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阿斯利康的面試程序
基本程序包括以下四個(gè)步驟：
1.網(wǎng)投或郵寄簡歷。
2.區(qū)域主管面試。
3.總部電話面試。
4.大區(qū)經(jīng)理面試。
分別建議注意：
１.在不知道自己在哪個(gè)組面試的情況下，最好是將該公司所有產(chǎn)品的資料詳細(xì)了解幾遍，如果能了解到產(chǎn)品市場銷售額，占有率等更好。準(zhǔn)備一下相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，主管們會大致了解你的醫(yī)學(xué)水平如何。
２.電話面試一定會在你不經(jīng)意的時(shí)候開始，千萬別慌張。主要考察你的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力，以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。
３.大區(qū)經(jīng)理不會給你太多時(shí)間表現(xiàn)自己，因此最好是把自我介紹做得更加精辟，并準(zhǔn)備好幾個(gè)例子，因?yàn)榉治鯟ASE的情況常常發(fā)生。
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