畢業生求職畢業生簡歷

時間：2024-08-31 09:35:37 簡歷技巧我要投稿

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對于畢業生而言，不是做好一份簡歷，投給不同的就可以了，這樣很難在茫茫求職人海中抓住用

人單位的注意力，也不能讓用人單位透徹地了解您
的優勢。建議您在求職時注意郵件標題，求職信，簡歷以及投簡歷的求職渠道。

電腦，求職信，簡歷，求職渠道首先郵件標題很重要。建議郵件標題格式：您的姓名--應聘“XXX”

崗位如果您不是很清楚該投哪個職位的話，建議在
啟事上找到崗位要求先了解一下，對照自己目前的

情況基本可以清楚合適哪個崗位。如果有多個相似職位都適合您，建議都投簡歷，增加成功幾率。如果有語言的要求也注意在郵件中使用要求的語言。求職信。求職信是郵件正文的內容，也是可以
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多花心思抓住用人單位眼球的好機會。它和簡歷的不同之處在于，求職信主要是您對

于所投職位的理解和您認為自己為什么適合這個
崗位的想法，相對來說對每個崗位和都是不同的，

需要個別撰寫，而簡歷相對比較通用。而簡歷是包
括個人簡介，評價，教育背景，職業技能等各方面

的要點概括。簡歷內容。簡歷在求職信的下方、郵件正文體現，也同時

在郵件附件體現方便用人單位下載。但有些人員擔
心附件有病毒存在，所以優先閱讀郵件正文的內
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容，這也是在郵件正文寫簡歷內容的必要性所在。簡歷是包括個人情況，目標行業/職位，自我評價，教育背景，職業技能(語言，辦公軟件等），實習經驗/社會活動等各方面能體現您的總體情況和競爭崗位優勢的要點。

求職渠道。求職渠道一般有幾種： 1）學校的專場會/布告欄的啟事； 2）師哥師姐作為您的人脈介紹的相關單位畢

業生的機會（這里注意通常會對畢業生和社會有經
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驗人士有不同的負責人）； 3）網站（前程無憂，網，中華英才，人人獵頭，LindedIn 等等）； 4）社會上的會。效率從上到下是由高到低的，社會會上您的簡

歷很容易埋沒在人海中，而熟人推薦的機會則效率相對很高。注意事項對畢業生而言，一開始的求職單位和崗位往往會影響今后的發展方向。求職前想好您對今后的人生定位會提高求職效率和也有利于未來職業生涯的發展。
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