【實(shí)用】培訓(xùn)通知模板合集10篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到通知的地方越來越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編整理的培訓(xùn)通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
根據(jù)朝陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)（必培項(xiàng)目）工作要求，朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
注冊(cè)在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月19日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月23日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月27日（周六）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月1日（周四）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員；
20xx年6月2日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月6日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月8日（周四）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
培訓(xùn)班全部12:40開始簽到，13:20截止簽到。
13:30開始培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始15分鐘后不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，
請(qǐng)參學(xué)人員妥善安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參學(xué)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)三樓報(bào)告廳。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、麻疹；
2、結(jié)核。
五、培訓(xùn)要求
1、為妥善解決工學(xué)矛盾，確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn)，請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，同時(shí)抓好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對(duì)傳染病防治知識(shí)的自學(xué)安排。
2、學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。
3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請(qǐng)關(guān)注朝陽區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)網(wǎng)站通知（每名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班）。
培訓(xùn)通知 篇2
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計(jì)劃，進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力，定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：
10月20日8:00報(bào)到，培訓(xùn)一天，
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
岳陽市曉朝賓館（后花園）三會(huì)議室
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
學(xué)習(xí)新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)創(chuàng)建知識(shí)。
三、參訓(xùn)人員：
市局危化科、礦山科、煙花爆竹科負(fù)責(zé)人，各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人，部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點(diǎn)企業(yè)（名單見附件）
四、其他事項(xiàng)：
1、企業(yè)參訓(xùn)人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知
2、會(huì)議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，住宿自理。
聯(lián)系人：張 璇 xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培訓(xùn)通知 篇3
培訓(xùn)會(huì)議通知
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估培訓(xùn)會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間：5月8日(星期四)下午1:30時(shí)
二、會(huì)議地點(diǎn)：xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號(hào)—原平樂路)
三、出席對(duì)象：已申報(bào)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估的社會(huì)組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、介紹規(guī)范化建設(shè)評(píng)估工作申報(bào)情況和下階段工作安排;
2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;
3、解讀社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)估指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)講話;
會(huì)議重要，請(qǐng)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)出席，特此通知。
培訓(xùn)通知 篇4
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，
增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
xxx
年月日
培訓(xùn)通知 篇5
全院各科室：
目前，我國(guó)上海、安徽、江蘇等地相繼確診人感染HxNx禽流感病例，為加強(qiáng)我院醫(yī)護(hù)人員對(duì)人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的疫情，提高疫情的應(yīng)急處置能力，切實(shí)保障醫(yī)護(hù)人員的`防控能力和人民群眾身體健康和生命安全，醫(yī)院對(duì)HxNx禽流感進(jìn)行一次防控知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)全院各級(jí)人員積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。參訓(xùn)人員攜帶學(xué)分卡準(zhǔn)時(shí)參加。屆時(shí)將授予院內(nèi)II類學(xué)分x.x分，培訓(xùn)安排如下：
一、時(shí)間：xxxx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx
二、地點(diǎn)：醫(yī)療綜合大樓五樓會(huì)議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1.《人感染HxNx禽流感診療方案》主講人：呼吸科 魏海東
2.《人感染HxNx禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)指南（xxxx年版）》主講人：醫(yī)院感染管理科 張曉瓊
醫(yī) 務(wù) 處
xxxx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇6
各中、小企業(yè)：
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
（3）面試選才的方式
（4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項(xiàng)
（1）求職申請(qǐng)表的重要性
（2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
（3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標(biāo)和面試的維度
（1）面試的目標(biāo)和維度
（2）怎樣制定面試計(jì)劃
（3）面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
（1）面試的開場(chǎng)技巧
（2）面試的中間技巧
（3）面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
（1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則
（2）做完整的行為表現(xiàn)記錄
（3）常用的發(fā)問方式與技巧
（4）避免傾聽的六個(gè)陷阱
（5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
（6）維護(hù)候選人的自尊
（7）面試官的肢體語言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
（1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來選擇
（2）面試評(píng)估中常見的'八大誤區(qū)
（3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)
（4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
（5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計(jì)高效的面試問題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢(shì)：
1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無限制的擴(kuò)展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓(xùn)講師：
李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國(guó)企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評(píng)估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。
五、受訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）
八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
培訓(xùn)通知 篇7
各區(qū)、縣級(jí)市教育局，局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu):
由廣州市教育局、財(cái)政局、勞動(dòng)與社會(huì)保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)制度，提高民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會(huì)組織。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象
本市及各區(qū)、縣級(jí)市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機(jī)構(gòu)(含民辦高等教育機(jī)構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))的.分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間和方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9、10月(具體時(shí)間另行通知)
(二)培訓(xùn)方式:
市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)辦班;
各區(qū)、縣級(jí)市教育局負(fù)責(zé)組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班;
民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級(jí)市，可以聯(lián)合辦班，辦班時(shí)間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會(huì)聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語外貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副教授、管理學(xué)博士;
劉有貴 廣州市社會(huì)科學(xué)院股份經(jīng)濟(jì)研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長(zhǎng);
廖 偉 廣東智合會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師、所長(zhǎng)。
五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會(huì)編印《廣州民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度法規(guī)文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項(xiàng)工作，我局將于年內(nèi)對(duì)上述兩個(gè)制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓(xùn)通知 篇8
各縣(市、區(qū))教育局(文教體局)：
綜合實(shí)踐活動(dòng)課程屬于基礎(chǔ)教育課程體系的重要組成部分，是國(guó)家課程方案規(guī)定的必修課程，是一種以學(xué)生體驗(yàn)與生活為核心的`實(shí)踐性課程。為進(jìn)一步提高我市綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)課程教學(xué)質(zhì)量。市教育局聯(lián)合河北教育出版社，于9月11日組織開展綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)課教師培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)學(xué)科
綜合實(shí)踐與創(chuàng)新活動(dòng)
二、培訓(xùn)對(duì)象
1.市教育科學(xué)研究所小學(xué)、初中綜合實(shí)踐教研員。
2.各縣(區(qū))的教研室主任，中小學(xué)校長(zhǎng)，小學(xué)、初中學(xué)科教研員。
3.使用冀教版《綜合實(shí)踐》教材的各縣(區(qū))小學(xué)和初中骨干教師。
三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)到：20xx年9月11日上午8:30—8:50
培訓(xùn)：上午9:00—12:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：邯鄲市育華中學(xué)(滏東北大街與油漆廠路交叉口西南角)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與綜合實(shí)踐的意義。
2.綜合實(shí)踐實(shí)施主體、管理與評(píng)價(jià)。
五、其他事項(xiàng)
1. 各縣(市、區(qū))要安排專人帶隊(duì)，參加培訓(xùn)的教師按時(shí)參加，遵守紀(jì)律，不得無故缺席。
2. 本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費(fèi)，免費(fèi)提供午餐，往返交通費(fèi)由所在單位報(bào)銷。
邯鄲市教育局
20xx年9月4日
培訓(xùn)通知 篇9
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦20xx年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，具體安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年7月28日—29日（全體新進(jìn)員工參加）
7月30日—31日（全體新進(jìn)醫(yī)師、藥劑及檢驗(yàn)人員參加）
8月04日—05日（全體新進(jìn)護(hù)理人員參加）
8月06日 （全體新進(jìn)員工分批參觀院史館）
培訓(xùn)地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
培訓(xùn)對(duì)象: 20xx年新進(jìn)員工及20xx年來院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員
培訓(xùn)要求：不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。
請(qǐng)各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并安排好工作，參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)員工應(yīng)主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調(diào)整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓(xùn)開班儀式，請(qǐng)全體新進(jìn)員工務(wù)必于7月28日上午7：20以前準(zhǔn)時(shí)簽到入場(chǎng)，報(bào)告廳嚴(yán)禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
20xx年7月20日
培訓(xùn)通知 篇10
地點(diǎn)：沂蒙大講堂三樓
4、心理健康普測(cè)
各學(xué)院自行組織新生心理普測(cè)。
時(shí)間：20xx年10月27日-11月27日
學(xué)校心理健康教育中心對(duì)新生心理普測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院，各學(xué)院組織開展初次談話、篩查工作，并將結(jié)果匯總上報(bào)大學(xué)生心理健康教育中心并備案。
具體情況另行通知。
5、箱庭體驗(yàn)
自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開放2個(gè)箱庭體驗(yàn)室（第二生活區(qū)A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠(yuǎn)1號(hào)樓2207箱庭咨詢室），供學(xué)生自愿報(bào)名參加。
要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預(yù)約。
6、“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題活動(dòng)
通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我，踐行實(shí)踐，體會(huì)成長(zhǎng)。各學(xué)院依據(jù)“尋找自我、體會(huì)成長(zhǎng)”主題自行設(shè)計(jì)策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂見的活動(dòng)，普及心理調(diào)試方法，使學(xué)生合理認(rèn)識(shí)心理問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)心理自助，營(yíng)造良好的心理健康氛圍。
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