協(xié)信面試的考察重點(diǎn)

協(xié)信面試的考察重點(diǎn)

    黃鐘儀(協(xié)信人力資源總監(jiān))提出協(xié)信對(duì)面試的考察是綜合的，主要是“符合性”的考察。考察其跟崗職工作、跟企業(yè)文化、跟原有的團(tuán)隊(duì)、跟公司的行為方式是否吻合。根據(jù)總裁的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)信關(guān)注價(jià)值觀、再學(xué)習(xí)能力、職業(yè)性、職業(yè)道德、溝通能力等幾個(gè)方面。誠(chéng)實(shí)、守信、重諾、進(jìn)步等是基本要求。

【協(xié)信面試的考察重點(diǎn)】相關(guān)文章：

面試重點(diǎn)考察10大要點(diǎn)06-27

面試的人品考察03-22

面試不同階段的觀察重點(diǎn)11-15

Intel面試智力考察題集11-19

面試離職原因考察技巧漫談05-28

面試不能夠考察什么05-25

考察面試者寫(xiě)作能力 試題11-19

面試更注重考察軟技能11-18

面試中考生自我表現(xiàn)的重點(diǎn)02-18

面試述真三：應(yīng)變能力的考察02-18