公司的通知

時間:2022-11-01 09:35:44 通知 我要投稿

【精華】公司的通知七篇

  隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的公司的通知7篇,歡迎大家分享。

【精華】公司的通知七篇

公司的通知 篇1

  親愛的:____伙伴(崗位:____入職時間:____),首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出,經公司研究決定:對您的基本工資部分進行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發!再次謝謝您對公司的支持!(上次調薪時間為:________)

  門店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門主管:________

  店長:____________財務主管:________

  人事主管:____________總經理:________

公司的`通知 篇2

公司全體員工:

  在新春佳節來臨之際,為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利,以慰問金形式發放,標準為在職員工400元/人,離(內)退休人員200元/人,計算個人所得稅后,將在節前統一發放。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx.02.xx

公司的通知 篇3

  夏日來襲,好百年紙業為了豐富員工的業余活動,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受自然風采,陶冶情操,給大家一個徹底放松的機會,公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。

  一、旅游時間:5月26日;

  二、旅游地點:惠州大亞灣;

  三、注意事項:車程大概一個多小時,請大家做好預防暈車準備,由于去海灘,陽光猛烈,請大家帶好防曬用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽從安排,注意人身及財產安全;

  四、具體行程安排詳見公司公告欄。

  xxxxxx

  20xx/5/24

公司的通知 篇4

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:

  新年好!

  我公司于20xx年2月7日(正月初八)將正常開工,各項工作一切照常運行,公司主要產品有:高品質及性價比室內外LED燈具。LED路燈、LED投光燈、LED洗墻燈、LED筒燈、LED天花燈等等。同時公司也將全面隆重推出一系列RGB觸摸遙控系列投光燈(該系列燈具技術國內領先)。如有業務咨詢請直接撥打總機**,或手機**。在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年,愿廣東江門鴻騰照明科技有限公司能為您帶來更優質的服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!

  祝各位在新的一年生意興隆! 馬年行大運萬事如意!

  江門鴻騰照明科技有限公司

公司的通知 篇5

各部門經理:

  20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作,人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下:

  1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級,提交報告時間應在20xx/12/22前(格式見高科通信20xx年年終個人總結報告(模板)。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。

  2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談,面談應形成記錄,并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項:

  (1) 回顧員工09年的工作成績,嘉許和感謝其做出的成績;

  (2) 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃(若是你的部屬是年中調入的,可向前任經理查詢其上年度的年終總結),結合您對其建議,對其未來發展提出明確的期望和要求;

  (3) 了解該員工09年底的收入情況,對于員工可能提出的問題做好相應準備;

  (4) 保證態度親和、環境安全,促進雙方溝通達成一致。

  其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》

  3、部門年終總結和批評與自我批評會。

  (1) 部門組織年終總結會,總結部門成績并分析不足。(部門可根據需要,在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作) 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見(即跨部門溝通建議收集)。

  (2) 部門年終總結會議,應安排在20xx年1月6號之前完成。

  (3) 完成部門總結會議后,部門經理完成部門總結報告(即部門經理對上級述職的總結報告),包括以下內容:

  (a) 09年的工作總結

  (b) 09年工作中存在的問題

  (c) 如何解決09年工作中存在的問題

  (d) 20xx年的工作思路和計劃

  (e) 完成時間:20xx年1月9日或之前提交給上級領導。

  (4) 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。

  4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。

  請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。

  特此通知!

  人力資源辦公室

  二00九年十二月十七日

  另:

  1、鑒于年底各部門的任務比較多,請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末(周六)進行,盡量不要占用正常的上班時間。

  2、為避免時間沖突,各部門年終總結請提前預約會議室。

公司的通知 篇6

  20xx年端午佳節將至,根據集團總部福利標準,南京基地食堂定于6月9日(農歷五月初五)晚餐為基地所有員工提供福利餐飲,具體安排如下:

  一、費用標準:10元/人;

  二、加餐安排:

  1、加餐時間:20xx年6月9日 16:30——18:30 ,逾期不補;

  2、就餐地點:基地食堂二樓;

  3、加餐菜譜:

  A套餐:酒鬼雞塊+豆豉蒸腩肉+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯

  B套餐:醬燒腳翅+火鍋魚+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

  C套餐:豬肚煲老雞+脆皮烤鴨+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

  D套餐:清蒸排骨+絲瓜肉片+蒜茸青菜+平菇三鮮湯+米飯;

  4、菜式選擇:以上菜式套餐只可選取其中一種;

  5、員工憑個人廠牌領取福利餐飲,并進行刷卡登記,不扣廠牌儲值,若出現重復領取的,將按照福利餐飲的同等金額扣除個人產品儲值,同時給予行政處罰。

公司的通知 篇7

  根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

  一、任命XX志為XX司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

  二、任命XX志為XX司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

  以上任命自發布之日起即開始執行。

  特此通知。

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