關于高溫補貼發放的通知
全國沒有統一的高溫津貼標準，各省份基本上是根據各地的自身情況來制定高溫津貼標準的，如下為關于關于高溫補貼發放的通知，僅供參考!
篇一：關于高溫補貼發放的通知
各位員工：
夏季來臨，高溫悶熱的天氣給工作帶來諸多不便。為緩解高溫，保障員工身體健康，公司按慣例將于七、八、九三個月每月發放100元高溫補助費，發放范圍為公司全體員工。
望各位員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，以飽滿的工作熱情，繼續奮戰在自己的.工作崗位!
XXX有限公司
2015年7月03日
篇二：關于高溫補貼發放的通知
各子公司、各員工：
為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：
一、高溫補貼的發放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)
二、高溫補貼的發放標準分為：130元/月·人
三、高溫補貼的發放時間：6-9月
四、高溫補貼的'發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予;
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現;
3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發放高溫補貼。
特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
附：高溫補貼的發放條件
1.地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
2.存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位。
3.勞動者被安排從事室外露天作業且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的.防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
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