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不投超過50封簡歷
不投超過50封簡歷,不要唧歪
如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書,他會(huì)告訴你,當(dāng)時(shí)的簡歷的回饋率大概在10%,也就是說,大概投遞10份簡歷,你就會(huì)有一個(gè)面試機(jī)會(huì)。而這個(gè)數(shù)字隨著求職網(wǎng)站的盛行,網(wǎng)絡(luò)的普及大大下降。如果今天你依然用電子簡歷的話,回饋率大概在2%左右。這就意味著,平均一個(gè)找工作的要投遞50封簡歷才有一個(gè)面試機(jī)會(huì)。最近的經(jīng)濟(jì)危機(jī)也許會(huì)讓這個(gè)數(shù)字雪上加霜……
這個(gè)數(shù)字告訴我們的是:沒有投遞超過50份簡歷的人,不要唧唧歪歪,內(nèi)心不平。繼續(xù)投遞,安靜地等待概率發(fā)生。
還有一個(gè)理由,現(xiàn)在三大求職網(wǎng)站,企業(yè)購買招聘服務(wù)是按照月購買的。一般登出來的前兩周就能夠找到人,所以后兩周投中的機(jī)率就等于零。這也提醒求職者多多刷新,日期越新鮮的,越有可能。
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