必備春節放假的通知3篇
在現在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編精心整理的必備春節放假的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
必備春節放假的通知1
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：雁聯公司春節放假時間為20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為國務院辦公廳規定的.春節假期。春節后正式上班時間為2月15日上班(正月初八)。
特別說明：管理人員的放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。恭祝大家：新春快樂!合家幸福!萬事如意!
20xx年2月5日
必備春節放假的通知2
20xx春節放假時間
20xx春節20xx春節放假安排表20xx年春節是2月16日星期五。20xx年春節放假安排：2月15日至21日放假調休，共7天。2月22日星期四正月初七正式上班。
20xx春節加班工資算法
春節加班工資的算法按《勞動法》的規定，用人單位凡在春節前三天（30、初一、初二、初三）期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；春節后四天（初四、初五、初六）是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21。75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。例：春節長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的'計算基數÷21。75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21。75×200% 。
必備春節放假的通知3
公司各經營組織：
根據國家對xxx年春節放假的安排，結合公司生產經營實際情況，現將XX股份公司放假具體安排通知如下：
1、春節放假安排：
xxx年2月14日（臘月二十六）至2月24日（正月初六）放假11天。其中2月18—20日（大年三十到初二）是法定節假日。2月25日（初七）恢復正常上班。
2、春節前上班安排：
自xxx年1月26日至2月12日連續上班，周六周日不休息。xxx年2月13日為公司新春團拜會活動時間，活動當天按正常上班進行考勤，具體要求另行通知。
各子公司及生產基地可根據實際生產情況酌情調整放假安排并報人力資源綜合管理中心備案。
放假期間如遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。員工外出旅行探親請注意人身財產安全。
特此通知
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