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瀘州2016工傷保險費率調整方案
近日，瀘州市人力資源和社會保障局、市財政局聯合制定并印發了《關于調整瀘州市工傷保險費率政策的通知》，將行業按工作風險類別劃分為八類，不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。從2015年10月1日起執行，有效期5年。
按照《國民經濟行業分類》對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將我市行業工傷風險類別劃分為一類至八類。社會保險經辦機構要按照用人單位注冊登記和主要經營生產業務等情況，確定用人單位的行業風險類別。
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。一類到八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%、1.5%、1.8%、2.2%、3.0%、4.0%執行。各工傷風險類別的行業基準費率的具體標準可根據經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。
據介紹，用人單位參保按行業基準費率繳費，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害等因素，每一到三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。
已參保單位工傷保險繳費費率根據新核定的行業類別基準費率及浮動檔次從2015年10月1日起進行調整。本次調整，按新辦法計算的費率比按原辦法計算的費率增幅大于30%的，按原辦法計算的費率130%確定繳費費率;按新辦法計算的費率比按原辦法計算的費率降幅大于50%的，按原辦法計算的費率50%確定;同時，確定的繳費費率不得低于本行業基準費率的50%。
拓展閱讀
瀘州工傷保險繳費指南
繳費比例
1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。
2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當地的社保機構
瀘州市工傷保險相關法律責任說明
繳費基數
繳費基數的定義
工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會保險繳費公式
社會保險繳費=繳費基數×繳費比例
社保繳費例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費基數就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細內容請咨詢當地的社保機構
2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險費的基數。
3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動報酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的，而是對用人單位所雇傭的所有職工所說的。
4、職工包括與用人單位存在勞動關系，包括合同勞動關系和事實勞動關系的各個工種、各個崗位的所有職工。
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