應屆生就業協議書

時間：2022-09-01 13:20:47 就業協議書我要投稿

應屆生就業協議書

　　在發展不斷提速的社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的應屆生就業協議書，歡迎大家分享。

應屆生就業協議書

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施；

　　2、按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課；

　　3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度；

　　2、學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；

　　3、服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元；

　　3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼；

　　4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費；

　　2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

　　（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣；

　　（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

　　（4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者；

　　（2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者；

　　（3）就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法人代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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