關于公司春節放假通知四篇
在現在社會，很多地方都會使用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的公司春節放假通知4篇，希望能夠幫助到大家。
公司春節放假通知 篇1
于20xx年春節放假的通知
根據國家統一安排，20xx年春節放假具體安排通知如下：
1、20xx年2月14日(周三)至20xx年2月22日(周四)放假，共9天;2月23日(周五)開始上班;2月11日(周日)及2月24日(周六)照常上班。
2、各單位要確保節日期間的安全和穩定，認真組織好突發事件應急管理和安全保衛工作，加強公司員工的節日安全教育，加 強對安全隱患的排查防范，及時化解不穩定因素;
3、安排好假后上班的生產準備工作，保證上班后各項工作正常進行;各部門在放假前安排好值班。遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置。
在此，提前預祝全體公司員工新春快樂!
XXXX公司行政部
20xx年x月x日
公司春節放假通知 篇2
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于**月**日起開始放年假，年假共計**天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的'員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
**有限責任公司
20xx年**月*日
公司春節放假通知 篇3
尊敬的客戶：
20xx年春節放假調休日期為：2月15日（星期四，除夕）至2月21日（星期三，農歷正月初六），共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司春節放假通知 篇4
尊敬的全體員工：
為了既使大家度過一個愉快、祥和的新春佳節，又能保證春節期間銷售工作的順利進行，經**研究決定，員工的春節休假規定如下：
1、按照國家規定春節放假*天，起止時間為2月15日至2月21日。其中，2月15日(農歷除夕)、2月16日(農歷正月初一)、2月17日(星期二、農歷正月初二)為法定節假日。
2、春節放假期間，安排專人值班，保證節日期間工作的正常進行，具體值班人員要求如下：
**人員*人;業務人員根據情況作出適當安排，但至少有1人值班;用戶服務人員按照**工作部署及工作要求執行;
3、在國家法定節假日期間(2月15日至17日)值班的人員，按實際值班天數給予補助：
4、春節期間值班的人員必須樹立高度的責任心，做好值班記錄，重大事項及時向主管領導及總部領導反映;**將對值班情況進行嚴格檢查、監督，發現瀆職人員，除扣除節日補助外，根據情節嚴重程度，給予相應處罰;
5、為了喜迎新春，要求各部門在休假前進行一次衛生大清理，同時做好防火、防盜等安全防范措施，防止各類事故的發生。
祝大家在今年的暖冬年過個幸福美滿，開心快樂的健康新年!并通過你們向你們的家人致以節日的問候，祝愿你們全家幸福安康!
xxx公司
20xx年1月19日
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