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面試通過后通知話術(shù)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編整理的面試通過后通知話術(shù)，希望能夠幫助到大家。
面試通過后通知話術(shù)
1、請你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關(guān)，也可以和學習有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓及項目實戰(zhàn)，加上實習工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。
5、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？
回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：
①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；
②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。
7、談談你對跳槽的看法？
回答提示：
①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
回答提示：
①我會服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。
②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
9、你對于我們公司了解多少？
回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
10、最能概括你自己的三個詞是什么？
回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。
11、你的業(yè)余愛好是什么？
回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
12、作為被面試者給我打一下分？
回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
13、你為什么要離開原來的公司?
回答提示：
①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
②我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。
14、你欣賞哪種性格的人？
回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。
15、你通常如何對待別人的批評？
回答提示：
①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。
②我會等大家冷靜下來再討論。
面試通過經(jīng)驗分享
我預約的是早上9點，到的時候8點不到，當時排隊那邊一個人都沒，后來才知道先前已經(jīng)上去了300個過了一會，就好多人了。面簽是不管你約得幾點，只要你約得是今天，按照排隊順序來面試的。
1.是等待。在排隊等待之前，如果是一個人單獨去面試的話，一定要把東西都寄存在戲院那邊那個寄存站點。 把包包手機U盤全部都寄存那，包和手機是不能帶上去的，很多人到了樓上要安檢了才知道手機沒有寄存，就又跑到樓下去了，樓主更悲劇，看到網(wǎng)上說可以帶包帶手機的，結(jié)果排隊的時候保安叔叔說不能帶包就跑去寄包，拿到號要上樓時另一個保安叔叔又說不能帶手機，雨刷又硁硁的跑去寄手機，寄存包包的那幾個上海阿姨有點那個的，我都被罵了。你可以帶個袋子裝資料，順便帶個筆。
2.排隊的時候可以跟保安叔叔要個快遞單，寫上地址和自己的護照號碼，排啊排啊，會給 你一個紙卡，紙卡上面是一個號碼，其實這個紙卡對我們來說沒有什么用途的，到了8樓還給他們就好。
3.到了8樓，就是排隊，郵政局的人會過來，把快遞底單撕下來，這個你要自己保存好，到時護照寄過來你可以在網(wǎng)上查詢
4.安檢。安檢是在房間里的，進去后，把身上帶的資料什么的都放到一個籃子里，然后拖鞋，把鞋和籃子過安檢。
5.交資料。安檢后，左邊有一個窗口，把護照，簽證收據(jù)，確認表交給他們。
6.資料確認：然后進入排隊系統(tǒng)，往里走，最里面那個窗口。會有人拿著你們上交的經(jīng)過確認好的資料，報名，叫道的時候上去拿資料，你上交的資料都會在一個透明的塑料袋中。
7.錄指紋：拿到資料后就可以去2號或3號窗口錄指紋，左手右手各四指再兩個大拇指。
8.排隊等候面試：排隊的時候，你可以觀察不同的面試官，挑個好說話的面試官。樓主運氣比較好的，首先是排在一個白人哥哥的窗口，前面是一個留學生，用英語問了5分鐘還沒好，看看旁邊的黑人哥哥很和藹可親，然后就悄悄的一點一點挪到了黑人哥哥的窗前，他那邊等的貌似是個新加坡中年男子。然后前面那個好后，新加坡叔叔很紳士的說：女士優(yōu)先。
黑人哥哥真的很好，我真的很緊張，回答的結(jié)結(jié)巴巴的。他一開始用英語問我去美國做什么，我連續(xù)說了參加展會好幾次，米有聽懂，我一緊張英語就飚出來了。結(jié)果，他用英語問我之前去沒去過展會啥啥的，我說了沒有。他以為我沒有聽懂用中文又說了一遍，結(jié)果我太緊張說了個是的,還好反應有點快，說去參加了，但是沒有我們的展位。一會英語一會中文，我想著我要完蛋了，結(jié)果他用英語說你通過了，我還不相信，中文問了一遍，他笑著說你過了，給了他一個大大的笑容。
希望我的經(jīng)驗分享可任意幫到你們！
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