實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

時間:2024-04-03 10:03:36 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

(薦)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

  在不斷進(jìn)步的社會中,大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

(薦)實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

  甲方:___________姓名:____________

  聯(lián)系電話:_________

  身份證號碼:________

  乙方:___________

  甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

  一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

  二、服務(wù)內(nèi)容

  1、實訓(xùn)內(nèi)容

  本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),______、______實訓(xùn)兩個階段,在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān),應(yīng)屆或09屆學(xué)生,通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求:__日語3級水平、C/C++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,仍以C/C++為主。

  2、實訓(xùn)時間

  分兩個階段進(jìn)行,總計6個月。

  第一階段(3個月):__日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)(培訓(xùn)地點:______)考核標(biāo)準(zhǔn):__日語三級相當(dāng)水平;C/C++筆試及上機測試,難度可參考入學(xué)測試題,測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

  收費標(biāo)準(zhǔn):4800元

  第二階段(3個月):__日語二級,結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)(實訓(xùn)地點:____________軟件公司)

  押金:500元(代軟件收取,來______實訓(xùn)前收齊;協(xié)助學(xué)員住宿安排,住宿費、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),公司協(xié)助安排的住宿費基本300—450元/月,也可自行解決。)

  a、如果第二階段實訓(xùn)期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓(xùn)考核,則此500元全退;

  b、如果第二階段實訓(xùn)通過,則上海軟件公司將與學(xué)員簽訂3年的上海市正式勞動合同,學(xué)員若正常履行完成與甲方的勞動合同,甲方將返還500元的押金;

  c、薪資方面,就業(yè)薪資方面,學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1—3個月工資平均值為20xx元,第4—6個月工資平均值為2300—2500元,第6—12個月工資平均值為2500—2800元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。)

  三、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程:

  1、面試合格,進(jìn)入第一階段實訓(xùn),簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》;

  2、第一階段實訓(xùn)考核合格,參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn);

  3、第二階段實訓(xùn)考核順利通過,與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

  備注:如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

  四、在實訓(xùn)期間,甲方是乙方的學(xué)員,接受乙方的管理,與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

  五、甲方在實訓(xùn)期間,應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定,不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品、作品、專有技術(shù)、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)、事務(wù)、資料等。未經(jīng)允許,甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

  六、甲方在實訓(xùn)期間,須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

  七、在實訓(xùn)期間,甲方如損害實訓(xùn)公司財物,需照價賠償。

  八、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的,視為自行放棄實訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),本協(xié)議自行終止,甲方的實訓(xùn)費概不退還,并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

  九、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,每份具有同等的法律效力。

  甲方(簽字):________乙方(蓋章):____________

  ______年______月______日______年______月______日

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