社保法新規 繳費不足15年退休后可續交
[導讀]：據原有規定，職工退休領取基本養老金的，必須是個人繳費年限須滿十五年，退休時不滿足該條件的，將終止基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給其本人;讓人高興的是，社保新規針對上述人員的情況作出另外明確規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”
退休時，參加養老保險不滿15年如何領“養老金”?頻繁更換工作地點，社保關系如何轉移?在合肥的老外能不能參保?
7月4日，《社會保險法》現場咨詢會上，養老、醫療保險等市民關注的熱點問題，人社部門一一為市民答疑解惑。
繳費不足15年可續保
劉先生今年48歲了，憑著一手爐火純青的電焊技術，他于今年年初找了份“高薪”工作，單位給劉先生買了社保。
據原有規定，職工退休領取基本養老金的，必須是個人繳費年限須滿十五年，退休時不滿足該條件的，將終止基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給其本人。
目前，很多像劉先生這樣的進城務工人員，參加社保繳費的年限都不長，同時某些城鎮職工基于各種因素，參加社會保險統籌的時間也比較晚，如果按照原有規定，這些人勢必會因繳費不足十五年，退休后不能享受繳納社會保險應有的待遇。
讓人高興的是，社保新規針對上述人員的'情況作出另外明確規定：“參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。”這為勞動者解決了后顧之憂。
社保也能異地“漫游”
來自阜陽的張師傅是位廚師，目前在合肥某餐館上班，由于工作地點老是更換，擔心社會保險不能跨地區繳納，張師傅至今仍未與社保沾上邊。
得知7月4日人民廣場有咨詢會，張師傅一大早起來就趕來咨詢社保是否能跨地區繳納。讓他高興的是，答案是肯定的。
新辦法中明確規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。參加職工基本醫療保險的個人，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。同樣，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系也隨本人轉移，繳費年限累計計算。
頻繁更換就業地的人員，怎樣確定養老保險待遇領取地?
比如，張師傅今后養老關系不在戶籍地，而在合肥累計繳費年限滿10年，那他可在合肥享受當地養老保險待遇;如果張師傅在每個工作的地方參保累計年限都不滿10年，那他可在戶籍地辦理待遇領取手續。
“老外”在肥就業也可參保
在合肥工作的外國人，是個不可忽視的群體。按原來的相關規定，外國人不能參加我國社會保險。但是，新辦法中規定：“外國人在中國境內就業的，參照本法(《社會保險法》)規定參加社會保險。”這一規定有利于保護外國勞動者的合法權益，也符合相關國際公約的規定。
需要注意的是，臺灣居民、香港和澳門居民屬于中國公民，適用《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》并按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費，不適用《社會保險法》的規定。
個人社保和新農保可互轉
“我在家享受新農保，現在單位又要讓我們交社保，我不知道怎么選擇。”一名清潔工阿姨看見現場咨詢會，趕緊過來咨詢。
“新農保具有選擇性，而且享受的待遇遠不如社保，所以建議此類人群選擇參加社保，停止交新農保。”
合肥市人社局工作人員解釋，社保的個人賬戶可轉接到新農保的個人賬戶，所以個人繳納社保沒有風險，外來務工人員可放心繳納。
【社保法新規 繳費不足15年退休后可續交】相關文章：
社保中斷可以續交嗎04-17
社保中斷后如何續交04-14
電子社保卡繳費怎么交03-20
武漢交的社保怎么申請退休03-11
上海交15年養老保險退休后每月可領多少錢03-15
靈活就業社保交后如何查詢03-18
社保個人繳費不是繳費滿15年就能夠退休11-20
7月起社保繳費憑證網上可打印11-19
單位自己交的社保怎么辦理退休03-10
社保交滿15年退休工資情況12-18