憶。要做好知識清理工作，加強知識整合，通過單元測試檢查職位空缺。我們必須繼續(xù)做好培訓和扶貧工作。我們必須“抓住兩端，打破中間勢頭。”我們必須堅持中學生。對于未來的學生，特別是在目前充分參考的情況下，一定要做好。在轉(zhuǎn)型過程中，我們還需要根據(jù)學生的個體差異分批提供咨詢和監(jiān)督，更不用說祖國的未來，為了學校的未來，甚至是為了把這個飯碗放在里面。我們的雙手，為了我們的良心而肩負的責任也必須努力。我相信在座的所有老師都不會讓學校失望。
二，找出學生的畢業(yè)意向，大力推進黃土鋪鎮(zhèn)中學，優(yōu)秀學生完成來源交付任務(wù)。在本期中，我們的畢業(yè)班有134名學生，我們必須完成114人的交付。任務(wù)。鑒于成章和蔚縣中學的影響，今年學生畢業(yè)的壓力非常大。因此，我們的班主任應(yīng)該立即找出全班的畢業(yè)意向，詢問原因，并逐一進行詳細的注冊，使心靈有一個底層。同時，教學室和班主任要從前面大力推進黃土鋪鎮(zhèn)中學，從學校的辦學條件，教師設(shè)備，班級布局，學校管理，物流服務(wù)，定位等方面提升湟中的優(yōu)勢。指數(shù)分配。要從對面宣傳縣城的弊端，增強學生對湟中的信心，必要時到學生家中。
此外，學校將嚴格招收學生紀律，嚴禁所有教職員工買賣學生。經(jīng)過驗證，向上級領(lǐng)導報告。最后，我堅信，只要我們共同努力，共同努力，今年的畢業(yè)工作將取得更大的勝利。
工作報告討論發(fā)言稿 8
各位代表：
xxx一中六屆三次教代會今天隆重開幕了。這是我校民主辦學的一件大事，是我校教職工參與學校政治生活的一件大事，是開展民主協(xié)商、行使民主權(quán)利、實施民主管理的一次盛會。受學校行政班子委托，下面我主要結(jié)合校本部工作回顧和下一步工作設(shè)想，一并向大會報告工作，請各位代表審議。
六屆二次教代會以來的近兩年時間，xxx一中從“摘牌”到“復牌”，正經(jīng)歷著“從規(guī)模發(fā)展到規(guī)范辦學，從收費自主到財政保障，從優(yōu)化品牌到品牌輸出”的深刻轉(zhuǎn)型。全校教職工以教育教學為重，以大局穩(wěn)定為重，以教書育人為重，繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)、恪盡職守的良好教風，積極應(yīng)對經(jīng)濟趨緊，行風趨嚴的改革大勢，大家一起風雨同舟，和衷共濟，取得了來之不易的教育教學成果。2013年，校本部高考一本達線1391人，達線率76.2%，600分以上高分段101人，占全市的1/2，位列全省第二，7名同學被北大、清華錄取；五個學科的競賽獲省一等獎4人，二等獎47人，三等獎48人。包括清華大學在內(nèi)的30多所“985”、“211”院校授予我校優(yōu)質(zhì)生源基地稱號，今年我校繼續(xù)獲得“清華大學新百年領(lǐng)軍計劃”資格，全國各大知名高等院校的自主招生、實名推薦、校薦直通車等給我校的推薦指標，呈迅猛上升趨勢。事實證明，我校辦學的質(zhì)量和水平穩(wěn)中有進，社會的認可度和美譽度繼續(xù)保持，發(fā)展的潛力和空間大有可為。
一、進一步明晰發(fā)展思路
xxx一中作為百年老校，既有著深厚的文化底蘊，輝煌的教學業(yè)績，蓬勃的發(fā)展過程，同時也存在著內(nèi)涵發(fā)展的不足、研究氛圍的缺失和逐步轉(zhuǎn)型的需要，按照省、市規(guī)范辦學行為的相關(guān)要求、市委市政府的一系列部署安排和國家教育改革的政策措施，xxx一中的集團化辦學模式必須有一個更加明晰的定位。為此，經(jīng)過解放思想、集思廣益，并經(jīng)過市委、政府和主管部門的認可，遵循高中教育“多樣化、有特色”的發(fā)展方向，我們提出了“本部辦精品，科學發(fā)展；東校出實力，創(chuàng)新發(fā)展；民辦有活力，穩(wěn)定發(fā)展”的思路，經(jīng)過幾年努力，把校本部辦成行為規(guī)范的精品學校，把東校區(qū)辦成深化改革的示范學校，把z中學和皋城中學辦成富有活力的窗口學校。
同時，我們校本部初步凝聚了以“辦精品學校，走精品之路”為發(fā)展戰(zhàn)略的共識，堅持以“開放包容，雅致大氣，富有活力”為基調(diào)，不斷深化“精心育人、精品課程、精致教學、精細管理、精誠合作”的精品意識，著力構(gòu)建以“敦品礪學，以天下為己任”為核心的文化價值體系，逐步形成“堂堂精品，科科精品，班班精品”的價值取向，盡心營造“凈化、美化、文化”的育人環(huán)境，通過全校廣大教職工一以貫之的不懈追求和示范帶動，把學校質(zhì)量建設(shè)和文化建設(shè)的愿景深深植根于每個一中人的心靈深處，融入到每個一中人的血脈之中，從而走出一條規(guī)模適度、特色鮮明、質(zhì)量一流、符合市情的精品辦學之路。
二、進一步優(yōu)化教學教研
當前，內(nèi)涵式發(fā)展已經(jīng)成為教育發(fā)展的必然選擇，為了進一步尋求新的教學質(zhì)量的增長點，學校開始實施了小課題研究，這項研究著眼于課堂教學和班級管理的實際，以“雙贏（即贏在課堂、贏在班級）”為出發(fā)點，以課堂教學的有效性和班級管理的特色性為目標，是一項既立足常規(guī)、又立足長遠的研究，也是一項起點低、能做到的研究。
目前，這項研究正處于起步階段，我們的想法是：在“有效課堂教學”研究中，要圍繞“教中研，研中教”，重點抓好有效備課、有效上課、有效訓練三個基本環(huán)節(jié)，并且不斷延伸；在“特色班級管理”研究中，要圍繞“管理并重，以理為先”，著力培養(yǎng)高中學生學習自主、修身自覺、行為自律三個方面的基本素養(yǎng)，并且不斷拓展。我想，只要我們不斷深化、長期堅持、與時俱進，這種研究就會形成一種風氣，一種制度，乃至一種文化，一種特色。課堂教學的效果就會有保證，班級管理的特色就會有保證，進而學校的教育質(zhì)量就會有保證，辦學的生存空間和發(fā)展空間就會有保證，希望大家全員參與，展示風格，共同提高。
三、進一步關(guān)注學生成長
精品辦學必須堅持既面向全體又關(guān)注個體，我們堅持按規(guī)律辦學，按規(guī)范辦學，按規(guī)矩辦學，要求把班上的`每一個學生都看做百分之一百，關(guān)注每一個學生的成長和進步。正視個體差異，啟迪求知興趣，培養(yǎng)良好習慣，堅持因材施教，把“優(yōu)化優(yōu)秀生，轉(zhuǎn)化學困生，激勵中等生跳起來摘桃子”并舉并重，均衡用力。
為此，在繼承傳統(tǒng)的同時，我們優(yōu)化了“英才工程”，努力辦好學科選修班，積極籌建勵志班，力求為數(shù)理突出、人文見長的學生提供菜單式課程，個性化輔導，讓有特長的學生選擇到最適合自己的教育；優(yōu)化了“開放工程”，不斷完善國際班管理，實行師資擇優(yōu)、班主任統(tǒng)配，努力提升辦班質(zhì)量，不斷豐富課程開發(fā)，努力在創(chuàng)新中實現(xiàn)合作雙贏；優(yōu)化了“幫扶工程”，完善了學生資助體系，通過政府資助、學費減免、滋蕙計劃以及思源助學、米賽爾助學和扶苗基金等方式，不斷擴大資助面，不讓一個孩子因經(jīng)濟困難而輟學。與此同時，關(guān)注學生的心理健康，豐富學生的運動和活動，嚴格安全的管理和預防。一個和諧成長的環(huán)境正在形成。
四、進一步改進工作作風
為嚴明崗位職責，嚴肅工作紀律，使班子工作更加貼近教學一線，新學年開始，班子成員在完成業(yè)務(wù)工作的同時參與學校公共管理，確保各項工作扎實有序開展，實施了“五項制度”，教學工作聯(lián)席會議、學生工作聯(lián)席會議、后勤工作聯(lián)席會議均明確了召集人，相關(guān)處室積極配合；各處室、各部門實行一把手負責制；年級部實行主任負責制，年級部副主任明確分工，統(tǒng)籌年級的教學、管理、服務(wù)工作；領(lǐng)導聯(lián)系年級部工作做到早晚自習有人轉(zhuǎn)，有人查，有人督促，教師不到崗有人約談；學校中層干部掛牌上崗參加上下學、上下晚自習學校前后門值勤，維持秩序，疏通交通，嚴禁學生無故提前離校；檢查住校生就寢，確保就寢有檢查，有登記，發(fā)現(xiàn)問題責成相關(guān)班主任處理。本學期以來，學校的管理秩序有了明顯好轉(zhuǎn)。
為了嚴格制度，改進作風，校黨委出臺了《xxx一中關(guān)于改進工作作風，加強效能建設(shè)的若干意見》，從加強理論學習，加強師德建設(shè)，加強考勤考核，加強干部管理，嚴明招聘政策，嚴肅招生紀律，嚴格財務(wù)管理，嚴把采購程序，嚴禁鋪張浪費等九個方面對學校的管理作了詳細的規(guī)定，使學校管理更加精細，更加符合中央、省、市要求，學校三公經(jīng)費大大降低，“少花錢辦成事，不花錢能辦事”的風氣逐步形成。
五、進一步規(guī)范辦學行為
規(guī)范招生行為，嚴格執(zhí)行三限政策，堅決做到零計劃外招生，及時停辦了高考復習班；規(guī)范收費行為，嚴格按照市物價局批準的項目和標準收費，且在校內(nèi)公示；規(guī)范教學行為，嚴格按市教育局文件要求開學、放假，及時傳達省市規(guī)范辦學行為有關(guān)文件和會議精神，嚴禁利用雙休日、節(jié)假日和寒暑假組織學生集體補課，從事有償家教，私自外出辦班等行為；規(guī)范管理行為，嚴格學籍審批制度，通過電子學籍管理，實際學生與學籍數(shù)一致，學生休學、復學、轉(zhuǎn)學均按程序辦理；嚴格高校自主招生管理，堅持把學生志愿報名與推薦條件、選拔標準、考評辦法相結(jié)合，堅持遴選過程與推薦結(jié)果公開公示；在師資統(tǒng)配、學科均衡的前提下，高一新生分班、高二文理分班嚴格實行電腦派位，紀委監(jiān)督，確保公平公正。
六、進一步改善辦學條件
今年積極爭取財政支持，公開招標維修了學校運動場，按照盡力而為、量力而行的原則，我們分年度積極爭取支持，力爭明年改善教職工的辦公條件，并力爭盡早提升學校的信息化水平，還將創(chuàng)造條件，把爭取校門改造和校園擴容的信息積極上傳。目前，已向市教育局和市政府報告，待條件成熟時，適時推進學校后勤化社會改革。
各位代表，百年老校，本身就是一部波瀾起伏的歷史。在此時刻，違背規(guī)律、超越政策和破壞規(guī)范的路是行不通的，而缺乏耐心、喪失信心和精神滑坡更是要不得的，xxx一中的生生不息、薪火相傳、續(xù)寫歷史必須靠全體一中人共同擔當。
目前，xxx一中仍處在一個艱難的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，如何在政策許可的條件下，重新建立激勵機制？如何在政府支持下化解歷史遺留問題，使學校輕裝上陣？如何凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)造百年老校的新輝煌？這是全校教職工共同關(guān)注也需要共同發(fā)力的三大問題。學校行政班子將緊緊依靠全體教職工，積極爭取上級支持，堅持“把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦學”，力爭使學校早日走出低谷，續(xù)寫xxx一中發(fā)展史上的新篇章。
【工作報告討論發(fā)言稿】相關(guān)文章：
面試經(jīng)驗的討論06-04
討論 面試經(jīng)驗09-10
討論面試經(jīng)驗04-01
討論幸福的句子10-01
大討論活動總結(jié)04-07
討論足球的英語對話08-26
模擬主持的主題討論07-24
討論愛情的句子收錄09-11
AO面試討論與請教07-17