就業協議書

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【精華】就業協議書范文匯總5篇

  隨著社會不斷地進步,我們都跟協議書有著直接或間接的聯系,簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。到底應如何擬定協議書呢?下面是小編收集整理的就業協議書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】就業協議書范文匯總5篇

就業協議書 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。

  一、實習(就業)學生專業及人數

  _________________________________。

  二、實習時間及地點

  實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實習地點:_________。

  三、實習主要內容

  _________________________________。

  四、甲乙雙方的職責

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。

  3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

  4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

  5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。

  6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的.職責:

  1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

  2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

  4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

  6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項

  _________________________________。

  六、違約責任

  1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業補償,負全部違約責任。

  七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。

  八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

  通訊地址:_____________通訊地址:_____________

  聯系電話:_____________聯系電話:_____________

  傳真:_________________傳真:_________________

  郵編:_________________郵編:_________________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

就業協議書 篇2

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

  三、雙方的權利和義務

  5、甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

  7、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的`操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他

  12、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  13、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

就業協議書 篇3

  甲方:西安紫域宸企業咨詢有限公司

  乙方:

  經由甲乙雙方協商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎上,就乙方委托甲方協助就業事宜,達成如下協議:

  第一條:本協議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協議簽訂起,所有操作程序都必須嚴格按照本協議遵照執行。

  第二條:受乙方委托,甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調換□ ) (崗位)工作,工作時間共 天/(長期)。

  第三條:甲方定于 年 月 日 時分乙方到 集合進行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關要求材料,導致的無法正常入職。由乙方自行承擔一切損失。

  第四條:正常入職后,在乙方與錄用單位商定的工作期限內。如由于乙方個人原因沒能正常上班達七個工作日,關于工資事宜等均由乙方直接向企業索求,和甲方無任何關系;如因錄用單位原因產生的乙方未滿七個工作日,則乙方應在工作周期中斷的`三個工作日內向甲方說明情況,經甲方調查情況屬實后,甲方將在第一時間內推薦乙方至其他合作企業辦理入職工作事宜。

  第五條:經甲方推薦乙方被錄用后,乙方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。如由于乙方個人原因工作時間未滿一個月,其離職手續、工資發放、福利待遇等相關問題,乙方自行與工作單位協商解決,甲方不承擔任何責任。如因錄用單位原因,甲方將積極予以乙方協調解決。

  第六條:甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作,未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則進行處理。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  證件號碼:

  聯系方式: 聯系方式:

  聯系地址: 聯系地址:

就業協議書 篇4

  就業協議書有什么作用?什么是就業協議書?在、協議書頻道中提供本文,您將會得到解答。請看如下:

  第一點 什么是就業協議書:

  就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式,是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生以及學校制定畢業生就業方案、畢業生就業主管部門編制畢業生就業計劃的依據。

  簽訂就業協議書是國家為規范高校畢業生就業工作,避免混亂,杜絕就業欺詐行為,維護高校畢業生就業工作嚴肅性,為維護畢業生、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

  第二點 就業協議書的作用是:

  一、就業協議由學校作為見證方,有利于保護畢業生的合法權益。

  二、就業協議經學校和地方就業主管部門簽署意見后,具有一定的行政約束力,聘用雙方不得任意違約。

  三、就業協議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關系,畢業生不得另找單位,學校按協議派遣后,用人單位不得拒收畢業生。

  四、就業協議畢業生實現自我保護的.基本依據。一旦發生勞動糾紛,沒有勞動協議的員工只能任憑單位宰割。

  五、就業協議是學校和地方就業主管部門制定就業建議計劃的基本依據,從而保證就業計劃的落實和實施。

  六、不簽協議的畢業生,目前人事部門認為是緩派人員,不能調動檔案和戶口,這樣勢必影響畢業生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。

  七、不簽訂就業協議書,不能算是國家正式派遣的畢業生。學校不能為畢業生辦理派遣手續,畢業生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業生就業的基本憑證,它和學生的學位證、畢業證。被稱為是學生就業的必備三證。

  八、畢業兩年仍然不簽訂就業協議的畢業生,將被派回原籍參加所謂的二次分配,原則上只能在本市或本縣就業。這樣勢必影響畢業生的發展。

就業協議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

  為了保障全部學員的就業安置,更好地組織和實施教學,履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學環境,并根據教學要求安排相應的實習。

  3.制定完善的規章制度,嚴格管理學生。

  4.提供必要的生活設施和活動場所。

  5.學習結束,經考核合格者,為畢業學生頒發相應證書。

  6.全面負責畢業學生的就業安置工作,并提供_________年的跟蹤服務。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后,憑入學錄取通知書繳費注冊。

  2.交費入學后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

  5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經協商無效,乙方可向甲方索賠全部學雜費。

  2.乙方違約,經甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關處理。

  本協議一式兩份,經雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(學生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方(學員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進行_________職業技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業,為了共同督促,雙方達成如下協議:

  1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

  3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

  4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

  5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

  6.培訓合格后,乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內出現工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業機會,學員有權申請退還相應學費。

  7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業安置。

  8.本協議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協議之中未盡事宜,須經雙方共同協商并作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本協議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  經辦人(簽字):_________經辦人(簽字):_________

  聯系電話:_________聯系電話:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  雙方經協商,就以下問題達成協議。

  一、甲方的權利與義務

  1.乙方修業期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發展,使其成為社會需要的有用人才。

  2.根據學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。

  3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。

  4.按照省教育廳有關就業政策,認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置,維護乙方在勞動就業方面的合法權益。

  5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業,甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業,甲方規定:

  (1)對全部成績合格獲得畢業證書,職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的.畢業生優先安排就業;

  (2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業證書,將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇;

  (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業前尚未撤銷處分的學生,不安排就業。

  (4)對未交清所規定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規定的時間內)再準予畢業,之后安排就業。

  二、乙方權利與義務

  1.乙方在修業期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業證書。

  2.按照規定,按期向學校繳納應繳費用。

  3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上崗就業試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業安排機會;乙方試用結束,經錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業;若因錄用單位生產減員,甲方可再次負責安排就業(有效期_________年,推薦次數為_________次)。

  5.若甲方未能履行協議所規定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

  三、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  本協議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________家長(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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