員工轉正申請書優(yōu)秀15篇
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書應用范圍廣泛，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的員工轉正申請書，希望對大家有所幫助。
員工轉正申請書1
尊敬的領導：
您好!
光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的xx年，迎來了嶄新的xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。
自xx年xx月xx日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。
特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法。
不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。
在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業(yè)中。在組長安排下，我去專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的'培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、產(chǎn)品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。
更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在xx店和xx百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。
當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。
為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：
1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。
2、針對通路：方便、快速、服務到家。
3、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。
4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。
5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。
與客戶做朋友，真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響。
滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。
作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。
在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。
今天，我雖然向公司遞交了提前轉正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書2
尊敬的公司領導：
我是xx部門的xx，到今天已經(jīng)兩個多月了，試用期已經(jīng)結束了。在這期間，我認為自己完全勝任這份工作，并根據(jù)公司的規(guī)章制度申請正式員工。
在此期間，我的主要工作是xx，通過培訓，我熟悉這個部門的整個運作過程。在工作中，我對自己嚴格要求，認真及時地做好領導布置的各項任務，同時主動分擔領導的責任；對問題不了解的xx謙虛向同事學習，不斷充實自己，希望盡早帶頭，作出更大的.貢獻。
我以前從來沒有接觸過房地產(chǎn)行業(yè)，在這個領域沒有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，所以我剛進這家公司的時候不太合適。但在整個公司的幫助下，我在短時間內進入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境，熟悉了本部門的運作流程，對工作也有了一定的了解和把握。
為此，我必須感謝我們公司的所有領導和前任，他們?yōu)槲翌A先創(chuàng)造了一個廣闊的工作平臺和輕松和諧的工作氛圍，使我從一開始就打下了堅實的基礎。
我認為對我來說，回報無數(shù)幫助過我和正在幫助我的人最好的方式就是對我的工作負責。
不管我的能力有多大，地位有多高或有多低，只要我是公司的一員，就應該把工作做好，因為這是人生的基礎，也是獎勵他人的前提。而且，知識是很容易做到的，只有從基層做起，腳踏實地，才能逐步熟悉公司的具體情況，才能將所學到的知識應用到實踐中，作出應有的貢獻。
我將不遺余力地在業(yè)余時間繼續(xù)閱讀和學習新知識。
一方面，我們應該學習專業(yè)書籍，努力盡快成長為社會所需要的專業(yè)人才。另一方面，要閱讀人文書籍，陶冶情操，了解生活方式。
在這里，我們不僅要學會做人，還要學會做事；不僅要鍛煉能力，還要重塑靈魂；不僅要實現(xiàn)個人價值，還要培養(yǎng)團隊精神。我想成為一個參與者，讓公司的價值得到更多的認可，讓公司的精神永垂不朽。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書3
尊敬的領導:
您好!我是xx部的員工xx，畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學院。我于20xx年10月份來到xx國際旅行社實習，剛從學校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年八個月的實習時間已經(jīng)過去，根據(jù)公司的制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗，就像無頭蒼蠅一樣，不明白該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作，當時導游證都還沒有發(fā)下來，可是xx理解了我，給了我一次學習的機會。
作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處，來到那里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些剩余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關懷與指導，接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識，這些東西是十分實用的，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。
當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問題。可是我們經(jīng)理安排我跟團，多學一些經(jīng)驗，不定時的'對我進行培訓，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎樣解決，怎樣處理。我感到在那里很溫馨，不可是工作，更有一份感情在里面。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自我，虛心向其他同事學習，我相信憑著自我的努力，必須能夠改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的提高，成為一合格的導游。我相信我的潛力，能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會想到這句話，所以請領導相信我，我必須會把這份工作做好。
在這段時間里，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是十分重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展，獻出我的力量。在轉正后的工作中，要不斷的學習，不斷的完善自我，更加努力地工作，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請，期望自我成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工轉正申請書4
尊敬的公司領導：
我于X年11月1日進入公司，根據(jù)公司的需要和領導張總的委任，目前全權負責肯基亞克鹽下油田X年產(chǎn)能建設工程計量分離器、火筒式加熱爐兩個項目。主要負責整個設備的設備主體制造的監(jiān)造、管路焊接監(jiān)造、試壓過程指導與監(jiān)造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統(tǒng)計、采購申請等工作。
上班兩個月以來，主要完成以下工作：
1、在張總的委任下，全權負責肯基亞克X年產(chǎn)能計量分離器制造的監(jiān)造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個施展自我工作潛力的平臺。接到這個任務既感到十分榮幸，又感覺壓力很大，畢竟這對于我是一個全新的工作，很多方面以前都沒有接觸過，也沒實踐過。在監(jiān)造過程中：為了能夠使我們公司的設備到達設計的質量要求和按時讓大慶石化機械廠交貨，需要及時、經(jīng)常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協(xié)商。在其中使我這個初出校門的學生鍛煉了社交潛力和協(xié)調工作潛力。在每一天的監(jiān)造中我都會構成一份監(jiān)造日志的書面材料上交給公司和張總，讓領導和大家明白工程進度怎樣樣？這又鍛煉了我的業(yè)務潛力。有時候還要下達質量質疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監(jiān)造工作，書寫通知單時還要兼顧思考大慶石化機械廠某些部門或領導的感受，這又鍛煉了自我做事的細致性、周全性。雖然去現(xiàn)場監(jiān)造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動搖我對公司負職責的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時，我連續(xù)21天沒有休息過一天，有些時候回到家里已經(jīng)是晚上9點多了，但我都沒有報過一句辛苦。經(jīng)過我自我不斷的努力和
學習，我的第一份工作得以圓滿完成，領導也十分肯定我的工作，會上也不止一次的表揚我，這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我："人在干，天在看！"短短六個字，是對一個人真誠的評價。此刻這個項目已經(jīng)竣工了，自我認為得到了很多很多的實踐經(jīng)驗，為以后自我從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的'。
2、由于公司需要，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產(chǎn)廠家的資質、油漆銷售單位的信譽和價格，到最終自我代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。
3、由張總委任，負責計量分離器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全、高效、迅速的試壓。
4、經(jīng)常查閱各種標準和資料，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、咨詢圖紙設計方面的問題，當發(fā)現(xiàn)小的設計問題或有尺寸標注錯誤時，提出自我的意見，在征求設計者意見之后，進行了修改。在和北京工程師溝通時，鍛煉了自我處事的周密性，也提高了自我的業(yè)務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的潛力。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒有難倒我，我每一次給別人指正時，都是以一個學生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問題，他們還高興的教會我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自我也是一種提高，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的認真和負責的一種態(tài)度。
5、簽訂了我們公司與洛陽昊天機械廠管垛緩沖爪的合同。
6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。
7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。
8、統(tǒng)計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購計劃。
9、在對計量分離器管路試壓前，由于思考儀表等不參與試壓，務必加盲板將管路與設備分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了此刻的狀況，那里就要求統(tǒng)計試壓需要的螺栓數(shù)量并進行訂購。根據(jù)圖紙要求，經(jīng)過統(tǒng)計，需要全螺紋螺柱35CrMoA螺母35CrMo共計60套，打電話咨詢價格每套大約70元，共計需要4200元。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒有地方能夠利用，這時想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下，去庫房兩次用尺去測量是否有能夠利用的螺栓，也許有努力就有回報，發(fā)現(xiàn)了24套能夠替代的螺栓，又思考是否能夠不用35CrMo材質的螺栓，與工人師傅，還有廠家協(xié)商，采用比45號鋼稍好一些的材質進行制作替代，完全能夠滿足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來一共為公司節(jié)省3552元，也許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個員工都把小事做好，那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發(fā)達定會指日可待。
雖然來公司上班僅有短短的三個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導，團結同事，用心主動耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們交流。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的劉軍領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責感強，及時圓滿完成領導交付的工作，用心學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自我的綜合素質，目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關的《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》，《GB150》等課程，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監(jiān)理師和設備工程師，以期將來能學以致用，與公司同發(fā)展、共提高。
領導的表揚和乙方的贊賞只能代表過去，在未來的日子里我必須會更加努力的工作，不斷地充實自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻。我會以100%的努力和熱情做好自我本職工作，時刻以公司的利益為出發(fā)點，就像第一次來公司白總開會時說的話一樣："你們是公司的一員，你們出去時代表的是惠博普，做一個項目，樹一座豐碑，干一個項目，交一群朋友。"所以我在這幾個月的監(jiān)造過程中，我不敢說我是最出色的監(jiān)造，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監(jiān)造。既然公司選取了我擔任這個主角，我就要時刻為公司思考，時刻代表著公司的利益。新的一年里，我相信公司必須會再創(chuàng)佳績，事業(yè)更再上一層樓。我堅信：惠博普的明天會更好，我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
員工轉正申請書5
各位公司領導:
你們好!
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。
如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的'陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書6
尊敬的領導：
我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的`配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：xx
日期：xx
員工轉正申請書7
尊敬的公司領導：
我于20xx年xx月xx日進公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任市場專員一職，負責業(yè)務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步。這段時間我歸納起來幾點：第一：針對公司太陽能和空氣能的產(chǎn)品本人已摸清摸透，這不僅對產(chǎn)品一個了解，更主要的讓廣大客戶更好的了解我們公司產(chǎn)品。
第二：對公司分劃的市場做了更多的了解，讓我們的產(chǎn)品更好的進入新的市場，使我們的產(chǎn)品更具市場競爭力。
第三：把領導分配的任務盡自己的努力去完成，使公司的效益達到化，創(chuàng)造更多的財富值。
第四：不管什么時候，一直嚴格要求自己把公司的'利益放在第一位，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望公司領導能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我能夠定期轉為正式員工，與公司共同成長、發(fā)展。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書8
尊敬的領導：
您好!
我于xx年11月5號成為公司的試用員工，到下月5號試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名it技術人員，工作認真，按時完成分配任務，工作技能和技術不算很優(yōu)秀，但也非常努力的學習，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內容，并很好的運用到實際開發(fā)中去。
在這里作為it部的一員，提出一些看法和想法，從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間，當我從踏進公司面試開始，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有過一段時間的`迷茫期，感覺直接在技術上很難有突破，感覺干一些技術比較吃力，可能應該是我自己的原因，來這公司后，在我工作的期間，剛開始有一段時間的新鮮期，后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識，并且運用到實際開發(fā)中來，而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候，才需要找資料而去學習技術解決問題，當問題解決后，并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術開發(fā)，并且重復的運用一種東西，任務逐漸增多，也就沒有了去學習的知識。現(xiàn)在就是這種情況。
給公司的建議，是應該安排或者指定我們去學習知識，然后運用到實際開發(fā)中來，而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書9
尊敬的領導：
我于20xx年7月3日進入XXX有限公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任出納一職，負責財務部的現(xiàn)金管理、票據(jù)開支等工作，到今天3個月的試用期即滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，我在大學期間學習的是財務會計專業(yè)，具有較強的專業(yè)知識素養(yǎng)，到了公司后，在領導及同事的幫助下能夠盡快的熟悉公司和有關崗位工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。經(jīng)過3個月的試用期進行磨合，工作也逐步走向正軌。
本人工作認真負責、做事細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗不失穩(wěn)重，樂于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽，配合各部門圓滿完成各項工作；同時積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步……獲得了領導和同事的認同。由于第一次參加工作，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，本部門領導和同事也及時給我提出建議，其他部門領導和同事也給了我很多幫助，促進我工作能力的提高和工作質量的完善。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，將不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的'完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的統(tǒng)籌公司員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。
XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我務必珍惜這來之不易的機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：XXX
時間：XXX
員工轉正申請書10
尊敬的公司領導：
我是xx，于20xx年xx月xx日來到北京城建亞泰裝飾設計有限公司工作，現(xiàn)在試用期即將滿2個月，本人十分期望在公司工作，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
在兩個月期間，我對工作認真負責，服從領導的工作安排，和工作團隊協(xié)同奮戰(zhàn)達成了一定得默契。當然工作中也有很多不足之處，在工作細節(jié)方面考慮不夠周全，交流溝通不能充分，有遲到現(xiàn)象等。但在領導的'指引幫助下，得到了一定的提高。
如果公司予以批準我的申請，我將會很榮幸，我會更加努力的工作，不斷充實完善提高自己，來回報公司。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工轉正申請書11
尊敬的人事部：
我于xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的.距離；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從xx年月起，轉正工資調整為xxxx元月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準我的工作轉正申請。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書12
尊敬的領導：
××年七月份，我很榮幸成為實達的一員。到此刻為止，已經(jīng)試用了三個月時間，現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。
在這三個月的時間里，我收獲了很多，認識了很多，也變化了很多。
剛剛從學校來到公司的時候，經(jīng)過公司的培訓，對公司的企業(yè)文化有了必須的認識，接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣，于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初，主要負責升級原有的項目，如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型，以及由此引發(fā)的程序變更，對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置，以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術的不成熟與經(jīng)驗的缺乏，在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問題的方法，最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中，慢慢學會了如何獨立解決問題，如何與同事溝通，同時也對技術有了比較深刻的'理解，為以后的工作奠定了基礎。
九月初到十月中旬，主要負責內蒙項目的WEB工程。這段時間，由于小組的其他三個成員同時出差在外，所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙項目中，很大一部分業(yè)務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實踐，以找出一個合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索，最終對APS.NET報表系統(tǒng)有了深刻的認識，最終完成了內蒙的報表業(yè)務。在這段時間，多少次碰到不解的問題，最終慢慢挺過來了，一次一次嘗試，一個一個解決。之后內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。也因為這個項目，得到了師傅的表揚，為理解更重的任務和解決更難的問題，增加了自信。
內蒙項目結束之后，就開始進入××的項目中。××的項目很大，并且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會，也是一個挑戰(zhàn)。可是一向以來，我們都相信最終能夠順利完成這個項目，也相信這個項目之后，我們在電子支付這個領域取得更重要的地位，甚至成為這個領域的No.1.
在這個項目中，我主要負責WEB服務端開發(fā)。應對新的知識，新的技術，我很興奮；看到更炫的用戶體驗，很欣慰。可是路還比較長，有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到××鄭州，全組投入到這個工作中。我相信這將是一次十分有價值的"旅行".
經(jīng)過三個月的工作，在專業(yè)技能得到了必須程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在專業(yè)技能方面：（1）熟悉和掌握了ASP.NET的編程語言和編程環(huán)境，以及運用SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的技能；（2）能夠對原有的WEB系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足新的項目需求；（3）能夠設計和實現(xiàn)滿足各種業(yè)務需求的ASP.NET報表；（4）能夠獨立思考和解決一些技術難題；（5）能夠比較順利地和同事溝通；（6）能夠比較快地適應新的技術知識并加以應用，如××項目的新框架中的E××tJS和ASP.NETMVC.在思想方面：（1）剛工作的時候對新的技術缺乏自信，甚至想更換崗位，可是經(jīng)過與領導的交流，得以認識自我的不成熟，之后鼓足精神，解決一個個的問題之后，慢慢獲得了自信，慢慢地熱愛上了自我的工作。（2）剛工作的時候，心里邊有些害怕問題，害怕麻煩，透過師父和前輩的的教導和自我的努力，最終不再對問題有害怕感，反而覺得應對問題，沉著冷靜，找到問題的病根，然后想辦法就解決，這才是一個成熟的軟件研發(fā)員就應有的態(tài)度，此刻已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。（3）經(jīng)過師父和同事的教誨，對職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進一步的認識，為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎。
三個月以來，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服，讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領導交流，即使想法不必須對，但經(jīng)過交流，使我能夠重新去認識問題，最終讓自我更成熟，也更提高。對我們小組的認識也更深了，我們一齊工作，有時候一齊加班，一齊吃飯，這個團隊的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信心和力量，總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導，讓我解決一個個的難題。
這是我三個月以來的經(jīng)歷和想法，期望我能夠與團隊一齊努力，共同為公司創(chuàng)造更大的價值，同時也實現(xiàn)我自我的價值。在此提出轉正申請，期望能夠成為實達公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實現(xiàn)自我的價值，完成自我的技術夢想，為團隊，為公司貢獻自我的一份力量。
申請人：
××年10月28日
員工轉正申請書13
尊敬的各位領導：
您們好！
我是x有限公司的平面設計師，我叫
光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感激各位領導給予我在xx(公司名稱)工作和學習的機會。
自x年xx月xx日入職以來，我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，可是設計任務還是很重的。我在很短的時間內就熟悉了公司以及相關工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時間里，我主要完成的設計工作如下：
在這三個月的時間里，我工作認真、細心，并具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。
工作的過程就是不斷學習和積累知識的過程，不斷地提高自我，完善自我，更好地為公司服務是我最大的目標。總之，有一個和諧，共進的團隊是十分重要的`;有一個爭取向上，大氣磅礴的公司和領導是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我本事的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，期望自我能夠成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
員工轉正申請書14
尊敬的人力資源主管：
我于20xx年６月7日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購專員一職，現(xiàn)提交轉正申請書。
第一、收集整理供應商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫，并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導；和其他部門有工作聯(lián)系時，制作工作聯(lián)系單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄；跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關程序，努力做好文字方面的工作。
第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的'工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接著繼續(xù)完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝x總、y經(jīng)理、哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
此致
敬禮
XXX
20xx年X月X日
員工轉正申請書15
尊敬的XX領導：
本人于20xx年3月15日進入公司，目前擔任預算員一職，負責工程量計算等工作。雖然進公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)簡短新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿的把這幾個月的各項工作任務完成。就目前我對公司這個崗位的工作來說能，并且在這幾個月的時間內對公司以及其他方面的工作1000字左右的基本情況也有一定的了解。
一、現(xiàn)將這幾個月的情況簡要如下：
1、20xx年3月-中國人民解放軍八一醫(yī)院第三、四層申請書裝修工程量的計算，這次主要通過轉正述職報告ppt案例欣賞對照藍圖列出eXcel表格。
2、20xx年4月-河西蓮花經(jīng)濟適用房基礎以及地下室工程量的計算，這次主要用廣聯(lián)達計價軟轉正申請書模板件通過繪圖的形式計算。
3、20X怎么寫X年5月至6月-無錫明發(fā)商業(yè)廣場c6怎么寫、c7區(qū)工程量的計算，這次主要用廣聯(lián)轉正述職報告ppt達計價軟件通過繪圖的形式計算。
二、預轉正述職報告開場白怎么說算員看似簡單的.工作，但也遇到了不少問題。
1、在計算中往往容易算錯的就是那些重疊的部位。
2、鋼筋軟件中的畫圖順序遵循誰是誰的支座先畫的原則，如：剪轉正申請書模板力墻和端柱，應先畫端柱，但暗柱一般在墻畫好之后再畫。
3、還有一些轉正申請書簡短100字零星構建是我最容易忽視的，也有些是算的不準確的轉正申請書3000字。
4、我算圖形套做法的時候還是沒有了解的很50字好，出來的量有時候很亂。
三、目前我正在做金地南京自在城6-8、9、10、11、12#樓以及2#地下車庫，這次我主要用魯班算量軟件計算，這次我雖說是起步，但是又是從半山腰起步，因為我曾經(jīng)算過了三個工程，雖說都不是完整的，但是我也從中汲取了不少經(jīng)驗，也是我懂得了很多魯轉正述職開場白和結尾班和廣聯(lián)達之間的不同，比如說：廣聯(lián)達可以選擇單個和轉正申請書模板多個構建復制到其他樓層而魯班無法實現(xiàn)。而魯班的識別梁是特申請書格式模板別好的轉正申請書簡短100字他能用圖層顏色區(qū)分出錯誤梁，識別節(jié)點構建也特別方便快捷。魯班有點不好的就是有時候你做錯一步繪圖后不能撤銷，而廣聯(lián)達只要你沒按保存就可以任意撤銷。其實還有很多很多不同的地方，我相信我在今后的學習與工作并存的條件下會靈活運用的。
四、通過這幾個月的勤奮工作，能獲得了師傅和同事的認同我很高興。當然，在工轉正述職報告開場白怎么說作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題簡短，師傅也及時給我指出，促進了我工作的成熟申請書的格式及性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、永不言敗、奮力拼搏的企業(yè)文化，也是申請書貧困補助讓我能很快進入到了工作角色中來的一。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保申請書簡寫護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需報告要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，轉正述職報告解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優(yōu)秀的預算員，不辜負各位師傅對我的期望。
希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年XX月XX日
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