錄用通知

時間:2022-08-26 03:06:35 通知 我要投稿

錄用通知3篇

  在我們平凡的日常里,各種通知頻頻出現,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家收集的錄用通知4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

錄用通知3篇

錄用通知 篇1

  某某某先生:

  經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

  1.您的職位為首席運營師

  2.您的薪資如下:

  第一年年薪為人民幣稅后萬元,每月固定發放人民幣稅后萬/月,其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。

  3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的.工作日即從當天開始,公司將與您簽訂年限的勞動合同。

  請您在正式報到時帶齊以下資料:

  a.身份證復印件;

  b.學歷證復印件;

  c.一寸證件照兩張;

  d.其它有關公司需要的資料等。

  4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效,報到當天將簽訂勞動合同,錄用通知書未盡事宜,皆以公司《員工手冊》為準。

  5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密,勿向他人透露公司的業務內容,否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

  浙江某某有限公司歡迎您的加入,愿我們攜手共創成功事業。

  第一方:錄用公司(簽字蓋章):日期:年月日

  我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續

  第二方:目標人才(本人簽名蓋章):日期:年月日

  第三方:中介代表簽字蓋章(上海某人才服務公司)日期:年月日

  項目編號:

錄用通知 篇2

親愛的xxx同學:

  您好!

  首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔,現你已被我公司正式錄用,任營銷類崗位,歡迎你的加入!

  請于20xx年11月25日前(以寄出日為準),將三方就業協議書寄至我公司人才發展部,

  郵寄地址如下:

  xxx投資控股集團有限公司人才發展部

  xxx(收) 郵編:xxx

  尊敬的xxx小姐/先生:

  首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動, 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流,我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺,同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的`聘用條件:

  一、 職位:

  您的職位是安排在 廠從事生產相關方面的工作 (初定,據實際情況可能會有調整)。

  二、 基本工資:

  您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

  三、 食宿:

  公司可以提供食宿,費用由個人承擔。

  四、 試用期:

  為期 六 個月,公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。

  五、 合同期:

  自進入公司之日起,公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同(包括試用期在內)。

  六、 保險:

  公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。

  七、 假期:

  您將享受公司規定的 五 天有薪年假(工作滿一年后)及國家規定的法定節假日。

  八、 體檢:

  報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢,相關體檢費用將由我公司承擔。

  九、 交通路費報銷:

  公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。

  十、其它:

  1、 辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊,入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則,否則公司有權按照相關規定處理。

  2、 作為聘用條件的一部分,您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件,公司將作出即時解雇,而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立,公司亦將保留訴諸法律的權利。

  3、與我公司簽約的學生,報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件;取得畢業證后,請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。

  4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。

  如您對以上或其他聘用條款有任何疑問,請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:

  電話:xxx

  傳真:xxx

  電郵:xxx

  xxx期待您的加盟,相信我們將一起實現夢想!

錄用通知 篇3

▁▁▁▁先生(小姐):

  經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良好的`印象,為了彼此進一步的了解,現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。 公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話:

  XXXX有限公司人力資源部

  年 月 日

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