新進員工培訓內容
員工培訓是指一定組織為開展業(yè)務及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓練的管理活動，其目標是使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態(tài)度和行為，是企業(yè)適應新的要求，更好的勝任現(xiàn)職工作或擔負更高級別的職務，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現(xiàn)。
員工培訓按培訓形式來分，可以分兩種：公開課和企業(yè)內訓。
1、公開課引的形式：是讓員工到企業(yè)外面參與一些相關的講師開辦的公開培訓課程。
2、企業(yè)內訓的形式：是企業(yè)邀請相關講師到企業(yè)進行調研，針對性的對企業(yè)員工進行培訓，這是全面的內部培訓，一般不對外公開。
員工培訓按內容來劃分，可以分出兩種：員工技能培訓和員工素質培訓。
1、員工技能培訓：是企業(yè)針對崗位的需求，對員工進行的崗位能力培訓。
2、員工素質培訓：是企業(yè)對員工素質方面的要求，主要有心理素質、個人工作態(tài)度、工作習慣等的素質培訓。
培訓內容：
一、專業(yè)知識：
皮膚生理學——產品——手技——視象——療程——專業(yè)解決之道——皮膚檢測儀之運用——禮儀十則
二、公司簡介：
公司簡介——經營理念——人事架構——銷售通路——工作方法——公司福利——發(fā)展方向——業(yè)務講師之責權利
三、業(yè)務技能：
演講說服能力——溝通交流能力——處事十大原則
四、勵志方法：
規(guī)劃人生——公司前景——潛能開發(fā)——成長與遠景——個性與共性——走向成功
五、市場后繼培訓：
市場問題——解決之道——SP話術——交易會話術——美容院經營百法——市場分析
【新進員工培訓內容 】相關文章：
新進員工消防培訓內容01-15
新進員工基本禮儀培訓內容04-03
加油站新進員工培訓內容03-30
2024加油站新進員工培訓內容04-30
新進員工培訓案例02-21
企業(yè)新進員工安全培訓01-15
新進員工崗前培訓記錄07-20
藥店新進員工培訓資料08-17
新進員工培訓開場白11-27
企業(yè)員工培訓內容06-11