加班費申請報告

時間:2024-03-11 10:13:27 申請報告 我要投稿

加班費申請報告15篇【精選】

  在人們素養不斷提高的今天,越來越多的事務都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的加班費申請報告,希望對大家有所幫助。

加班費申請報告15篇【精選】

加班費申請報告1

市南區政府:

  規范補貼后,我局一直嚴格落實有關文件精神,杜絕了文件規定以外的任何支出。但是由于城管行政執法工作的'特殊性,以及市南區在青島市的地位和迎會迎檢多的工作特點,經常需要加班、加點,建議給予補貼。

  一是節日不放假,周六周日不休息,全員上崗。

  二是遇到迎會迎檢需要加班加點延時執法。

  三是各中隊、局機關全年堅持24小時值班制度。

  四是夜間執法。五是我們的執法工作全是在戶外進行,其戶外工作量、工作時間比其他部門都多。

  由于目前執法力量不足,全體執法隊員經常加班加點超負荷工作,特別是戶外執法工作具有一定的危害性,一定程度上影響了隊員的身心健康。

  在規范補貼以前,為了調動執法隊員的工作積極性,我們一直給予適當補貼作為補償。

  但是規范補貼后,執法隊員的額外勞動難以得到補償,不僅影響了工作積極性,也不符合《勞動法》按勞取酬的公平原則,目前已經顯現出一些負面影響。

  為了更好地開展工作,我們建議上級機關給予協調,解決戶外工作補貼、節假日加班補貼、夜間工作補貼問題。

  當否,請批示。

  申請人:XX

  XX年XX月XX日

加班費申請報告2

尊敬的領導:

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調休。

  經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。(注:加班統計表附后)

  妥否,請批示。

  申請人:XXX

  申請日期:XXXX年XX月XX日

加班費申請報告3

尊敬的公司領導:

  x月份在公司領導和全體員工的共同努力下,我們出色的'完成了xxx等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發展而奮斗。在此,特向公司領導申請加班費用,請領導酌情批示。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班費申請報告4

公司領導:

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班

  的情況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的`平安。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調休。

  經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。〔注:加班統計表附后〕

  妥否,請批示。

  申請人:

 xx年xx月xx日

加班費申請報告5

尊敬的公司領導:

  因公司前期開荒,各崗位人員配置缺乏,工作量較大,導致員工身兼數職的現象,每一天工作時間超出12小時。現期間不能滿意員工調休,特申請將占用的.休息時間調整為加班時間,予以加班費補貼。提議生效時間:20xx年12月1日開頭實行。

  附則:

  加班費計算方式如下:

  1、平常加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

  2、周末值班即按正常工作日計算工資;

  3、日常工作時間:8:30——12:00,14:00—17:30。

  4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

  特此申請,請予批準

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班費申請報告6

XX領導:

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調休。

  經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。

  妥否,請批示。

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

加班費申請報告7

x領導:

  因公司保安編制人員是8名,實行三班倒工作制,但在實際工作中,常因中途有人員離職或臨時遇到特殊情況,因此需要安排其他人員頂班。為調動保安人員的工作積極性,特申請為臨時頂班人員計算加班工資。加班費計算方式:加班費=底薪/28/8x加班小時數。

此致

敬禮!

申請人:

  申請日期:

加班費申請報告8

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務,提高全體員工的工作效率,保證公司生產、經營的順利開展,根據勞動法的.相關規定并結合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一起發放加班補貼的標準.......。

  以上請示妥否,請批示。

  xxx

  XX年xx月xx日

加班費申請報告9

公司領導(董事長):

  根據單位有關規定,春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發放。

  2、可以申請領取補貼費

  以上意見妥屬實,請董事長批示。

申請人

  日期

加班費申請報告10

尊敬的公司領導:

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊急,多數員工本休日加班的情景時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的'工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實在無法進展許多的調休。

  經討論,請示度假村領導,賜予本休日加班加點的員工發放加班費。(注:加班統計表附后)

  妥否,請批示。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加班費申請報告11

尊敬的單位領導:

  您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

  我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的'努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!

此致

敬禮!

申請人

  日期

加班費申請報告12

領導:

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保了整個度假村的.安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調休。

  經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。

  (注:加班統計表附后)

  妥否,請批示。

此致

敬禮!

申請人: xx

  xxxx年xx月xx日

加班費申請報告13

公司領導:

  因一年一度的新春佳節即將來臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的.安全不出現各類事故,為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

  申請人

  日期

加班費申請報告14

公司領導:

  因一年一度的新春佳節即將來臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故,為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的`防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

申請人

  日期

加班費申請報告15

尊敬的領導:

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊急,多數員工本休日加班的.狀況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且十一黃金周將近,部門實在無法進行超多的調休。

  經商量,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。

  妥否,請批示。

  申請人:

  申請日期:20xx年xx月xx日

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