職業(yè)規(guī)劃測(cè)試2016
職業(yè)規(guī)劃是我們重要的規(guī)劃內(nèi)容，以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編整理提供的相關(guān)測(cè)評(píng)內(nèi)容，快來閱讀看看吧。
霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試--職業(yè)測(cè)試
1
相信很多人面試的時(shí)候，都遇到到過hr讓做性格或者職業(yè)傾向測(cè)試的題目吧~~
于題目而言，有說準(zhǔn)的，有說不準(zhǔn)的;于hr而言，這只是一種面試的輔助工具，通過參考，可以從另外的角度了解應(yīng)聘者。
人們?cè)趽駱I(yè)時(shí)主要受三個(gè)因素的影響：興趣(你想做什么——興趣傾向)、能力(你能做什么——個(gè)人經(jīng)歷)和人格(你適合做什么——人格傾向)。
以此為依據(jù)，本套試題由三部分組成：興趣傾向問卷、個(gè)人經(jīng)歷問卷和人格傾向問卷，分別對(duì)測(cè)評(píng)者的興趣、能力和人格特點(diǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
通過對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果的綜合分析，可以幫助測(cè)評(píng)者發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長(zhǎng)，使我們對(duì)與自身性格匹配的職業(yè)類別、崗位特質(zhì)有更為明晰的認(rèn)識(shí)，從而在我們就業(yè)、升學(xué)、進(jìn)修或職業(yè)轉(zhuǎn)向時(shí)，做出最佳的選擇。
2
根據(jù)霍蘭德的研究成果和后人的分析論證，按照不同的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)性特征，一般可以將人分為六類：現(xiàn)實(shí)型(R)、探索型(1)、藝術(shù)型(A)、社會(huì)型(S)、管理型(E)和常規(guī)型(C)。這六種類型的人具有不同的典型特征。每種類型的人對(duì)相應(yīng)職業(yè)類型感興趣，人格特征和職業(yè)需求進(jìn)合理搭配的特點(diǎn)。
職業(yè)規(guī)劃測(cè)試
前 言
也許你是即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的學(xué)生，正面臨工作的選擇;也許你已工作一段時(shí)間，卻在目前的崗位上看不到職業(yè)前景，正在迷茫著下一步的選擇。。。
你是怎樣進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的?根據(jù)學(xué)習(xí)的專業(yè)，已經(jīng)習(xí)得的技能?按照父母長(zhǎng)輩期望的職業(yè)?還是遵從你的興趣，你內(nèi)心的聲音?
面對(duì)職業(yè)生涯上的困惑，我們的慣常做法是聽取父母、伴侶、親戚、朋友的意見。你得到的反饋是怎樣?感覺是怎樣?也許你繼續(xù)走著人們所認(rèn)為的應(yīng)該的樣子，然后你感覺不那么好也不那么壞，只是在日復(fù)一日中你漸漸沒有了最初對(duì)于事物的熱情;你不知道為什么，動(dòng)力哪里去了?
還好有我們?cè)冢Ｍ軌蛲ㄟ^專業(yè)所學(xué)及經(jīng)驗(yàn)，為您在職業(yè)選擇及迷茫期指明方向。上馨心理?yè)碛幸惶讓I(yè)的職業(yè)規(guī)劃測(cè)試，并結(jié)合心理學(xué)、MBTI性格測(cè)試、人才測(cè)試等，幫您找到職業(yè)方向，并提供較詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告。
內(nèi)容 1、職業(yè)規(guī)劃測(cè)試問卷，共6份，包含性格測(cè)試、興趣及潛能測(cè)試;
2、一個(gè)小時(shí)的面詢，地點(diǎn)在上馨心理;
3、面詢后，會(huì)出一份職業(yè)規(guī)劃報(bào)告給您。
【職業(yè)規(guī)劃測(cè)試】相關(guān)文章：
職業(yè)規(guī)劃測(cè)試：自我肯定量表02-21
2017大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃心理測(cè)試題及答案11-09
java面試的測(cè)試11-20
職業(yè)規(guī)劃11-29
職位面試測(cè)試解析11-19
事業(yè)與職業(yè)規(guī)劃11-29
職業(yè)規(guī)劃的意義11-11