培訓通知

時間:2023-03-17 09:53:47 通知 我要投稿

【熱門】培訓通知模板合集9篇

  在日新月異的現代社會中,越來越多人會去使用通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的培訓通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】培訓通知模板合集9篇

培訓通知 篇1

  各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發展注入了新鮮血液,增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化,更快的`融入工作環境、適應工作崗位,增強對企業的歸屬感與責任感,企業也會經常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

  一、 培訓時間:

  20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培訓地點: 公司中會

  三、 培訓內容:

  1、 企業文化及發展史

  2、 公司獎懲制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司財務報銷流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培訓講師:

  五、 培訓時間:

  六、 培訓對象:

  本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

  七、 培訓要求:

  1、 請參加人員著正裝參加培訓。

  2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

  3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:現場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

  2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

  期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

  附件一:參訓人員名單

  人力資源部

  年 月 日

  呈報:董事長 抄送:各公司、部門

培訓通知 篇2

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院:

  為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作,認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》(國衛辦醫發〔20xx〕40號)及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(20xx-20xx年)》,全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平,根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排,決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班,具體事宜通知如下:

  一、參加人員

  1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專(兼)職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

  2、各單位院感質控聯絡員。

  二、培訓時間、地點

  20xx年7月2日8:00報到,全天培訓。

  培訓地點:縣人民醫院行政樓四樓會議室。

  三、培訓內容

  1、基層醫療機構院感組織建設和職責

  2、消毒技術規范解讀

  3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

  4、手衛生管理

  5、醫療廢物管理

  6、手術室醫院感染管理

  7、產房醫院感染管理

  8、口腔科醫院感染管理

  9、消毒供應室醫院感染管理

  10、治療室醫院感染管理

  四、要求

  1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

  2、培訓班不收培訓費,食宿交通費自理。

  2、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓,因特殊原因確實不能參加的,必須履行請假手續。

  阜南縣衛生局

  20xx年6月23日

培訓通知 篇3

  培訓目的:

  1為了提高辦園教學質量,提升教師對蒙氏教育有全面的了解,整體提高教學水平。

  2、通過培訓,了解蒙氏教育與傳統教育的區別,掌握基本的教學理論知識,并能學以致用,把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。

  培訓時間:7月9-13日,共五天。

  培訓內容:全面升級蒙氏教育理念,蒙氏教學的'基本理論與實踐。

  培訓地點:惠州市西湖技工學校

  培訓課程:

  時間

  上午9:00——12:00

  下午2:30——5:30

  課程內容

  20xx.7.9

  蒙氏理論

  20xx.7.10

  日常生活教育(實際操作)

  20xx.7.11

  感官教育(實際操作)

  20xx.7.12

  數學教育(實際操作)

  20xx.7.13

  音樂教育 人文教育

  培訓教師:

  1、做好相應培訓方案

  2、負責相關課程內容的培訓

  本次培訓注意事項:

  一、準時到場,不遲到早退。

  二、分組進行,每組評選一位組長協助培訓老師整理會場,人員簽到、主持、評分、登記。

培訓通知 篇4

臺屬各單位:

  為增強員工消防安全意識,提高消防技能和應付突發事件的'能力。臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓,現將具體事項通知如下:

  一、 培訓時間

  12月2日 (星期五)下午3時

  二、 培訓地點及內容

  1、聽消防知識課(四樓多功能廳);

  2、消防器材實際操作(球場)。

  三、有關要求

  1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓,名額見附件)

  2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

  3、 12月2日 下午球場不得停放車輛。

  潮州廣播電視臺辦公室

  二O XX年十一月二十五日

培訓通知 篇5

各部門:

  為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓工作,進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高,經公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作,現將有關要求通知如下,望認真貫徹落實。

  一、總體思路

  崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓工作,堅持與生產經營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎,加大崗位培訓獎勵力度。

  二、總體目標

  營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍,大力提高職工隊伍整體技術素質,促進崗位成才,加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

  三、實施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。

  2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況,并提出考評意見。

  3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

  4、公司設立月獎金額度5%-10%的.公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

  5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設計,精心組織,要象抓安全生產一樣,抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組,切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

  四、幾點要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度,制定職工崗位技能培訓獎勵辦法,經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

  2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

  4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

  5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

  特此通知。

  XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇6

各位家長:

  根據校歷和上級工作安排,現將我校20xx年秋季開學工作通知如下:

  一、 學生們注冊時間:8月31日(一天)

  二、提供材料

  一年級新生報名隨帶:

  1、入學通知書。2、兒童預防接種證。3、婚育證明。4、戶口本、父母身份證原件及復印件(戶口地址欄頁和新生本人復印在正面,新生父母身份證復印在背面)。5、非本校招生范圍的學生們還需提供已在本招生片區生活的'有效證明。(上述材料已上交的不需重復提交)

  二至六年級學生們報名隨帶:

  1、素質報告單。2、暑假作業

培訓通知 篇7

  各鎮(街道、園區)安監辦、各職業病危害用人單位:

  為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全監管總局令第47號)的規定,強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任,提高勞動者的職業病防范意識,推進全市職業衛生工作的開展,根據上級業務主管部門的要求,經研究決定,在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下:

  一、培訓對象

  1.20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員;

  2.未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

  二、培訓內容

  1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準;

  2.職業病危害預防和控制的基本知識;

  3.職業衛生管理相關知識;

  4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容為重點,并結合職業病危害預防實際。

  三、組織方式

  以鎮(街道、園區)為單位,集中舉辦職業衛生管理人員培訓班,鎮(街道、園區)負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、匯總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員匯總表》(附件2)于10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。

  四、計劃安排

  20xx年10月至12月,舉辦鎮(街道、園區)職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的,可以在鎮(街道、園區)所在地舉辦培訓班,培訓人數不足60人的,尚不夠組成一個培訓班的,由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天,自學一天,復習考試一天。

  五、培訓、考試、發證

  1.此次培訓委托具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查,確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮(街道、園區)報名情況另行通知。

  2.青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考核發證工作。考試不及格的,允許補考1次。經補考仍不及格的,重新參加相應的.培訓學習。考試由平度市安監局統一組織,實行閉卷考試。

  3.根據上級業務主管部門規定,報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試并成績合格的,只參加培訓學習,不再參加職業衛生考試,未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。

  4.考試合格者,由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》,有效期為3年,在山東省范圍內有效。

  六、有關要求

  1.各鎮(街道、園區)要高度重視職業衛生培訓工作,切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程,加強領導、明確責任,精心組織,制定方案,狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查,發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的,要督促整改,市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰,并將職業衛生培訓納入年度考核。

  2.職業危害的用人單位要安排好單位的各項工作,積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任,提高勞動者的職業病危害防范意識,逐步改善作業條件,保障勞動者的身體健康。

  3.參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時,須持身份證(正面)復印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,并交納培訓費(含教材、培訓、教務等費用)。

  4.各鎮(街道、園區)安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》并留存上報。

  XX安全生產監督管理局

培訓通知 篇8

各中小學、直屬單位:

  為進一步加強和規范學校檔案工作,充分發揮檔案管理軟件在檔案建設中的重要作用,經研究,決定對學校檔案管理員進行檔案管理軟件使用培訓,現就培訓事宜通知如下:

  1.時間:20xx年11月4日(星期四)上午9:00-11:00;

  2.地點:xx省xx中等專業學校(職教中心xx校區)實訓樓(1)406室。自駕車前往的車輛停放在學校西校門門口路邊(xx公園對面),步行進入學校按指示牌前往實訓樓(1),其它人員從北門進入左轉即實訓樓(1);

  3.參加對象:各中小學檔案管理員。

  為提高培訓效率,請各參加培訓的.同志預先閱讀軟件應用材料,熟悉軟件有關內容和程序。請各校安排相關人員準時參加,不得缺席。

  xx市教育局

  20xx年x月x日

培訓通知 篇9

各位手游項目的求職者:

  你們好!

由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單,針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的`求職者,請耐心等候公司本月的新員工培訓時間,預計推遲在本月15號以后,如確定培訓時間,我們將第一時間電話通知各位求職者,給您造成的不便,敬請諒解!

  感激大家的關注和配合!特此通知!

  綜合管理部

  20xx年6月5日

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