行政行業的個人簡歷

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2016行政行業的個人簡歷模板

  下面是小編整理的關于行政行業的個人簡歷模板,僅供參考。

2016行政行業的個人簡歷模板

  行政經理個人簡歷模板(1)

  徐小姐

  目前所在: 廣州 年  齡: 38

  戶口所在: 江西 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 160 cm

  人才測評: 未測評 體  重:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經理助理

  工作年限: 10 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣州,,

  ◆ 工作經歷

  **科技(中國)有限公司   起止年月:2007-09 ~ 至今

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:計算機硬件

  擔任職位: 行政經理

  工作描述: 1、協助建立行政管理體系并優化完善;

  2、組織制定全集團行政部工作發展規劃,制訂全集團年度行政費用預算計劃;

  3、負責起草全集團公文并發布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執行

  4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(考勤管理、辦公環境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯關系維護等);

  5、管理和控制集團及分公司行政費用成本;

  6、集團及分公司的員工關系管理,員工活動企劃籌備與執行,員工福利統籌管理;

  7、負責企業文化的宣傳和推廣;

  8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(包括崗位職責分析、人才培養計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等);

  9、負責公司內部各職能部門關系的溝通、協調。

  離職原因: 充分發揮自已的潛能

  廣州**食品飲料有限公司   起止年月:2000-06 ~ 2007-09

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔任職位: 人事行政主管

  工作描述: 1、負責生產部各項日常行政事務的管理及執行,包括組織、協調員工活動,與外部門溝通,固定資產、辦公環境管理、飯堂管理等;

  2、負責生產部年度人力規劃及費用預算,包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

  3、負責生產部各項人事事務,包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估;

  4、負責生產部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理;

  5、企業標準化質量管理體系文件控制與管理;

  6、每月根據市場銷售預測進行生產計劃分析,綜合分析出生產線利用情況及人員工時情況;

  7、根據每月實際生產情況提供關鍵數據:時間利用率、機械效率、生產線利用率、物料損耗率等。

  離職原因: 獲得更多的學習機會

  ◆ 教育背景

  畢業院校: 華南師范大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 學士 畢業日期: 2006-12

  專 業 一: 人力資源管理 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  2006-11 2006-11 方圓標志認證 ISO9001:2000質量管理體系內審員資格培訓 內審員資格證 -

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 優秀 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長

  ◆ 個人自我評價

  十二年大型企業人事行政管理經驗。優點是:樂觀、積極主動、獨立工作能力強;待人真誠,個性穩重、具高度責任感,工作注重實效;具較強活動組織及溝通協調能力,親和力強。

  行政總監的個人簡歷模板(2)

  姓  名: 謝先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-益陽 年  齡: 45

  現所在地: 廣東-惠州 身  高: 168cm

  希望地區: 廣東-惠州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-行政總監

  行政/人事類-人力資源總監

  經營/管理類-(正/副)CEO/總裁/總經理

  尋求職位: 行政總監、 人力資源總監、 行政副總/總裁

  教育經歷

  1984-09 ~ 1988-07 湖南大學 工商企業管理 本科

  1981-09 ~ 1984-07 桃江縣第六中學 高中 高中

  培訓經歷

  2003-11 ~ 2003-12 廣東省惠州市衛生監督管理局 食品衛生企業負責人資格培訓 廣東省非公有制企業負責人資格證書

  2003-03 ~ 2003-06 廣東省安全生產監督局 企業安全生產培訓教程 注冊安全主任資格證

  **公司 (2008-06 ~ 至今)

  公司性質: 合資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

  擔任職位: 行政總監 崗位類別: 部門經理

  工作描述: 1、參與、確定,調整、完善各部門組織建設;

  2、統籌安排、確定及督促落實人事招聘、任免,培訓、績效考核和各項激勵措施,及時協調

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  3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整、匯總預算分析,參與平衡會議;依據財務制度

  審核、控制及監督各部門費用支出。

  4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時作出改進報告提交總經理報

  批后實施。

  5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作,領導公司的后勤服務工作,創造

  和保持良好的工作環境。

  6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防工作。

  7、負責定期召集員工事務管理委員會成員對合理化建議進行評審。

  8、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。

  9、領導公司的安全生產、防火、保衛工作并定期組織檢查,保證公司安全生產。

  10、組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。

  11、負責公司管理模式執行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經理

  匯報。

  12、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

  **公司 (2005-09 ~ 2008-05)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 行政人事部經理 崗位類別: 行政經理/主管

  工作描述: 任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經理,全面負責公司規章制度完善、制定、推動及監督實施;審查核準辦公、行政、總務、安全保衛、公關等各職能部門年度計劃方案;根據企業階段性目標和年度計劃,制定所屬部門的工作目標、計劃和措施;人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業文化完善提升;社會責任事務協調跟進,勞資關系及各項外聯事務完善處理;評審公司及客戶驗廠事務統籌跟進;設施設備管理;維修施工規劃核查;生產安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務。

  **公司 (2003-11 ~ 2005-08)

  公司性質: 合資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

  擔任職位: 行政人事部經理 崗位類別: 行政經理/主管

  工作描述: 任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經理,負責公司行政事務統籌、人力資源規劃實施,設施設備管理、對外事務處理、維修施工規劃核查、生產安全、保安隊、汽車隊、食堂宿舍等行政事務及人力資源考評等。

  **公司 (1999-07 ~ 2003-10)

  公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 行政人事主管 崗位類別: 行政經理/主管

  工作描述: 任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管.負責公司行政總務,后勤管理等.期間于2003年11月參加廣東省食品衛生企業負責人培訓,授資格證書.2004年3月參加廣東省注冊安全主任培訓,廣東省安全生產監督局授予注冊安全主任資格證書.

  項目經驗

  申報廣東省民營科技企業 (2009-06 ~ 2010-10)

  擔任職位: 項目經理

  項目描述: 根據企業發展需求,成功為企業申報授匾為東莞市民營科技企業,廣東省民營科技企業。

  責任描述: 根據國家項目申報要求,從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進,并圓滿完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。

  技能專長

  專業職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 擔任行政人事管理工作二十年,對企業規章制度完善、制定、推動及監督實施;辦公、行政、總務、安全保衛、公關等各職能部門年度計劃方案制定核查;根據企業階段性目標和年度計劃,完善所屬部門的工作目標、計劃和措施并有效實施;人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動落實;績效考核方案制定與推行;企業文化完善提升;社會責任事務協調跟進,勞資關系及各項外聯事務完善處理;評審公司及客戶驗廠事務統籌跟進;設施設備管理;維修施工規劃核查;生產安全;保安隊;汽車隊;食堂、宿舍等各項人事行政事務統籌具備豐富管理經驗。具安全主任資格證書。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 英語專業 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發展方向: 常務副總;行政副總/總裁。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 來自三湘大地的我,從事行政人事管理工作多年.現不揣冒昧自薦,希望能夠成為貴公司的一員,為公司的發展貢獻自己的一份力量.多年的實際工作歷程,各方面均具備一定的能力和實際工作經驗.且能吃苦耐勞,敬業工作.如蒙惠賜機會,定當勤奮努力奉獻,時刻以公司的利益為首任,為公司的發展和擴大增添光彩.


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